日本麥當勞為招攬多樣化人才並打造良好工作環境，今（10）日宣布修訂店內打工人員的儀容規定，推行髮色自由化（過去規定須『天然髮色』）。他們強調非常重視美國麥當勞創業時所提出的「以人為本」理念，致力於創造一個讓不同性別、年齡和國籍等背景的多樣化人才可以充分發揮各自優勢與活力的職場環境。
根據《fashionsnap》報導，日本麥當勞為打造多樣化人才能充分發揮其優勢的職場環境，今日宣布解除髮色管制。過去，日本麥當勞的儀容規定包括要求員工注重髮色、指甲以及穿著制服等細節。此次解除髮色規定，將影響全日本約20萬名打工人員，旨在鼓勵員工以更積極的態度投入工作，並自信地表現自己。
在推行髮色自由化之前，麥當勞曾在位於大阪府天王寺北口的分店進行試驗運營，且員工反饋非常積極。有員工表示，自由選擇髮色後提升了他們的工作動力，感覺公司認可了他們的多樣性！某位員工說：「髮色不再受限後，店內的對話增加，工作環境變得更加積極活躍！」
此外，有些員工因學校課程被要求需要染髮，導致染髮期間不得不向公司請假，但現在他們可以繼續工作，這成為了他們推薦朋友來麥當勞工作的契機。根據資料，新學期開始的4月，該試運營店鋪的招聘人數較去年增加約三倍，比去年同期多招募了30多人。
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