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竹科某大廠
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上市公司2年年終7千「比菜鳥少」！苦主比慘：只領零錢紅包叮噹響
到了每年領年終的時節，都會期待自己能領到多少的數字，不過就有網友表示自己在某上市外包公司工作2年多，年終卻只領到7千多，甚至不如新進員工，讓她苦笑看見這數字真的是「令人難忘」，但是也釣出眾多比慘的苦主，從只有幾百塊、到只領到禮券的都有。
竹科知名電子大廠員工開會未到！公司急尋 赫見他「陳屍倉庫」
新竹科學園區某知名電子廠昨（1）日一名員工陳屍倉庫內，據悉，該名員工昨天就沒有出席會議，家屬也找不到男子下落。公司經通報立刻派員找人，怎料卻在一間倉庫內尋獲，已明顯死亡，目前由警方報請檢方追查，釐清死因。
竹科媽媽不捲了9／堅持「拋頭露面」開店工作 她自豪當竹科媽媽界的魯蛇
45歲的卓以（化名） 讓我們搭便車，去新竹火車站接老大下課。她把孩子從私校轉到公校，堅持親送，兩個孩子分別就讀苗栗的高中、竹北的國中。她手機設滿鬧鐘；以當天行程為例，她早晚接送2子往返學校、車站、補習班與家中，至少8趟。直到她起身，我們才發現她左腿套著固定傷肢的護具，她說腿受了傷，但不影響開車。在新竹火車站接到老大，她遞上親手做的便當，送老大去補習，返回店裡打理店務，再送老二去補習。店裡，指的是卓以開設的選品店。她具正式教師資格，2009年，她隨任職IC設計公司的先生落腳新竹，公立學校教職難覓，她在清大擔任助教；成為媽媽後，她希望花時間照顧孩子，故而租下店面，二樓用作育兒空間，媽媽們常來說故事，也可在此稍作喘息，彼此看顧小孩。
竹科媽媽不捲了4／在竹科什麼都要比？ 竹北兒童：全班同學媽媽都北一女、竹女畢
家長社群是兒童學習競技場的延伸，喵麗因教育理念不同，遭媽媽朋友直接封鎖；41歲的竹科媽媽小蘭（化名）則是直接被退出家長群組。十多年前，小蘭隨任職晶圓大廠的丈夫定居新竹，堅持台北、新竹通勤。身為資安領域的軟體工程師，她不願放棄工作，除了自我實現，更相信經濟能力是女性在家庭與夫家保有話語權的關鍵。小蘭定居新竹初期，同意在家帶孩子，但與丈夫約定：等孩子上學後，以她的事業為主。她連生兩胎，請了近3年育嬰假，期間為避免與業界脫節，曾短暫回職場1年。目前，小蘭的先生已辭去工程師，在新竹攻讀博士、帶孩子；小蘭每天黎明即起，做完早餐就趕高鐵到台北上班，先生送孩子上學。傍晚先生去接小孩、洗菜備料，她7點到家煮飯，全家一起吃晚餐。小學90分以下，就是全班倒數小蘭夫妻一直共同分擔開銷與育兒。經濟方面，先生在晶圓廠時，年收比她高約50萬元；如今她成為經濟支柱，與先生讀博士班可支領的計畫補助相比，小蘭年收反超50萬元。教育方面，每天晚餐後，夫妻一起陪孩子複習，目標是理解課程、考85分以上就OK，「我不要求孩子考100分，但聽過有些小朋友要求自己每科都要考100。」「在竹北，小學只要考90分以下，就是全班倒數啦。」小蘭觀察，竹科孩子普遍能力強，也可能因補習多，多數幼兒園就開始學國小課程。她孩子曾問她讀哪所高中，小蘭答新竹女中，「我小孩說，全班同學的媽媽都是北一女和竹女畢業的。」藍佩嘉在《拚教養：全球化、親職焦慮與不平等童年》一書，採訪紀錄台北市蛋黃區一所以中產家庭學生為主的公立國小（化名「天龍國小」），她認為，與竹科相比，台北市雖有階級集中性，但仍有一定程度混雜性。混雜，意味著多元；與台北相比，她說，竹北堪稱「比天龍更天龍」。她指出，《拚教養》記錄的台北天龍國小雖位於昂貴區域，家長背景仍多元，包括專業人士、中產、藍領階級；相較之下，竹北階級同質性更高，「高鐵對面忽然長出這麼多房子，所有人都在差不多時間搬進去，孩子念同樣小學，同學父母職業與教育成就都很相似。」小蘭也察覺：「我覺得園區這裡的家庭，很像一組又一組的複製人，爸媽都從外地到新竹生活、前後幾年在相似的區域買房，白手起家。小孩功課都超強、課後都上一樣的補習班和才藝班，而且一定要補英文。爸爸永遠像是漫畫裡的『虛線人』，因為他們永遠缺席家庭生活、永遠都在加班。」她去開家長會，感覺和開同學會沒什麼不同；如果和其他家庭有點不一樣，是她沒有讓孩子超學。但說不焦慮是騙人的，她曾問老師：「我沒讓孩子超學，我是不是做錯了？」小孩本來就要逼，逼到哭是正常的當年的小蘭不曾設想，責怪她「做錯」的人，是其他家長。小蘭的孩子近年升上竹北某公立國小，對打鼓頗有興趣，於是報考打擊樂社。小蘭原以為社團時間就是盡情玩鼓，殊不知入社後，立刻被分A、B、C三級，老師會要求孩子課後留校，家長假日也會發起額外練習，力求孩子不斷晉級。小蘭摸清遊戲規則：每次上台表演，約有10～15個名額，但整個社團數十人，孩子們在家長鼓勵之下，需努力爭取上台，前往各地比賽，爭取國際交流。家長們對老師殷勤有禮，若老師在校外有活動，家長都會主動揪團擔任志工、載運樂器，也熱情邀約小蘭夫婦加入志工。不過，小蘭一放假就想休息，總是婉拒邀約。「我和老公純粹覺得打擊樂很好玩，讓孩子增加體驗，不晉級也沒關係。」「有家長跟我說：小孩本來就要逼，逼到哭或不想上課都是正常的。就算他哭鬧，也要讓他來練習，家長應該要推孩子一把。」小蘭漸漸發現，社團家長不滿她參與度低、從不擔任志工，也因孩子沒加入課後和假日練習，進度落後，遭老師公然喝斥。小蘭於是對老師表達，未來孩子可能會退出社團。有一天，一群媽媽們在群組互相恭賀幾位孩子從C級晉升B級，順便點名小蘭，「既然妳小孩不參加晉級考試，那應該沒有要繼續參加社團吧？」不等小蘭回答，她就被管理員踢出群組。「他們看不起我，我也看不起他們，哈哈。」被踢出群組之後，小蘭反而覺得輕鬆，幫孩子找新社團，「那些家長要孩子練習樂器，就是要孩子成龍成鳳，非常競爭、非常內捲、非常瘋狂。我本來就非常不適應那個群組，我也發現，小孩變得不快樂。」被退出群組後，小蘭唯一的失落是發現孩子失去了對學習打擊樂的興趣。「以前孩子在家都會練習，還會教弟妹打鼓。可是，自從退出社團，我小孩再也不練了。」小蘭有點無奈的是，那套鼓棒曾是孩子珍視的寶貝，如今已淪為打架的道具了。更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
竹科媽媽不捲了3／精神科醫師：恐懼焦慮也會遺傳 竹科爸媽受過的苦恐複製在小孩身上
喵麗受過社會學訓練，曾任學術計畫研究助理，與學界、研發界合作密切。孩子出生後，她頻繁奔波醫院與早療機構，而她先生一上班就失聯（台積電高度重視保密，禁止員工攜帶有拍照功能的私人手機），育兒無外援的她，只能辭職專心帶孩子，偶爾兼差接案。她發現，在竹科，許多家長不接受孩子需要協助的事實、不願帶孩子做早療。許多早療社群裡，無助的媽媽們在求援，常見的一句話是：大家都說，生下這樣的孩子，是我的錯。但這從來不是誰的錯。喵麗觀察，許多工程師本身具亞斯伯格或自閉特質，且具遺傳性。她先生也患亞斯伯格，常忽略他人情感需求，「他專注起來就六親不認。學生時期，他和同學約好了一起打RPG，當時我很需要聊聊，他卻只想破關，完全不理我。我氣到奪門而出，他才打電話懺悔：『我剛剛破關了耶！我為什麼到現在才破關呢？』」竹科集中於新竹市東區與新竹縣竹北市，人口與壓力同步升高。據政府統計，2011年至2024年新竹市新增14家心理諮商與治療所，其中11家集中在東區；新竹縣同期亦新增13家，其中11家設於竹北，反映心理健康需求飆升。不願具名的精神衛生專家透露，許多竹科人對心理治療仍有顧慮，為了確保隱私，常轉往桃園或台北看診，「某些新設在桃園的諮商機構，就專門服務竹科的人。」成績不好，壓力大；成績好，壓力更大7年前，精神科醫師、親職專家馬大元（53歲）在關埔重劃區開了第一家精神科診所。關埔如今成為新竹房價最高的區域之一。馬大元觀察，新竹加竹北平均每年新增一家精神科診所，還不包括心理諮商所、職能治療所、心理治療所，儘管如此，馬大元診所病患數未減，顯示當地精神醫療需求正以驚人速度持續增加。前往新竹開業之前，馬大元曾在苗栗大湖看診10年，「在大湖，我每年接觸到的過動兒患者不超過5人；在新竹與竹北某些學校，每班就有3～5個過動兒。」他觀察，城鄉差距顯著影響兒童的心理發展，「在苗栗，孩子可能整個下午都在玩；在竹北，孩子玩一下午，父母會覺得：你怎麼都沒在看書？」「這就是內捲。在新竹，很多帶孩子來看診的媽媽都回饋，孩子班上有人在吃提高專注力的藥。我聽過一個二十多人的班級，有8個小朋友需要吃藥。」「先進國家的兒童發展問題或精神疾病的發生率，隨著時間通常只會增加、不會下降。」馬大元分析，就公共衛生觀點而言，這代表更多人更願意接受協助，但也顯示：兒童發展問題及精神疾病盛行率確實增加了。這並不只發生在竹科，馬大元指出，孩子每日飲食、3C使用習慣、不佳的管教方式等因素，都有可能傷害發育中的大腦。此外，孩子不快樂若源自課業，轉捩點通常是國中，「成績不好，壓力大；成績好，壓力更大─成績越好的孩子們，競爭越激烈、越捲。」值得注意的是，馬大元指出，研究顯示遺傳不只是DNA序列，而是基因與環境交互的結果；童年創傷、壓力會透過「表觀遺傳」這個機制，改變與情緒調節相關基因的表現。例如動物研究顯示，青少年時期的焦慮恐懼也會代際遺傳，讓下一代也不快樂。在竹科，從孩子、媽媽到爸爸們，日常都面臨高度競爭。馬大元舉例，來到診間的許多工程師都來自竹科大廠，某晶圓廠以軍事化管理聞名，他聽聞該公司工程師被主管罵到當場昏倒，也有人光開車到公司停車場就恐慌症發作，只能掉頭回家，「主管認為，做不到，你就滾，反正大概有100個新鮮的肝等在那兒要搶你的位子。這是一個優勝劣敗的舞台，大家都辛苦，沒義務還要照顧你的情緒。」「所幸近年來EAP（員工協助方案）逐步普及，舒緩一些逐層傳遞而下的壓力。」竹科父母也可能將工作慣性帶回家，例如過度管理。馬大元舉例，有位竹科工程師爸爸每天工作十幾小時，回家後親自教小孩，「爸爸手握一把尺，站書桌旁看小孩寫作業，如果字寫不好、數學算錯，啪，就打下去。」「小孩和媽媽都超痛苦，但爸爸沒感覺，因為他是亞斯人，同理心較弱、又自我中心，覺得自己是好爸爸，『我工作那麼辛苦，還幫你盯作業，你該感謝我。』」馬大元曾為多項醫師考試榜首，本身也具備家族遺傳的亞斯特質，就讀建中資優班時期曾罹患憂鬱症，靠身心調適走出陰霾，成為助人者。他有4個孩子，其中2人具亞斯特質、1人有過動傾向。他觀察，許多竹科工程師具亞斯特質，雖理工、資訊能力超強，但一路升到管理職後，卻暴露人際溝通的劣勢，「他們很容易說出：我當年比你更苦。我做得到，為什麼你做不到？」曾任親子教育、兒童人權講師的立委陳培瑜表示，她的工程師丈夫和其中一個孩子都有亞斯伯格症，「我認為，現代職場替他們創造一個極舒適的工作場域和工作機會，他們特別容易被培養成工程師或醫師，對產業來說，這群人太好用了。」陳培瑜曾服務民進黨新竹不分區認養工作，她觀察，許多竹科家庭的困境，正是源於家庭成員的「優秀」，「父母一路累積優秀學業，認為要讓孩子過著一樣、甚至更好的生活。」「外界會罵竹科父母給小孩太大壓力，我倒覺得這對他們不大公平，他們可能真的從小一路被填鴨，他們熬過來了，理所當然認為小孩也熬得過去。」「這一代的父母，不知不覺地複製了上一代的教育方法，尤其在新竹的大環境下，你好像沒有理由，不繼續待在這台競爭的列車上。」她觀察，台灣主流教育體制過度單一，會讀書的小孩變成了會工作的大人，過上人人稱羨的生活，「在一些親子對話課程中，通常看不到竹科父母想轉變的動機，除非小孩出事了，叛逆、拒學、憂鬱，家長才會意識到該調整。」「我常和父母說，我們也許該回頭檢視，小時候受過哪些苦？要不要幫自己整理好？整理的目的，是免得自己一不小心，又複製在小孩身上。」《TVBS新聞網》提醒您：輕生解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命，請再給自己一次機會生命線請撥1995；衛福部諮詢安心專線：珍愛生命，請撥打 1925（24小時）；張老師專線：1980◎珍惜生命拒絕毒品，健康無價不容毒噬◎毒品防制諮詢專線：0800-770-885更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
竹科媽媽不捲了2／4歲小孩不讀英文就被爸爸往牆角丟 她嘆：竹科很捲但我孩子捲不動
小青多次提及媽媽們的互動與互助日常，「外縣市家長可能很難理解，多數竹科媽媽都是跟著先生來竹北，父母公婆都在外縣市，育兒沒後援。小孩1、2歲，我們就開始找媽媽朋友。妳會先認識一群媽媽，那群組會擴大，加個臉書，發現好多共同好友。」隨著孩子成長，不同家庭面對各自課題，當其中一個媽媽苦惱抱怨「孩子從校排第一掉到第五名」時，並不是所有媽媽都有共鳴。漸漸地，有些媽媽開始缺席聚會，生命中曾密集交會的女人們，從此漸行漸遠。37歲的喵麗（化名）最近發現，鄰居江江在社群軟體封鎖了她。她不難過，也不意外，但她憂心的是江江孩子的身心狀態。喵麗與江江高中就認識，畢業後多年，兩人在竹科同一社區重逢。喵麗說，社區裡幾個竹北家庭曾擁有共同育兒的快樂時光，幾年前某日，江江打電話告解，「江江說她非常難過，需要找人聊聊，問我能不能接電話？」江江與先生都是博士，皆靠念書翻轉階級。江江先生任職竹科大廠，江江在學校教書，若非得說兩人有什麼缺憾，就是博士學位都在台灣取得，自認英文還不夠好。「江江說，她花十幾萬元買英文教材。有天孩子不讀英文，她先生抓起4歲孩子往牆角丟，孩子撞破頭，送醫縫了好幾針。」我問喵麗，這是家暴，醫院當時有通報嗎？「沒有。」喵麗表情複雜，「我猜想，醫院知道江江和她先生來自高社經地位家庭，推斷爸媽不會打小孩。我想過通報，但那通電話，我並沒有錄音。我沒有任何證據，證明她先生施暴。」無法在法律上證明江江先生施暴的喵麗，此後卻多次目睹江江的孩子對同儕言語霸凌、肢體暴力，甚至掐人脖子，「念幼兒園的孩子，不會發明掐脖子的動作。你猜，孩子跟誰學的？」新竹是很捲的地方，可是我的孩子捲不動除了無法認同暴力，喵麗也不認同讓孩子超前學習，兩個家庭不再往來。但她傷心發現，沒讓孩子超前學習，導致孩子認不得所有數字，在幼兒園被大哥哥嘲笑：「你是白痴嗎？」「很多媽媽都說，新竹是一個『很捲』的地方，可是，我的孩子捲不動。」喵麗的孩子被診斷出有ASD（自閉症類群障礙）特質，當同齡孩子正在讀全美語幼兒園，她的孩子在上早療課，包括直排輪、蛇板、律動、人際互動。這不是第一個和我提到「內捲」、「很捲」、「愈來愈捲」的竹科媽媽。〈晶片戰爭沒有女人的臉〉前一個系列裡的受訪者艾俐（化名，41歲）近日忙於各種孩子入學考，等待某英語補習班放榜時，鄰居孩子每天問：「我有考上嗎？」她孩子卻問：「什麼是『考上』？」艾俐與她鄰居的孩子，都年僅5歲。內捲（Involution，又稱內卷）源於美國人類學家Clifford Geertz的著作《農業的內捲化》，指資源有限下的過度競爭。該詞約於2018年起在中國流行，形容教育、職場等領域的無效努力和社會焦慮，近年在台灣被年輕世代廣泛使用。在竹科，媽媽族群也常以「捲」來形容過度競爭的內耗與惡性循環。「我孩子在發展上是較晚熟的孩子，需要不斷學習和練習，才能跟上別的孩子的發展。」喵麗強調：「如果我的孩子現在就被迫加入那種『捲』的遊戲，那接下來的人生，會有好多的受挫。他就是無法超前學習，我也不希望他超前。」在早療機構中，喵麗常目睹父母對兒童學習速度的苛求，甚至羞辱性言語，例如：「那個弟弟都可以爬上去。你為什麼爬不上去？」「別的小孩都會，你為什麼不行？」「在外面我沒有要修理你，等下回家，看我怎麼修理你。」甚至，她曾目睹家長當眾掌摑孩子。喵麗見到許多父母的共同焦慮，她努力不被影響。「有天團課下課，幾個家長拿著考卷說孩子跟不上，我湊過去看，是四則運算。我問：『大班教四則運算？這不是小學才要學的嗎？』一位媽媽說：『是沒錯，但這裡教得比較快，大班學會加減乘除，這是基本能力。』」「當所有人都偷跑，你不跑，孩子就一直處在低成就感中。」「幾乎所有私立幼兒園都超前學習，連我孩子在早療課，老師也很心急，希望超前進度。」她遍尋適合孩子的學習方式，最後選擇實驗教育，讓孩子就讀華德福幼兒園，「我只希望，孩子穩健走在自己的速度上。」大家都說，生下這樣的孩子，是我的錯喵麗的先生任職台積電，過去進工廠需整天穿無塵衣，常因悶熱汗臭狼狽返家，現已轉任研發單位，無需再進廠。當許多台積電工程師希望留在台灣、不願外派美國亞利桑那廠的此刻，她和先生卻討論起出國的可能，「我們希望去國外發展，因為我孩子的特質，留在台灣會很辛苦。」捲不動的人，除了部分竹科兒童，也包含他們的母親。喵麗觀察，在竹科，很多媽媽常在臉書曬小孩表演或假日出國照，「我們這一代的父母，其實有很多沒有好好長大的靈魂，一生就是考試、進好公司、達到好績效，所有人都野心勃勃，也理所當然希望：孩子一定要全面性的都很好。」她理解捲不動的母親們，「很多竹科媽媽已難找工作，退而求其次做比較彈性的工作，成就感來源只剩孩子。」「她每天想辦法幫孩子買最好的玩具、教具，熬到有幼兒園可以念，結果老師告訴她孩子需要早療，公婆怪她沒把孩子教好，她從此覺得：『我不好、我不好、我不好。』」「這些媽媽本身也是高教育、高成就的女性，放棄原本的職涯之後，（剩下的）自我認同與存在價值，都圍繞家庭與孩子，甚至她可能認為『我工作都放棄了，小孩如果還不成功，我的壓力豈不更大？』」台大社會系特聘教授藍佩嘉指出，學校與家長背景的同質性，可能更強化母親之間的競爭。此外，這年頭「什麼事情都貼在臉書上」的親職展演，可能帶來更大壓力，「她們本就是科技工具重度使用者，在她們身上，科技造成社交競爭和焦慮只可能比別人更明顯。她們想讓人知道：我是很好的媽媽，我小孩擁有快樂童年，同時，又有成功的學業。」《TVBS新聞網》提醒您：輕生解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命，請再給自己一次機會生命線請撥1995；衛福部諮詢安心專線：珍愛生命，請撥打 1925（24小時）；張老師專線：1980◎拒絕暴力 請撥打110◎反校園霸凌專線：1953◎反職場霸凌專線：1955◎法律扶助基金會：(02)412-8518更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
網傳竹科大廠尾牙「白飯登菜單」 一票傻眼：有藏紅包袋嗎
時近歲末，許多公司行號陸陸續續舉行尾牙活動。網傳竹科大廠某單位在週四（26日）聚餐，菜單各種菜色仔細一瞧，竟然連「白飯」兩個大字都擺上來，罕見的情況在社群及論壇引發討論。
竹科大廠員工「上班猝死」！家屬暴打負責人洩憤 逼簽800萬本票
新竹一名男子在竹科（新竹科學園區）某半導體大廠任職，上班期間昏厥猝死。而死者親姊李女因不滿公司未賠償撫卹金，將負責人帶到家中毆打，並怒吼「一命換一命」、「拿出買命錢」，逼負責人簽下800萬本票賠償。
在「竹科大廠」搞上人夫？清大電子女神嗆告：正常友好關係
國立清大電子所碩畢，外貌亮眼小有人氣的網美「Friendship」韋姓女子，今年順利進入國內某知名科技廠擔任工程師，然而，5月中旬在論壇出現網友影射她常靠「工具人」；近日更有網友直接點名她破壞家庭。韋女今（3）日在IG回應，「不實言論將會進行提告」。
每週開房2次！封測大廠「資深副總」出軌女富商 罕判賠元配高價
新竹科學園區半導體封測大廠「資深李姓副總」驚爆偷吃擁有2間某精密公司的林姓女代表，兩人婚外情長達8年，不僅買房方便偷情，還假藉出差，一起前往中國進行愛之旅，姦情被李妻發現後提告索賠，法院罕見判賠80萬元高價。根據判決書指出，封測大廠資深李姓副總已經結婚36年，但因公務與某精密公司林姓代表認識，從2007年開始出軌，雙方維持長達8年的婚外情，原本每週二、四固定都約在摩鐵開房，2015年甚至在竹北共築愛巢，方便兩人幽會。兩人在台灣愛得難分難扯，還常以出差為由，每月飛去中國蘇州展開激情之旅。這樁婚外情最終仍是被李男妻子發現，認為林女介入她的家庭，導致她婚姻破裂，給她帶來了極大的精神痛苦，因此提告索賠500萬元。林女不否認與李男婚外情，卻辯稱她的母親因患有思覺失調症及失智症，每當病情惡化，只有在李男的陪伴下母親的狀況才會較為穩定，由於這層關係，她與李男才日久生情逐漸發展不倫戀，且事發後沒有再來往，認為元配求償金額太高，希望法官從輕量刑。經法官審理，認為李男和林女已逾越正常男女交往分際，並且李男還曾親手寫下承諾書成為出軌證據，考量林女身兼2家精密公司代表人，年收入約380萬元，且名下資產約有2,300萬元，考量雙方身分、地位、經濟，最終判林女應賠80萬元給李妻，而這起判決也算是侵害配偶權案件中的罕見高額賠償。更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
不爽男同事隱婚騙砲！竹科女主管被甩 火大復仇：大家一起臭
竹科某大廠女主管，前陣子發文斥責一名男同事，只因男同事隱瞞已婚身分，與她交往且發生親密關係，直到被妻子抓包，男方才告知她真相，同時藉機甩了她。而女主管也不甘示弱，把男同事照片、電話號碼等個人資料公開，氣炸放話「沒差大家一起臭！」
無奈！快篩檢驗費用員工自己出？ 學者批「變相減薪」
因應防疫，不少企業公司以及教育單位，都會要求員工跟教師，必須在每一到兩周，繳交一次快篩陰性證明，或者是疫苗施打證明，在疫苗短缺情況下，大多數人只能選擇交快篩證明，但有勞工反映，這些費用很多單位都是要員工自付，一個月下來要花三到四千，無形中成為負擔，勞委會則建議，快篩費用應該由雇主支付，減少勞工負擔。
半導體峰會！台積電與會白宮 拜登：投資不能等
全球持續鬧晶片荒，台灣成熟的半導體產業，也成為各國大廠搶先合作的對象，除了美國白宮邀請台積電、三星和英特爾等公司，展開半導體執行長峰會外，連三星電視部門社長，也來台和聯發科、聯詠等大廠會面，追IC和面版產品，力保供貨無虞。
跨海來台尋找供應商 富田電機成特斯拉電動車「心臟」
占地300多公頃的竹科銅鑼科學園區，目前僅9家廠商進駐，開車進入園區一分鐘後，即可見到超大紅色招牌FUKUTA（富田電機），讓在冬天強風中顯得荒蕪的園區頓時鮮活起來。
竹科夫新婚夜就偷吃 正妹星座專家崩潰苦撐13年
竹科某大廠一名張姓前中階主管，被爆出涉嫌偷拍性愛影片，受害人數達到50女。追查發現，張男竟是正妹星座專家白瑜的丈夫。白瑜在，就發現丈夫劈腿的真相，不過為了孩子，她還是苦撐13年的婚姻，但男方依舊偷吃不斷，最後決定斷開對方。
台商回流衝破3750億元 再添1114個工作機會
台商回台再添4案，投資金額超過新台幣64億元，共新增1114個本國就業機會。經濟部指出，台商回台投資額至今累計已超過3750億元。