民眾求職 結果共23筆

民眾求職時除了履歷的關卡，還有最重要的「面試關卡」。面試官與面試者更會透過「面試關卡」互相評估是否合適！根據外媒研究顯示，不少員工認為面試「若經過三關以上」大都是惡劣工作環境的警訊，專家對此則回應，其實一家公司的招聘流程也反映了公司文化，不過若面試時間拖得太長也可能代表公司不重視面試者。此外，也建議民眾可「與面試官進行對話」確認該職位的詳細資訊。  

刑事局南部打擊犯罪中心日前接獲線報，發現竹聯幫弘仁會、明仁會2堂口，黃姓、王姓男子分別在台南、新竹設立據點，透過網路招攬民眾求職，並逼迫他們交出帳戶，再將人拘禁在摩鐵、民宿限制行動自由，倘若有「豬仔」逃跑，黃男就會動用私刑處罰底下小弟。南打今年2月至8月共發動10波掃蕩，逮捕34位嫌犯到案，訊後依詐欺、妨害自由、組織犯罪等罪送辦。

　　中部第一場就業博覽會就在彰化，彰化縣政府為協助年後求職、轉職需求之民眾投入就業行列，2月25日上午於彰化縣南郭國小舉辦2023「彰化優職x技能加值」第1場就業博覽會，彰化縣長王惠美關心民眾求職情形，王縣長表示，今年首場就業博覽會，有61家以上廠商參與徵才，提供1,600個以上工作機會，參與徵才廠商起薪至少要在2萬7千元以上，最高薪資有到10萬元，歡迎大家前來謀職轉職尋找合適自己的工作，也呼籲產業界徵才時，列出各項福利，吸引更多優秀人才，其中勇奪去年國際競賽金牌得主建國科大洪慶桐等3人也一起來參與，期待透過徵才活動，找到適合自己的工作。

台灣在2022年底爆發「台版柬埔寨案」事件，民眾求職竟遭到囚禁和凌虐，導致3人死亡，背後原因就是詐騙集團為了找人頭帳戶做詐騙贓款洗錢之用，而衍伸控制人身自由，警政署祭出重罪究辦，法務部長著手研修刑法，包括加重妨害自由罪和詐欺罪刑責，若使人死亡或重傷，最重可處無期徒刑。

民眾求職常透過人力銀行丟履歷，業者也會從中進行邀約。日前有網友就透露，自己常接到某台北知名飯店的面試邀約，月薪31k到33k，還要輪早晚班；他認為，飯店櫃檯的工作應該很有趣，好奇是否因為薪水太低，才導致飯店櫃台這麼缺人？

台北市刑大今（14）日宣布破獲「台版柬埔寨」案，多名求職民眾誤信詐團刊登的徵才廣告，上門應徵後交付存簿、提款卡之後，旋即遭矇眼載往商旅、日租套房拘禁、凌虐，最後才遭丟包台中高鐵站。警方獲報後立即深入追查，總計3波掃蕩後，循線逮捕郭姓主嫌等9人，順利救出6名被害民眾，將擴大清查有無其他共犯以及被害人。

台灣民眾求職遭高薪誘騙至柬埔寨，淪為待宰羔羊的案件頻傳，台灣刑事局結合外交部及泰國政府跨國救援，成功攔截9名被害人。今(7)日《FOCUS世界新聞》邀請到人在泰國的TVBS泰國特約記者施漢，接受主持人楊茜雯線上訪問表示「詐騙手法推陳出新，現在升級到人口販運部分，徵才廣告主打免學歷、免經驗，就能拿到每月7至10萬高薪，誘騙年輕人前往東南亞的柬埔寨、泰國或緬甸工作。事實上只要一下飛機，在機場時護照就會被扣住，失去人身自由後，再被詐騙集團押入工作，若不從可能就會面臨毆打、電擊，甚至性侵或摘取器官的待遇。詐騙集團也會以每個人頭60萬台幣的價格，將受押人口轉運到緬甸惡名昭彰的KK園區，進入KK園區很可能就再也不出來了。」

民眾求職找工作，除了準備履歷外，到了面試這關更是錄取與否關鍵。但最近有一名女網友發文，日前有幸收到某知名公司邀約面試，她前後進行3次面試，之後卻被通知還有2次要進行，讓她忍不住好奇詢問，「面試5次會不會太多了？」貼文一出引發熱議，但有過來人表示，這種情況在2種職業很常見。

「錢多事少離家近」，相信一直是大多數民眾求職的目標，但並非所有人都會認同，尤其現在許多剛進職場的菜鳥，要求的恐怕不是以上條件。最近在大陸一批「00後」年輕人，正式踏入職場，就有年輕分享自己找工作的理想條件，真的與過去有很大差別。

年後轉職潮來臨，許多民眾趁勢轉換跑道，但據統計，近年求職詐騙因COVID-19疫情飆高，勞動部提醒，民眾求職應遵守「3要7不」，避免誤入求職陷阱。

面試過程的應對進退，確實應該先好好想過。近來有民眾求職時頻頻被面試官問，「有沒有拿到其他offer（錄取通知）？」就怕說有，會立刻丟失眼前機會，而回答沒有又顯得行情不好，所以想知道怎樣回答最恰當。

民眾求職找工作，無不希望「錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽筋」。最近受到新冠肺炎疫情影響，許多行業都受到衝擊，造成許多人求職上增添不少困難，不過最近在某人力銀行網站上，有公司徵求行政人員職缺，一看工作內容，其中一項竟是老闆額外要求「幫練線上遊戲」，引發熱烈討論。

新北市淡水警分局掌握線報，有北聯幫成員利用民眾求職心切的心情，便以工作面試為由，誘騙被害人北上，但卻強行將面試者留置在旅館，逼人交出帳戶供詐騙集團使用，還得當車手，幫忙領款。淡水警分局立即和新北刑大、高雄市三民一分局、刑事局組成專案小組追查，這個月19日逮捕8名犯嫌到案。

民眾求職面試時，通常會把自己想要了解的部分問清楚，讓自己內心有個底。日前大陸有網友分享一系列的對話截圖，一名求職者在面試過程中，提出「若加班是否有加班費」的問題，沒想到人資聽完整個暴怒，甚至還羞辱對方「我們不收垃圾」，誇張內容引發網友熱議。

民眾求職找工作，若是約好面試時間還遲到，這恐犯了雇主大忌。最近有一名飲料店老闆娘在臉書發文，她提到原本有位高職生跟她面試，但遲遲不見對方蹤影，高職生遲到20分鐘後，才傳訊老闆娘希望能改面試時間。這讓女網友當下傻眼，直接回對方6個字「不用來了，謝謝」。

民眾求職找工作，除了在乎薪水和未來發展外，公司的福利制度也是考量的關鍵。最近網路上流傳一段影片，午餐時間泰國某公司的餐廳內，坐滿了員工用餐，老闆「超佛心」，找來幾名穿著火辣的辣妹，在現場勁歌熱舞。不少男員工看了十分開心，邊吃邊用手機拍攝；但也有人不開心，一臉冷酷地轉身離開。

民眾求職面試時，常會遇到面試的主管提問尖銳的問題，這時候的回答就很關鍵。最近有網友分享朋友去面試的經驗，對方看到他的學歷後不斷狂酸，沒想到友人也不甘示弱，當場酸了回去，網友看了狂推。

求職找工作，卻因為「特殊政治背景」而被拒絕，44歲的林群森曾經聲援太陽化學運，也參選過新竹縣議員，但他到趨勢科技公司求職，對方卻以「特殊政治背景」的字眼，拒絕讓他參予面試，林先生得知後在臉書PO文，直呼用「政治」考量太誇張，事後業者表示是溝通上疏失，已經向林先生道歉，未來也會加強員工訓練，避免類似情況發生

景氣真的回春了嗎？根據勞動部數據顯示，今年就業市場有好轉跡象，3月份民眾求職平均都有2.36個工作機會，創下16年來新高，加上主計處公布最新3月份失業率數字4.03%，比上個月微降0.06%，但還是不如預期4%以下，不過實際詢問民眾，多數對「工作好找」並沒有太大感受，反倒是覺得現在多數人求職，都是「先求有、再求好」，為了生計只好先找薪資低的派遣工或者是臨時工，並不是真正的職涯規劃。

將來民眾求職多了1個免費程式可以檢視公司是不是血汗企業，因為有位王姓工程師發現，儘管勞工局定期公布剝削員工的血汗公司名單，但大部分企業卻是遭累罰也不在意，讓他設計出，可以外掛在Google瀏覽器的程式，只要在求職網站點進公司職缺，就會跳出過去曾經違反勞基法的記錄，讓民眾在求職時能夠更小心。

很多民眾求職都會和雇主簽訂契約，不過這樣的契約不盡然合法，新北市就有一名美甲師和雇主簽約後，因私人因素離職，沒想到月薪才1萬元的美甲師，竟被雇主要求10萬元的違約金，不過雇主表示雙方簽下的是「合作契約」，是「合作關係」不是「勞雇關係」。

失業潮，不少民眾求職爭破頭，就業服務站卻發現越來越多民眾聽到「短期工」就沒興趣，儘管工作輕鬆、待遇不差，但勞工局通知2千人面試，來的人還不到1/4；工作找上門，卻沒有人願意做，讓就業服務站員工大嘆力不從心。

桃園一名男子因為缺錢花用，居然在報紙上刊登徵人廣告，吸引民眾求職，再騙取應徵者身份證件，申請信用卡現金卡，甚至勞健保費用，得手近千萬，近百名民眾上當受害。