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日本人口55年新低 缺工尚無解.再掀跳槽潮
日本高齡少子現象不斷惡化。官方調查本國籍人口數，報1億2千多萬，同比去年減少超過80萬人，連續14年衰退，創有統計以來，55年最低紀錄，缺工問題勢必加劇。但民間智庫指出，數位行政、科技辦公的推廣，文書、製作等職種將會有餘上百萬人，跳槽趨勢因此日益明顯。企業也瞄準這股潛在勞動力，培訓員工第二專長以獲得技術人才；或免費指導專業技能，增加轉職吸引力，解決人手不足，維持產業運作。2023/07/28 19:50 -
我在累、你在爽！職場勞逸不均成常態 公司治理如何消弭差距？
職場上普遍都有勞逸不均的現象，被交辦比較多工作的員工，假設主管睜一隻眼閉一隻眼，默許其他下屬投機取巧、讓勞逸不均的狀況持續發生，又不給相對的薪資報酬或獎金，就會導致認真的人產生強烈的被剝奪感，最後安靜離職或乾脆一起打混摸魚。職場專家坦言，勞逸不均的現象很難徹底解決，若想要避免人為偏見影響績效考核，建議企業導入量化的評分標準，如果放任劣幣驅逐良幣的狀況持續發生，其實很不利於企業運作朝正向發展。2023/06/28 23:07 -
嚐一口弘爺ESG配方 數位點單、節能廚具
早餐店也能跟上ESG風潮嗎？餐飲品牌弘爺漢堡，以智慧化方法檢視企業運作，做為長遠目標，仿效連鎖速食店，不只開始導入數位化系統，加快製餐效率、減少錯誤，避免食材浪費，對環境永續也著墨，針對各門市，也開始採用節能廚具，從日常水電、瓦斯一點一滴節省，顧環保之餘，員工福利也兼顧，在顧客看不見的細節中，邁向ESG之路。2022/08/11 18:01 -
美缺工殃及日常 護照得等18週 Delta肆虐復甦受阻
美國缺工問題持續惡化，不僅影響企業運作，也直接影響民眾日常，部分餐廳一周只開3天，菜單上一半品項都無供應。建築業同樣大鬧人力荒，居家修繕找不到人，老闆得親自爬屋頂修；美國國務院也缺人手，民眾申請護照要4個半月才拿得到。Delta變種病毒肆虐，讓全球景氣復甦再度蒙上陰霾，美國和歐洲股市周四收盤應聲下挫。2021/07/09 19:53 -
美出口管制下 華為推高價新機.沒裝Google
美中兩國副部長級的貿易代表團，現在正在華盛頓進行面對面談判，這是近兩個月來，雙方首度重回談判桌。兩國貿易戰看似快速回溫中，但是美國對華為的管控，還沒鬆手。國際網絡安全組織，暫停了華為的會員資格，使得華為無法再獲得網絡安全威脅的資訊。華為批評美國，正在用盡所有方法破壞企業運作。美國早前對華為祭出出口管制，就在被納入名單之後，華為推出新款旗艦手機：Mate 30。售價在800到1千塊美金左右，但並沒有預先安裝google應用程式。因此，Mate 30系列的市場銷售量，業界一面倒，都不看好！2019/09/20 20:07 -
專家：富士康就算沒中共黨委 郭台銘仍利益衝突
富士康內有中共黨組織，引爆外界對郭台銘參選總統的疑慮。熟悉中國企業運作的專家表示，民企黨委書記「無決策權但有影響力」，而無論有無黨委，郭台銘參選都面臨利益衝突。2019/04/20 08:34 -
【商周】打造超級用戶 先讓員工「自我膨脹」
隨手科技創辦人谷風(左起)、途家網營運長楊昌樂、銀泰商業執行長陳曉東、小米台灣總經理李佳峰齊聚，分享深耕超級用戶策略。2018/08/03 17:23 -
三星李在鎔被捕 童子賢這麼看
三星集團少主李在鎔被韓國檢方逮捕，台北市電腦公會理事長童子賢表示，三星面對司法不是第一次，韓國正進行社會轉型，但是否因此牽動企業運作，他不會這樣預測。2017/02/21 14:19 -
週休2日！ 勞動部擬朝「1例1休」修法
勞動部長到立法院報告，針對勞基法當中7天至少一天休假，修正為至少2天休假來討論，勞動部解釋，如果2天都是休假，那工時調整空間太少，難以符合勞雇需求和企業運作，經過評估之後，目前勞動部的修法方向朝，「一天例休、一天休假的方向努力」，也就是說，例假受到規範，但是休息日不受限制，可以由企業自行調整，但是如果出勤必須以延長工時來計算，勞動部也強調，7天假還給勞工，是還沒落實週休2日之前的配套措施。2016/06/27 12:12 -
銀行攜手國內10大名校 產學合作
包括台大、政大、清大等國內10所名校都和銀行產學合作，並根據學校的專長和資源，發展適合各校特色的計劃，希望讓學生在校就能了解企業運作模式，提早為進入職場做準備，也藉此培養更多金融專才2015/02/13 11:27 -
新力為提高獲利 3年內將裁員2萬人
日本新力集團今天表示，為了要讓日本電子產業重新活絡起來，並且改革公司的獲利結構，新力決定要推動一項新的企業運作方案，而其中一項就是在未來3年之內，裁減2萬名員工。2003/10/28 20:05
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