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勞動部霸凌輕生！陳其邁「以此事為警惕」：檢討市府申訴管道
勞動部公務員輕生案延燒，高雄市長陳其邁今天表示，高市府會以此事為警惕，檢討市府受理員工職場霸凌管道是否暢通，能否有效維護職場環境，讓市府人員職場權益獲保障。4小時前 -
帶新人僅一週！前輩這原因「閃退離職了」 全場急勸：快逃
每個人所追求的職場環境與條件皆不同。一名網友稱自己剛入職新公司，沒想到帶他的前輩「不到一週秒辭職」，原因也曝光，讓他嚇傻。他無奈稱該份工作需要人教導操作機台，不過看身旁的人都相當忙碌，且年紀都比自己大上許多。他好奇，目前自己手上還有另個工作機會，「該考慮換過去嗎？」對此，一票網友急勸「快逃」。2024/11/14 09:39 -
土星順行加持！4星座職場穩定「工作大突破」 喜迎升職加薪
隨著土星回覆順行並進入雙魚座，職場環境將逐漸呈現出穩定與理性的氛圍，為許多星座帶來踏實成長的機會。這星象的力量驅使人們在工作上更注重細節、紀律和責任感，同時加強了耐心和專注力。對於那些在職場中追求長期發展的星座而言，這段時間尤其關鍵，是深化專業技能、累積經驗的最佳時機。這也是一個釐清方向、步步為營的時刻，有助於建立紮實的事業基礎。塔羅牌老師艾菲爾點名4星座，會在土星順行的加持下迎來工作上的突破！同時參考太陽、上升星座。2024/11/13 18:05 -
中高齡者職場友善環境 新北40企業獲認證
新北市勞工局，為了推動中高齡及高齡者的職場友善環境，選出了40家企業單位表揚認證，感謝他們積極打造友善的職場環境，讓中高齡者即便年紀增長，也能繼續在職場發光發熱。2024/11/11 16:46 -
「職場最耐罵」3大星座！金牛為麵包苦全吞 他能屈能伸靜待復仇
在現今競爭激烈的職場環境中，每個人面對挫折和責難的態度都不盡相同。有些人選擇逆來順受，默默承受；有些人則是暗自發憤圖強，等待東山再起的機會。近日《旺好運》則特別點名職場上最耐罵的3大星座。2024/11/11 14:20 -
打造幸福企業 美商酷澎推Coupang Care員工關懷計畫
為了呼應10月份的「國際心理衛生日」，美商Coupang酷澎近日宣布為台灣員工推出Coupang Care健康管理與關懷計畫，還將10月定為「健康關注月」，推出高效行動健檢、粉紅行動月（乳癌防治）以及員工健走活動等活動，造福員工健康之餘，也創造友善職場環境。2024/10/24 09:00 -
沒完沒了！5星座「超愛挑人毛病」 有夠挑剔好可怕
無論是在人際關係中或者職場環境，都會有那種自己事情都做不好，卻一天到晚想要找人麻煩，挑人家小毛病的人，常常都會很想和他們說可不可以「刮別人鬍子以前先把自己的刮乾淨」！現在就來看看有哪些星座就是這種麻煩的角色，記得要同時看太陽與上升星座！2024/10/14 15:21 -
以員工為本！Coupang酷澎為物流人員設立「酷涼專區」助力職場健康
因應全球氣溫日益上升，知名美國電商Coupang酷澎積極推動「酷涼專區」試驗計畫將在全球物流中心試行，預計年底前也會在台灣完成部分設備設置。專為所有物流人員在值班期間，提供可隨時休息與充電的「酷涼專區」，具備降溫設備的透明空調空間，不僅有軟墊沙發、高腳桌還有頂級恆溫冷氣設備，更設有多處補水站，確保第一線物流人員在炎熱的工作條件下，也能隨時補充水分並保持涼爽。提升員工福利，並投資創新技術，全面打造健康安全的職場環境。2024/10/09 12:00 -
你有職場倦怠嗎？ 符合「這幾項」你需要休息了
你有職場倦怠嗎？隨著數位工具越來越多元，讓工作和生活邊界感變得模糊，很容易產生職場倦怠。專家就分析，當剛剛進入職場環境可能會對工作很有熱情，但是當成就感不如預期、或是工時太長就很可能引發職場倦怠，輕微可能會失眠、情緒比較低落，長期沒有改善的話，很可能就會影響健康。2024/09/18 21:26 -
日麥當勞解髮禁！20萬員工自由選髮色 招聘人數增3倍
日本麥當勞為招攬多樣化人才並打造良好工作環境，今（10）日宣布修訂店內打工人員的儀容規定，推行髮色自由化（過去規定須『天然髮色』）。他們強調非常重視美國麥當勞創業時所提出的「以人為本」理念，致力於創造一個讓不同性別、年齡和國籍等背景的多樣化人才可以充分發揮各自優勢與活力的職場環境。2024/09/10 18:05 -
全國首間！新北推私立準公共職場教保中心
新北市長侯友宜，今(14日)出席新北澄心教保服務中心開幕揭牌，這也是新北首間私人設立的職場互助教保服務中心，更是全國第一家加入準公共的教保中心，市長侯友宜希望透過公私部門協力，打造友善職場環境。2024/08/14 20:41 -
日韓又老又窮、台灣也難避免 高齡貧窮率增、長輩仍為生活打拚將成常態
台灣明年就要邁入超高齡社會，鄰近的日本和南韓，高齡化程度也相當嚴重，根據OECD的數據顯示，韓國老年貧窮率排名世界第二，四成老人生活在貧窮線以下，而日本的老人貧窮率也有兩成，都高於OECD平均的14%，學者認為，平均壽命延長，醫療支出等等花費增加，再加上通膨，其實退休金根本不夠用，加上現在少子化，小孩也很難協助父母的養老費用，而如果職場環境又歧視中高齡工作者，那高齡貧窮的狀況會越來越嚴重，台灣也要注意這個問題。2024/08/05 22:40 -
薪水普通卻一堆人想擠進去！他曝公司「2關鍵」惹羨：祖先積德等級
老闆好相處、同事不機車應該是許多人夢寐以求的職場環境，一位網友分享自己幸運入職這樣的公司，不過唯一的缺點就是「薪水普通」，因此好奇詢問這樣的公司PR（Percentile Rank）有多少呢？貼文曝光後立刻引來眾多網友直呼羨慕。2024/07/20 11:48 -
新北新聞局親子運動日！ 闖關活動拚活力
新北市新聞局今天(18日)舉行第二屆家庭日活動，邀請同仁眷屬跟孩子到新聞局內參訪，了解家人工作職場環境，並舉辦闖關遊戲，新北市長侯友宜今天也驚喜現身，陪著現場小小運動家們玩得不亦樂乎。2024/07/18 21:40 -
GroupM群邑台灣第三次榮獲 HR ASIA亞洲最佳企業雇主獎及首次獲頒多元、平等和包容獎
GroupM群邑媒體-WPP旗下的媒體投資集團宣布，暨2021,2022年，2024再次獲頒HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎，以及今年首次榮獲HR Asia 多元、平等和包容獎 。這兩項殊榮充分彰顯了GroupM群邑台灣在打造一個多元、平等和包容的幸福職場環境、關注員工身心福祉和職業發展的卓越成就。2024/07/15 16:15 -
企業打造DEI職場新文化！ 九成台灣員工認為DEI會影響出走或留任
隨著越來越多國家邁入高齡化社會、勞動人口逐年下滑，缺工現象只會越來越嚴峻。想要擺脫缺工、高離職率，增加員工的留任意願，於是現在全球企業都在提倡新職場文化DEI，也就是打造多元、公平與共融的職場環境，讓不同背景的員工，在職場上受到接納與支持，打造友善職場環境，成了刻不容緩的重要任務。2024/07/09 22:49 -
重視低生育率議題 企業打造友善職場環境
許多女性擔心生完小孩後回到職場，要面對不少困難及挑戰，也成為近年生育率下降的原因之一。銀行業者關注職場平權議題，持續提升母嬰政策及福利，打造友善的職場環境。2024/05/11 09:00 -
重視低生育率議題！企業打造友善職場環境
許多女性擔心生完小孩後回到職場，要面對不少困難及挑戰，也成為近年生育率下降的原因之一。銀行業者關注職場平權議題，持續提升母嬰政策及福利，打造友善的職場環境。 IVUnB4G_hLg2024/05/10 22:14 -
媽媽辛苦了！女性評職場友善度僅4.4分 育兒最擔心這3件事
職場媽媽壓力有多大？根據1111人力銀行針對女性就業壓力調查，已婚上班族女性認為，台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低，如果以1到10分評比，平均只有4.4分，甚至有超過54.7%的女性都給出5分以下的低分。2024/05/09 14:35 -
統測衛護類僅2083人報考 專家提2關鍵救護理師人力荒
醫院進入護理師人力荒還沒解決，沒想到人才庫源頭也出現缺口，護理師考試及格人數，技專校院畢業的學生約占八成，但今年統測的「衛生與護理類」報名人數，只有2083人，連續五年下滑，更是歷年最低，專家點出，如果薪資待遇和職場環境不改善，恐怕護理缺工問題只會更加嚴重。2024/04/25 23:12 -
缺工止痛藥？ 政府再祭最高六萬獎勵金 鼓勵中高齡重返職場
為了鼓勵45歲以上依法退休，或是55歲以上離開職場的工作者重回職場，政府今年再度祭出就業獎勵措施，只要連續受僱滿90天，就可領到最多兩次的獎勵金，每次3萬元。用意是希望這群中高齡勞動力，能夠適時補救缺工狀況。不過學者質疑，整體職場環境，和雇主的心態，都準備好了嗎?2024/04/11 22:46 -
前輩疑惑「8年級生」不積極不加班 過來人笑：7年級早跟上
近年來，台灣職場環境的變化引起了社會廣泛的討論。其中「8年級生」特別引人注目。他們似乎以追求自我價值和生活品質為主，並反對過度加班的公司文化。對此，就有網友分享經理在會議上針對該族群喊「普遍不積極」，讓經理相當困惑，另有不少有共鳴的人作出解釋。2024/03/13 09:05 -
印表機大廠Xerox全錄啟動裁員 3千員工即日起失業
全球知名印表機製造商全錄（Xerox）宣佈，1月份宣告計畫裁減15%員工人力，從2月29日起已開始陸續通知受影響的員工，如按照該企業總僱用人數估算，此次波及員工數大約有3000人。全錄強調，此次重整是為了讓公司組織架構更符合客戶需求與現代職場環境，「這是個困難但必要的決定。」2024/03/04 10:50 -
鼓勵壯世代重返職場！ 滿足1條件「拿6萬獎金」
為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。2024/02/18 12:12 -
友善育兒！企業設哺乳室、托兒設施 北市最高補助300萬
推動友善育兒職場環境，北市勞動局推出哺乳室與托兒設施補助，企業只要有設置需求，即可向北市府申請補助經費，市府轉送勞動部審核，最高可申請300萬元，即日起至2月29日止受理申請。2024/02/13 14:25
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