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統測衛護類僅2083人報考 專家提2關鍵救護理師人力荒
醫院進入護理師人力荒還沒解決，沒想到人才庫源頭也出現缺口，護理師考試及格人數，技專校院畢業的學生約占八成，但今年統測的「衛生與護理類」報名人數，只有2083人，連續五年下滑，更是歷年最低，專家點出，如果薪資待遇和職場環境不改善，恐怕護理缺工問題只會更加嚴重。2024/04/25 23:12 -
缺工止痛藥？ 政府再祭最高六萬獎勵金 鼓勵中高齡重返職場
為了鼓勵45歲以上依法退休，或是55歲以上離開職場的工作者重回職場，政府今年再度祭出就業獎勵措施，只要連續受僱滿90天，就可領到最多兩次的獎勵金，每次3萬元。用意是希望這群中高齡勞動力，能夠適時補救缺工狀況。不過學者質疑，整體職場環境，和雇主的心態，都準備好了嗎?2024/04/11 22:46 -
前輩疑惑「8年級生」不積極不加班 過來人笑：7年級早跟上
近年來，台灣職場環境的變化引起了社會廣泛的討論。其中「8年級生」特別引人注目。他們似乎以追求自我價值和生活品質為主，並反對過度加班的公司文化。對此，就有網友分享經理在會議上針對該族群喊「普遍不積極」，讓經理相當困惑，另有不少有共鳴的人作出解釋。2024/03/13 09:05 -
印表機大廠Xerox全錄啟動裁員 3千員工即日起失業
全球知名印表機製造商全錄（Xerox）宣佈，1月份宣告計畫裁減15%員工人力，從2月29日起已開始陸續通知受影響的員工，如按照該企業總僱用人數估算，此次波及員工數大約有3000人。全錄強調，此次重整是為了讓公司組織架構更符合客戶需求與現代職場環境，「這是個困難但必要的決定。」2024/03/04 10:50 -
鼓勵壯世代重返職場！ 滿足1條件「拿6萬獎金」
為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。2024/02/18 12:12 -
友善育兒！企業設哺乳室、托兒設施 北市最高補助300萬
推動友善育兒職場環境，北市勞動局推出哺乳室與托兒設施補助，企業只要有設置需求，即可向北市府申請補助經費，市府轉送勞動部審核，最高可申請300萬元，即日起至2月29日止受理申請。2024/02/13 14:25 -
台33萬女性照顧老幼而離職 職場不友善+豬隊友 讓人不想生
台灣年輕女性的勞參率，其實比美國等等國家要高，但根據統計，女性勞參率從29歲以後，就開始一路下滑，跟男性在39歲以前是一路上升，呈明顯相反落差，因為台灣女性為了照顧小孩或長輩，就高達33萬人退出勞動市場，勞參率比別國下滑的快，而女性想要再工作，職場環境對二度就業接受度不高，加上不少家庭的傳統觀念，仍將育兒重擔交給女性，即使是雙薪家庭，種種原因，也導致女性不想生，台灣要救生育率和勞參率，就得創造友善職場和具備共親職的觀念。2024/01/12 23:02 -
防止人才外流 勞工：盼新政府救低薪、留人才
台灣的勞動市場長期以來被人詬病薪資太低，永遠趕不上通膨的速度，根據人力銀行的調查，勞工對於目前職場環境最不滿意的地方，是薪資水準，另外還有員工福利、工時長短、退休金制度等等，對於新的總統、新的政府，全民都期待能夠盡快改善勞動市場的環境。2024/01/11 23:00 -
含怨點名6學長！新北警自轟亡 基層心酸：你們會睡得好嗎
新北市三重分局10傳出警員自戕案，震驚社會的同時，其生前抨擊職場環境、工作壓力的貼文也引起瘋傳，不僅憤怒控訴分局長官、更點名6位學長是將自己推上絕路的元兇，不僅在文章開頭就標註了立法委員游毓蘭、但當後者火速回應貼文時，卻已是無力阻止憾事發生；對此臉書粉絲專頁「靠北Police」也遺憾轉發相關新聞，認為選擇離開真的不值得。2024/01/10 17:16 -
台灣低薪窘境誰能解？藍綠白勞動政策一次看
台灣的職場環境低薪情況一直都沒有解決，還有勞保破產的議題，已經成為個個候選人必須要解決的難題，勞團除了重申七大訴求之外，也要求各黨能夠提出更實際的內容以及時間表，尤其勞保的問題更是不能迴避。2023/12/27 23:17 -
延後退休可成缺工解方？ 專家：需要先改善職場環境
台灣在2025年要邁入超高齡社會，人口老化議題將成為考驗，不只如此，還有大缺工的狀況，而民眾黨總統候選人柯文哲就拋出＂壯世代計畫＂的勞工政策，希望改善勞工環境，讓這些狀世代族群可以自由選擇繼續留在職場，而專家則指出，延後退休不是根本解方，而企業應該要鎖定50到60歲的中高齡者，提高他們勞動參與率。2023/12/25 22:56 -
餐廳員工確診被老闆逼上班 她辭職轉戰直播圈月入6萬
又到了年底，相信不少上班族開始蠢蠢欲動，到底要在同一個工作，繼續追求穩定，還是要賭一把，跳槽，離開舒適圈？職場環境這幾年產生很大的變化，想要追求工作與生活的平衡，是很多人的心聲。2023/10/24 22:53 -
醫療工會上街爭勞權 邀總統參選人簽署改革承諾書
為改善醫療職場環境，台灣醫療工會聯合會今天提出4大訴求，盼改善醫療勞動制度，並預告將於22日舉辦「地獄職場嘉年華，醫療勞權大遊行」，屆時將邀請總統參選人到場，簽署醫療改革政策承諾書。2023/10/12 15:42 -
工廠爆炸遭經濟部勒令停工 明揚發重訊：影響100％營收
明揚國際屏東工廠22日發生嚴重火警，造成逾百人傷亡。經濟部今（25）日要求，明揚1、2場及3樓增建工程工地停工，目前沒有復工時程表，相關職場環境必須重新檢視改善。晚間明揚公司發布重訊表示，公司只有1個生產基地，目前停工產能為0，已影響100％營收。2023/09/25 23:15 -
明揚爆炸釀9死110傷 經濟部下令1、2廠停工「沒有復工時程」
屏東科技產業園區內明揚國際工廠22日火災造成重大傷亡。經濟部今（25）日指出，由於火災爆炸嚴重，不僅造成一廠災情，也造成二廠建物結構安全風險，一廠自事故發生後即停工，而考量勞工安全、避免職災再發生，也要求明揚公司二廠，包括三樓增建工程工地都從火災發生後停工，目前沒有復工時程表，相關職場環境必須重新檢視改善。2023/09/25 18:30 -
被爆料常動怒、抨擊員工 吉米A咖秀主持「人設崩壞」
美國知名深夜脫口秀「吉米A咖秀」（The Tonight Show starring Jimmy Fallon）深受觀眾歡迎，不過王牌主持人吉米法隆（Jimmy Fallon）日前被多名現任及前任員工爆料「職場環境有毒」，且螢幕前貼心暖男的形象與幕後大相逕庭，吉米法隆也於美國時間7日晚間致歉。2023/09/08 17:10 -
新光保全榮獲HR Asia Awards「亞洲最佳雇主獎」
新光保全近年積極打造以員工關懷為核心的健康職場環境，榮獲亞洲地區最具聲譽HR Asia Awards「2023亞洲最佳雇主獎」，這是亞太區人力資源管理領域具權威指標性的獎項之一，足見新光保全在員工照顧之投入已展現幸福企業之社會影響力。2023/07/21 16:55 -
大缺工時代！ 友善職場環境員工留任率達九成
對於雙薪家庭中的父母來說，兼顧工作和育兒是一項不小的挑戰，特別是當小孩在學校出現狀況時，父母常常陷入分身乏術的局面。台灣第一間民營水泥公司嘉新水泥，打造友善的職場環境，去年全年員工留任率高達90.6%。2023/07/20 22:58 -
銀髮族上職場傷筋動骨？ 「就業輔具」成關鍵
台灣社會在超高齡化的現象下，銀髮就業也成了職場顯學，除了延緩退休還有二度就業等等的人，都越來越多，只不過年紀大了，體力還是會有落差，如何做到職場環境的再設計，包括體制跟相關的操作工具，也成了重要一環。2023/07/11 23:35 -
民進黨修正性騷處理辦法 明定通報義務、增設外部申訴管道
民進黨今（5）日舉行中執會，會中除通過新一波艱困選區立委提名外，也通過修正「民主進步黨中央黨部性騷擾申訴及懲戒處理辦法」。民進黨主席、總統參選人賴清德表示，民進黨作為執政黨，要以優於現有法規更高之標準來修正性平事件處理辦法，未來除明文規定主管的通報義務外，也增設外部申訴管道，盼讓民進黨真正成為一個性別友善的職場環境。2023/07/05 16:20 -
民進黨性騷擾吃案惹議 鄭文燦：處理確有不當
一名民進黨婦女部（現改制為性平部）前黨工昨日晚間透過臉書表示，於去年9月執行專案時遭到性騷，呈報時任婦女部主任、現任黨副秘書長的主管許嘉恬卻被冷處理，許嘉恬請辭獲准，但外界撻伐聲浪仍持續。對此，行政院副院長鄭文燦今(2日)表示，性平是非常重要的價值，性騷擾事件做錯就是做錯，維護當事人權益，創造友善性別職場環境，是努力的目標。2023/06/02 12:03 -
不爽就裸辭做外送、當網紅！求職者「不只要薪水」最在乎這事
新世代人才對職場的期待與過往不同，職涯平台Alpha plus發布最新一季「職場DEI聲量指數」，指數來到208.5，相較疫情前翻倍成長，該指數追蹤網路上討論福利照顧、工作環境等議題的熱度，其中「員工照顧」與「多元文化」皆維持高檔，討論績效、休假相關的聲量激增，顯示求職者對職場環境要求愈來愈高。2023/04/21 12:55 -
請育嬰假被刁難？ 職場環境不友善怎敢生小孩
一邊照顧小孩，一邊工作，這樣的生活對不少家長來說，負擔很重，這時友善的職場環境，就扮演很重要的角色，也是還沒生育的夫妻，要不要生小孩的考量之一，調查發現，超過七成的職業婦女媽媽常常感受到工作和育兒不平衡，還有不少女性因為生育而中斷或離開職場。2023/04/10 22:53 -
不只要高薪！「DEI文化」成職場新趨勢 期待彈性工作環境
在職場中，年輕世代最在乎的事情是什麼？2020年新冠肺炎疫情爆發，不只改變全世界的生活型態，也大幅影響職場風氣與網路討論。在這樣的景況之下，投入勞動市場的年輕人們，追求的也不再單純只是「高薪」、「大企業」，而是工作中自我實踐、工作環境與生活品質的平衡。2023/03/10 10:14 -
年後轉職潮！搶手職缺聚焦3面向 「這工作」最可能被加薪
農曆春節假期結束後，超過9成上班族有「跳槽」意願，《網路溫度計》綜合各大求職網分析，找出符合時下趨勢的搶手職缺，以及「最有可能」被加薪的職務，在選擇轉職或勇敢「裸辭」之前，不妨依據自身的專長與優勢，參考更具前景的職場環境。2023/02/07 10:55
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