彈性上下班 結果共18筆

下班不能準時走真的是台灣職場常態嗎？近日，就有一名網友發文分享，他早到公司於是就提早離開，結果主管卻酸他「過太爽」，讓他感到相當的傻眼，猶豫到底該不該離職？貼文曝光後，引起網友的熱烈討論。 下班不能準時走真的是台灣職場常態嗎？近日，就有一名網友發文分享，他早到公司於是就提早離開，結果主管卻酸他「過太爽」，讓他感到相當的傻眼，猶豫到底該不該職？貼文曝光後，引起網友的熱烈討論。

年底到不少行業寄出加薪留人才，廣達拍板下個月起，8職等員工加薪3000元，還加碼彈性上下班制度，而兆豐金、合庫銀、第一銀等金融機構也宣布，明年起比照軍公教調薪4%起跳，餐飲為緩解人力荒，鼎泰豐、瓦城也都寄出加薪，讓人看了直呼好羨慕。

英國去（2022）年展開大規模的「週休三日」試驗計畫，結果顯示週休三日不僅讓企業營收成長，員工離職人數、缺勤率大大減少，健康也得到改善，對公司好處更多。至於台灣是否可能實行週休三日，勞動部今（7）日回應，現行法規可以透過彈性工時調整，但會拉長一天的上班時間，每個勞工意願不太一樣；人力銀行則表示，週休三日對台灣來說挑戰比較大，加上每個產業型態不同，建議企業可以先從縮短工時、彈性上下班方面著手。

82%網友支持彈性上下班，只有13%不支持 現代人的生活、工作型態多元，有些公司行號實施彈性上下班制度，讓員工自由安排具體的工作時間，特別是在疫情期間，能分散人潮減少接觸機會。為舒緩竹科塞車狀況，台積電2月起部分廠區試辦上下班分流，新竹市政府也宣布跟進。

解決內科交通問題，台北市副市長李四川找來相關單位討論，台北捷運初步方案研擬推早晚鳥票，提供悠遊卡大約4折的優惠，吸引上班族改搭捷運通勤，只是2016年前台北市長柯文哲就曾推過，最後不了了之，北市交通局長強調，這回不同的是，多了跟企業溝通讓員工彈性上下班分流，紓解塞車現象。

台積電、新竹市府都決定用「彈性上下班」制度，急救竹科交通。但北市內湖科學園區塞車問題也相當嚴重，雖然北市府有研擬短中長期計畫來做改善，短期措施包括增加通勤專車班次、增設YouBike站位等等，但「彈性上下班」這張處方箋，卻不在計劃當中。交通局表示，還是取決在企業的配合度，目前只能透過民間來自主推行。

現代人的生活、工作型態多元，有些公司行號實施彈性上下班制度，讓員工自由安排具體的工作時間，特別是在疫情期間，能分散人潮減少接觸機會。為舒緩竹科塞車狀況，台積電2月起部分廠區試辦上下班分流，新竹市政府也宣布跟進。《TVBS新聞網》舉辦網路投票，想了解民眾對於彈性上下班的看法，網址請點我。（2/10　23:59  截止投票）

新竹市府宣布跟進台積電，從3月1日開始擴大彈性上下班制度，希望能藉此改善交通壅塞問題，但就有民眾怕洽工權益受影響，對此，新竹市府解釋，已經盤點府內人力配置，未來會依工作性質，由各單位主管進行人力安排。

繼竹科護國神山台積電日前宣佈實施彈性上下班的分流制，新竹市政府今（31）日表示，3月1日起實施彈性上下班時間調整為1小時、星期五及補班日彈性上班時間擴大為1.5小時，適度分流上下班車潮，以舒緩大新竹塞車問題。

大陸近年人口出生率持續下滑，即使祭出三胎政策仍無法解決人口萎縮的現況，現在為了因應人口危機，大陸衛健委等十七個部門，聯合發布七大領域共二十項具體措施，希望能促進人口長期均衡發展。TVBS北京特派陳相如今(19日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人吳姝叡線上訪問表示，「大陸出生人口持續探底，人口自然增長率千分之0.34，創1960年代初期以來最低水準，即使開放生育三胎也成效甚微，所以大陸衛健委等黨政軍十七個部門就公布，包括稅收、保險、教育、住房和就業等積極支持生育的政策，鼓勵幼稚園要收2至3歲的幼兒，以解決上班族沒人帶孩子的困擾，也鼓勵公司採取彈性上下班、居家辦公等工作方式，並規定對懷孕員工給予特殊保護。」

雙北升三級警戒後的第一個上班日，搭捷運通勤的人明顯少很多，早上尖峰6到9點，運量和前一周比少19萬人，幾乎少快一倍，有的公務員也已經改彈性上下班，不少上市公司也開始防疫，實施異地辦公，或疫區居家上班，尤其屬蘋果供應鏈的廠區，大立光和和碩都爆出有員工確診。

桃園市府宣布即日起到5月28日，全面採彈性上下班制，上班時間改為7點半到9點半，下班則是4點半到7點半，住在基隆、雙北的民眾，則可以再晚半小時。中午用餐採分組的方式，由各公司自行調配用餐人數。而講習跟員工活動都要先暫停辦理。

雙北公務員今天開始實施彈性上下班，台北市人事處表示，除萬華區異地辦公外，其餘機關已啟動居家辦公；新北市人事處則擴大彈性時間，以達到避免群聚及分流的效果。

國內疫情升溫，記憶體模組廠十銓今天起實施人員分流上班、彈性上下班因應，每名員工還發放新台幣1萬元防疫補助金。

就在剛剛宜蘭縣府也宣布最新的防疫措施，全面暫停縣內所有公祭，縣府下周起也擴大彈性上下班，國中九年級生還有高三生下周起不用到校上課，希望減少接觸，讓疫情可以在這兩周降溫，但有任何需求，還是能向縣府反映，隨時做滾動式的調整。

「雙北」台北、新北市進入第三級警戒，今（16）日公布的206例本土個案中，台北89、新北97例占最大宗成「重災區」。對此，雙北今日公布新政策，居住雙北地區或在雙北地區上班之公務人員可彈性上班，時間從上午7時30分至10時。

武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情升溫，基隆市唯一的電影院秀泰影城今天中午起配合防疫暫停營業，市府人員明天起擴大彈性上、下班時段。

暑假正值辦活動旺季，廣告行銷公司接案量暴增，不過幕後的承辦人員卻十分辛苦，平日忙著處理案子，加班動輒超過12個小時，假日客戶有需求也得第一線支援，正職和實習生同樣工作量暴增，實習生卻只領22K，公司更以責任制為由沒給加班費，不過業者則出面澄清，有補休配套，可讓員工彈性上下班。