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    考核獎金 結果共11筆

  • 領好領滿!停電又虧損 國營事業年終照領4.4個月

    經濟部昨(21)日宣布,行政院核定去年中油、台電、台糖、台水等4家國營事業工作考成均為甲等,依規定可領到2個月考核獎金,再加上先前通過的績效獎金2.4個月,等於4家國營事業員工年終獎金可領滿4.4個月。不過,近期國內頻頻停電,缺電議題續燒,台電也連年虧損,員工年終卻可領好領滿,掀起質疑聲浪。
    2023/07/22 10:35
  • 國營事業喊明年「調薪4%」 民眾:盼帶動民營

    行政院日前核定軍公教明年加薪幅度達4%,經濟部旗下的中油、台電、台水、台糖等國營事業,也預計要跟進比照調薪,而油電糖水四大國營事業的考核獎金,預計月底拍板,經濟部指出,中油、台電去年雖然虧損超過2千億,但屬於配合穩定物價政策,連同績效獎金,有望拿到4.4個月獎金,可望有5萬人受惠。
    2023/06/25 14:04
  • 19年來首縮水!4.4個月獎金恐減少 中華郵政曝原因

    中華郵政在今年調漲薪資4%,過往可領4.4個月的年終加績效獎金,卻傳出19年來恐首度縮水。據了解,除了調薪導致人力費用增加外,加上不少一線員工因頻繁接觸民眾,高達4成員工確診,導致居家隔離員工仍須依規定支付薪資,人力不足部分由其他員工加班,導致加班費暴增,預估年底人事費用可能就超過288億元上限,獎金恐因此減少0.3至0.5個月不等。
    2022/10/25 19:57
  • 四大國營事業年終上看4.4個月 「大停電」人員獎金遭扣

    經濟部日前公布,台電、中油等4家國營事業110年度工作考成均為甲等,而台電因發生重大停電事故而有所扣分,但全年配合政府推動相關政策有成,綜合考評下,分數剛好達到甲等,依規定核發最多2個月考核獎金。經濟部先前已審核通過國營事業績效獎金,核發最高2.4個月獎金,加上此次的考核獎金,國營事業員工最多可拿到4.4個月年終。不過,與停電事件有關的台電主管及員工的獎金,將視情節輕重酌予扣減。
    2022/07/30 10:20
  • 北市議員指聯醫薪資與福利不如台大 人才流失

    台北市議員許淑華今天說,北市聯合醫院住院醫師留任率逐年遞減,主要因素為薪資與福利,與其他公立醫院差了一截,衛生局長黃世傑承諾,會調整考核獎金,讓待遇不輸台大醫院。
    2018/07/17 17:25
  • 工會爆被打壓關閉協商 屏東郵局長嗆:全體沒年終

    屏東郵政驚爆工會人事遭到打壓,宣布關閉和屏東郵局「體制內」協商管道,近日屏東郵局局長回應此事的聲明流出,內容表示工會的舉動將影響中華郵政整體考績,造成2萬6千名員工都無法領取最高的考核獎金;消息曝光後網友傻眼,直呼「明目張膽的公告拿年終壓人哪招?」
    2018/01/26 20:47
  • 快訊/桃捷明年招考136人 起薪3萬享房貸優惠

    桃園捷運公司因應旅運量持續提升,明年1月將再次公開召募新血,高達136個職缺,考取後新進人員可享起薪3萬元,還有年終獎金、考核獎金等,並比照公教人員有優惠房貸等福利。
    2017/11/25 08:45
  • 「領嘸年終先吐錢」 國企員工凱道怒吼

    不滿立法院大砍績效獎金,包括油、電、糖、水等國公營事業約5萬名員工,今天上凱道抗議!要求政府依法發放,也強調不應該「追溯回扣」,工會代表說,不管各個事業的屬性,全部都將績效獎金砍到1.2個月,是齊頭式平等,打擊員工士氣!不過,就算績效獎金被砍到1.2個月,加上考核獎金2個月,最高3.2個月的年終,還是讓一般上班族覺得不是滋味。
    2013/02/02 17:35
  • 大砍國營年終! 「吐回10萬」員工怒

    國營事業虧損連連,但績效獎金加上工作考核獎金、最高可以領到4.6個月,朝野立委決議將100年度經濟部旗下4大國營事業的績效獎金,從最高2.6個月砍到不得超過1.2個月,以中油員工月薪7萬計算,年終就本能領32萬多,立刻縮水近10萬,陳冲發表聲明,不論盈虧齊頭砍,無法鼓勵士氣,應該要精算各單位績效。
    2013/01/09 00:44
  • 大砍國營年終! 「吐回10萬」員工怒

    國營事業虧損連連,但績效獎金加上工作考核獎金,最高可以領到4.6個月,朝野立委決議將100年度經濟部旗下4大國營事業的績效獎金,從最高2.6個月砍到不得超過1.2個月!以中油員工以月薪7萬計算,年終原本能領32萬多,立刻縮水近10萬,陳冲發表聲明,不論盈虧齊頭砍,無法鼓勵士氣,應該要精算各單位績效。
    2013/01/08 09:39
  • 揮刀!國營績效獎金 2.6砍剩1.2個月

    國營事業虧損連連,但績效獎金加上工作考核獎金可領4.6個月,引發外界反彈,昨晚立法院朝野協商決議,將100年度中油、台電、台糖、台水等「績效獎金」,從最高2.6個月砍到不得超過1.2個月,未來要有「盈餘」才會發「績效」,立委表示這是回應民意,而經濟部長施顏祥說,可預見員工一定覺很委屈。
    2013/01/07 19:30
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