新鮮人起薪 結果共51筆

如果你只有三萬元如何在台北生活呢？以人力銀行的統計上看，社會新鮮人起薪平均是35500元，如果還得租房，等於用掉薪水的三分之一，還有一般生活開銷、娛樂費用等等，幾乎無法存錢，尤其台灣房價持續上漲，年輕人想靠自己力量買房非常困難。就有專家分析，現在年輕人領低薪留在台北，大部分是看到工作發展願景，但如果要買房，恐怕大多數人只能靠著父母援助才有機會。

根據主計總處統計，20到24歲青年失業率是11.64%，遠高於其他勞動年齡層，推測原因可能是剛畢業的年輕人第一次找工作，就業方向不明確，還不是很清楚自己想要的，勞動部發展署推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，只要符合設定的資格，提出申請，會有專業諮詢師一對一協助，像是幫你看履歷自傳怎麼寫、模擬面試等等，而尋職期間和之後找到工作，還會發給你尋職津貼加上就業獎勵金，最高有4.5萬。

少子化加上出生率低落等社會問題，就像是一套組合拳，搞得大多數國家七葷八素、焦頭爛額。但根據Bloomberg報導，有日本知名玩具公司Takara Tomy即將施行「出生育兒獎勵金」制度，未來將會為每位員工出生的每一個孩子，一人200萬日圓的巨額獎金。不僅如此，公司也進行一系列大刀闊斧的人事改革，並且預計在7月1日施行。

台灣的社會新鮮人起薪，大約落在3萬4千元左右，如果還要再加上租房子的支出，可能很難以支撐生活開支，所以都會找其他的副業或是選擇外派來替自己加薪，過去主要外派地點是在中國大陸，不過隨著新南向政策、以及美國產業鏈的調整，日本、美國都有增加，另外東南亞以越南為最大宗，不過學者提醒，雖然外派有駐外津貼，但是也要考慮外派地點的經濟發展，以及符不符合你的職涯規劃。

現在經濟不景氣，社會新鮮人起薪約3萬元，不少人則選擇轉換跑道，考取公職，光起薪有3萬5千元優渥許多。最近不少人就在討論，考取監所管理員CP值最高，除了起薪4萬8千元起跳外，休假多達17天，甚至駐守六年後，可以轉為一般的行政單位，各方條件看起來都很不錯，不過其實有隱藏的風險。

缺工時代，餐飲業積極招募人才！今天(10日)鼎泰豐舉辦徵才活動，喊出連續三年加薪，平均調幅還達3%-6%，釋出的徵才薪資，包含餐飲服務專員，起薪最高48K，還有料理廚師57K，洗碗作業員43K，也說缺工影響，全台門市缺工1成，還有王品喊出，新鮮人起薪37K，加上每年調薪，有望1個月9萬，飯店針對學生暑假體驗，也加碼獎金。

一提到杜拜，多數台灣人都會聯想到「奢華國度」、「憑石油致富」、「滿街都有錢人」等印象，甚至有傳言指出「杜拜乞丐年收百萬」，令人震驚不已。知名Youtuber阿滴日前飛往杜拜旅遊，期間他非常好奇台人對杜拜的迷思是否屬實，因此在當地進行街訪，意外得出許多意想不到的結論。

受到少子化影響，有愈來愈多人是選擇養毛小孩來作伴，也間接影響大學獸醫系的招生，成為熱門科系。像是台大獸醫系近幾年報考人數逐年攀升，也因為教學面向廣，就連僑生都搶著來就讀。

為了解勞工初入職場薪資水準，勞動部透過高中職以上學校畢業生、勞工退休月提繳工資及公教人員保險等大數據資料，統計畢業生初入職場薪資，去（2022）年職場新鮮人約16.9萬人，平均月薪為3.4萬元，其中超過2成人起薪僅基本工資2萬5250元。

新鮮人起薪應該多少才合理？一名網友分享，最近在面試新人，有幾個是剛畢業的新鮮人，沒想到「每個都很敢講」，薪資待遇居然都要求40K，各式各樣的原因都有，像是要繳房租、現在通膨花費較高等，讓原PO聽了相當傻眼，文章一出，引起廣大網友熱議，還有不少網友罵「難怪台灣會低薪」。

根據勞動部最新公告，大專生就業導航，2021年畢業的大專畢業生到去年10月，在高雄工作的平均勞退提繳工資達4萬417元，但不少高雄人認為不太可能，人力銀行則解釋，是因為高雄有半導體、鋼鐵等製造業，拉高平均薪資，而台北畢業一年大專生，平均薪資則是六都最高44733元。

餐飲業消費力回升，這一鍋餐飲集團宣布12/1日起，全體近千人調薪，最高可到7%，而且明年2月、7月年度調薪也照常執行，明年也預計展店超過10家，招募超過百名新血，更祭出無經驗、新鮮人起薪34K起；另一家餐飲集團築間，員工平均薪資外場人員4萬起，主管級直接從5萬1起跳，整體調薪也有6至8%。

後疫情時代觀光人潮回流，觀光業人力需求增，臺北城市科技大學觀光系，辦理學生實習暨就業菁英招募，由研發處指導，觀光系邀請旅行業及飯店、餐飲集團入校招募，包括雄獅、晶華、長榮集團、喜來登、鼎泰豐、JR東日本企業等70個企業，直接到校遴選實習及畢業就業同學，新鮮人起薪約36K。

今年估計，將有24萬名畢業生，投入職場工作，根據人力銀行調查，業務客服、行銷企劃、人事行政是最熱門的三種工作，月薪大概落在三萬區間。另外受到疫情影響，製造業訂單量大增，月均薪也超車金融業，成了相當搶手的工作。

勞動部今天公布109年職類別薪資調查結果，社會新鮮人月薪平均為新台幣2.9萬元，較108年成長1.7%；工業及服務業平均薪資為4.2萬，航空駕駛員最高，精算師、醫師等均逾10萬。

現在職場新鮮人起薪不高，年薪可能未達40.8萬元繳稅門檻，理應可以不用報稅，但現在投資理財盛行，部分家長會幫小孩投資，除了薪資收入外，可能也有股息收入，如果以為自己薪資未達標40.8萬元就沒申報，可能會喪失退稅權益。

日前主計處公布107全年總薪資，其中全台最多人的年收入為36萬元，也就是每月平均薪資3萬元，但隨後又公布經常性薪資為4萬7千元左右，為什麼兩者之間，落差了將近1萬7千多元?對此，主計處解釋，確實月薪三萬這個區間是最多人領到的月薪，舉例來說，公司大部分員工領的薪資為3萬元，但有些人領較高薪資，那平均薪資就會拉高，高於多數人薪資。yes123求職網發言人楊宗斌在《T台政經話》接受主持人錢怡君視訊連線表示，確實3萬元是比較貼近民情的薪資水準，在各項調查當中，新鮮人起薪大約落在2萬9千元至3萬2千元之間，但台灣有許多年輕人是離鄉工作，扣掉生活費及房租，所剩薪資真的不多，他更表示，在各個年齡中，20至24歲的年輕人失業比率最高，換算下來平均每8個畢業生就有1個畢業生是處於失業情況，加上受疫情影響，餐飲、觀光、航空業是首當受衝擊的行業，而這三大行業又是年輕人中受歡迎的行業，所以這波疫情造成年輕人就業非常嚴峻的挑戰。

根據1111人力銀行調查，今年企業主給予職場新鮮人平均月薪達新台幣2萬8230元，創調查以來新高，但增幅僅較去年高出0.81%。考量去年CPI年增率0.62%，新鮮人起薪增幅幾乎被物價吃掉。

社會新鮮人起薪衝破10年來天花板，大學畢業的起薪可達2萬9千多元。不過這當然不是每個行業都這樣，有人發現今年1月工讀薪水，每小時基本工資調升到140元後，如果在超商打工，以一個月上班22天，每天8小時來計算，薪水直逼正職員工的2萬5，而且兼差要扛的責任壓力還沒正職員工來的大！但有加盟主說，正職員工會有固定的工時，但兼差的話不一定會上這麼多天班。

畢業季到來，社會新鮮人將投入職場，而勞動部最新調查發現，近年新鮮人起薪看漲，去年大學以上學歷者，起薪達2萬9，創下將近10年來的新高。

根據勞動部最新調查，106年社會新鮮人起薪為新台幣2萬7055元，跟105年2萬6723元相比增加332元，創下史上新高。以行業別來看，社會新鮮人以金融及保險業3萬1690元最高。

大學畢業生即將踏入職場，企業為了搶才也祭出高薪，根據公開資訊站資料顯示，經營半導體產業的台勝科針對大學畢業新進人員給到43K，是目前公開資料中最高價格，其次是宏盛建設也有40K的好薪情。

現在社會新鮮人起薪都是22K，比起上班族志願役軍人薪水穩定，對於許多剛畢業的社會新鮮人來說是不錯的選擇之一，近日有網友在PPT上表示，礙於家境貧困，家人也希望他早點出社會，於是他上網詢問到底該不該簽下去？

上市櫃企業2017年聘僱社會新鮮人平均起薪差距大，台勝科大專學歷新進員工平均起薪新台幣4.3萬元，比起杏昌生技與永裕的2.5萬元，足足高出1.8萬元。

人力銀行統計，目前國內新鮮人起薪最高的產業，落在奈米研發工程師、太陽能技術工程師，還有電玩和數據產業，都在4萬上下的水準，至於今年企業主願意給新鮮人的平均起薪，也來到28004元，創下十年來的新高，不過行政院長賴清德還是對企業喊話，認為上市櫃公司與國際級企業起薪都不應該低於三萬，對此學者認為，政府應該務實幫助企業提高利潤，自然能夠提升起薪，不應該只是空喊話。