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快訊／明年起勞工值日、夜班算工時 超時發加班費
目前雇主在工作時間外要求勞工值班，即使超時也不用付加班費，引發爭議，對此勞動部指出，這樣的作法必須改變。從明年1/1起停止適用，勞工值日、夜班一律認定為工作時間，超過正常工時就應給付加班費，雇主違反規定，可罰新台幣2萬至100萬元。2021/11/03 10:08 -
勞工值日夜班111年起算工時 超時要給加班費
雇主在工作時間外要求勞工值班，勞動部過去認定因值班樣態與日常工作有別，因此不算工作時間，勞動部今天表示，考量值班期間勞工仍難脫離雇主監督，明年起都納工時計算。2021/11/02 15:43 -
合作醫院發值班費 不納住院醫師加班費計算
住院醫師9月起納勞基法，但由於其受訓期間會被派往合作醫院，衍生值班費是否納入平日每小時工資額計算加班費疑義。勞動部指出，若是由合作醫院付值班費，不需納入。2019/11/22 18:09 -
納勞基法更累？醫控：值班費嘸 月多上40小時
住院醫師納勞基法9月1日上路，但北市醫師職業工會卻接獲許多投訴，多家醫院曲解勞基法，導致住院醫師納勞基法後，反倒出現「工時變長，福利被砍」的情況。衛福部對此表示，有沒有違法要由勞動部認定，但會要求被點名醫院，在1週內提出說明。2019/10/21 22:19 -
3年後上路！值班算「加班」 孕婦限10PM前下班
勞動部為了保護勞工，開始規定業者若讓同仁留下來值班，不能一次喊價給多少，而是以最低工資套用公式換算金額，2022年開始還要用加班費計算，尤其在工作時間也要注意，懷孕或有哺乳需求的女性，晚間10點後就不能加班，但輪班制同仁時間卡著誰要上，引發爭議。2019/03/13 13:39 -
課長中風求賠償 法官認定「上班可睡覺」判他敗訴
台中某紡織廠的連姓中階主管，在公司內身兼3個主管職，又經常加班，某天在辦公室突然中風倒地，雖經緊急治療，左半身仍癱瘓。他認為是工作壓力過大向公司求償，法院審理後，發現連男上班可睡覺，且是主動加班要賺值班費，判他敗訴，全案仍可上訴。2018/07/15 21:30 -
贏了！法警值班時薪60元 被認「不妥」撤銷
台中地院法警簡嘉達去年替同事代班，執勤達15小時，之後他向法院申請加班費，但台中地院只願意給時薪60元的值班費，簡嘉達不服向公務人員保訓會提出復審，保訓會認為，台中地院沒有審查當事人值班時的工作內容，也沒確認有無加班事實，實在不妥，因此撤銷台中地院原處分，讓簡嘉達開心歡呼「小蝦米終於戰勝大鯨魚」！2018/04/20 19:33 -
政府給不起加班費卻砸錢行銷 錕P批：公務員悲歌
《勞基法》修正草案議題延燒不斷，行政院版的修正案上週在立院卡關，僵局未解各界無法達成共識，也引起不少勞工團體反抗；台大教授李錫錕對《勞基法》議題表示看法，他認為「只要看政府是怎麼樣對待他的公務員，又如何能讓基層勞工期待政府能夠替自己發聲呢？」2017/11/30 16:15 -
〈獨家〉法務部把員工當鐵人 連上34小時班
就怕民眾晚上洽公求助無門，花蓮法務部行政執行署的員工，不論男女職員，上完1天10小時的正常班後，還得值大夜班到隔天早上8點，接著繼續上班，待在公司時間將近34小時，值班費1小時50元來計算，1年13個執行處就得支出400萬的值班費，但民眾夜間上門詢問的次數，卻是少之又少。2012/06/17 19:02
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