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羨慕嗎？新加坡員工12月起 可要求公司「周休3天」
新加坡除了5月中即將進行總理更換，該國近日還公佈新版「就業準則」，將允許員工有權向企業提出包含「周休3日」（four-day work weeks）等彈性工作要求。根據報導，這份新準則實施後，員工們可向雇主提出，增加居家工作（WFH）的天數、更彈性的辦公地點和周休3日等新措施，希望藉此減緩該國勞動力市場緊繃的壓力，同時也釋出留住人才的誘因。特別的是，這份就業準則是由新加坡政府、企業與勞工三方共同「完成」，預計將從12月1日開始啟用。2024/04/17 10:35 -
AI靠大數據分析 企業招手「數學、統計」人才
AI崛起，各大企業除了找資工人才之外，因應大數據分析或傳產自動化越來越興盛，開始向數學、統計系學生招手。一名台大數學系畢業的沙先生分享，求學期間意識到出路不好，才會塊領域至電機、財經系選修。根據數位部發展調查，未來三年對於ai專業人才需求，平均每年會增加到四千人。2024/04/11 12:56 -
失業青年嘆：深圳待不下去了！ TVBS直擊人力市場席地而睡
「透視習經濟」系列報導，今天來看疫情之後的大陸就業情況。大陸第一季青年失業率，逼近20%，TVBS前往廣東深圳發現，不少工廠的時薪，只有20人民幣上下，不到90元台幣，更有失業的青年，無奈地告訴我們，深圳待不下去了。2023/05/04 14:46 -
春秋航空復辦線下招聘會 徵300餘人來2千應徵者
大陸從春節過後，人力市場就很活絡，有不少徵才訊息。短片平台抖音要在北京、成都、上海招工，不過找的不是影音、網站相關人才，而是外送員，意外曝光要跨足外賣市場消息。另外，在大陸國門解禁、陸客團遊恢復下，航空業即將大展身手，春秋航空時隔三年再辦線下招聘會，要錄取300多人來了2千人面試。2023/02/09 19:53 -
徵才大作戰 逾30上市櫃企業今年加薪最高達34.9%
各行各業面臨人才荒難題，在人力市場空前競爭之下，各家廠商紛紛大舉加薪，展開搶人大作戰。據統計，今年超過30家上市櫃企業加薪幅度上看10%，最高調幅達34.9%。2022/06/18 13:43 -
半導體廠主管酬金大躍升 逾10人躋身億元級距
半導體產業面臨人才荒，面對人力市場激烈競爭，各家廠商紛紛大舉加薪攬才、留才，加上近年產業景氣佳，半導體廠主管酬金普遍大幅躍升，估計有超過10人去年邁入新台幣1億元級距。2022/06/04 10:19 -
疫後大缺工！半導體產業找嘸人 北北基桃失業率高於全台
台灣現在面臨勞力短缺問題，但北北基桃的失業率卻還是居高不下，高出全台平均值，主要因為這一波失業率來自於疫情因素，北部地區是服務業大本營，而選擇在疫情下離職的相關產業人員增加。然而這些人力，實際上無法填補當前最缺的高科技、工程師、以及半導體人才，專家指出，這波缺工潮，主要是源自人口結構改變、後疫情辭職潮導致勞動力參與率降低，還有女性離開勞動力市場等因素。2022/03/30 22:57 -
美國卡車司機荒 油價.物價飆 人力市場洗牌.全球缺工
卡車司機左右美國的經濟，這句話並不誇大，疫情期間，美國因為鬧卡車司機荒，不但油價飆漲，超市生鮮也漲了3成，搬家公司還得用火車來運家具；不過火車也缺司機，讓業者無計可施。美國4月職缺達到930萬人新高，這其實也是全球缺工縮影，英國餐飲業職缺暴增超過500%，企業要求首相強森，放鬆脫歐後的移民法，讓歐洲人回流補職缺。澳洲和新加坡同樣因為缺人力，民間施壓政府放寬旅遊禁令，好讓外籍移工回來工作。2021/06/30 19:50 -
年後找工潮！大陸人力市場 餐飲快遞缺
年後開始找工作，大陸各地掀起求職熱潮，而每個地方對人才的需求也不同，像山東青島市以新興產業為主，特別是銷售類、互聯網類、教育培訓類崗位需求較多，其中銷售類占6成；而廣州則著重在技術型工作，擁有研發、機械設計等高級專業技能的，薪水就能有人民幣6500元以上。企業急找人才，大陸的快遞業、餐飲業缺工嚴重，很多快遞員、餐廳員工都是年後直接離職不再回來，導致快遞物流、餐廳人力緊缺。2018/02/26 20:20 -
台積電遭降評 張忠謀：HPC沒有需求隱憂
美系外資日前認為台積電成長因高效能運算相關的半導體需求出現隱憂，台積電董事長張忠謀今天表示，這跟人力市場一樣，都是「自由市場」，加上AI運用，未來沒有需求減緩的隱憂。2017/12/12 15:08 -
政府提加薪 張忠謀：有違自由市場機制
行政院長賴清德希望工商界支持提高起薪，台積電董事長張忠謀認為，提高薪水應該是自由人力市場的事情，政府來勸企業，他覺得違反自由市場；既然是自由市場，不能不好的時候就不要。2017/12/12 14:01 -
「例休」擴大打工需求！餐飲徵才 8成找兼職
「一例一休」讓人力市場轉變中！不只是企業想補兼職員工，想變成「打工族」的人也變多。像速食業者舉辦的打工體驗營，今年報名人數增加3成，看準需求，速食業新招募2500人，兼職就佔8成；還有日系餐飲集團，第二季也要徵百人，7成給打工，最高時薪170元，加入搶人大戰。2017/04/22 18:50 -
普悠瑪徵隨車員 月薪33k供餐住宿
人力市場需求回溫，台鐵今天宣布，要徵20名普悠瑪號隨車人員，底薪2萬3000元加上獎金銷售，月薪可達3萬3000元，另外還有餐費住宿等福利，巧的是，中東航空阿聯酋也將在週末徵才，月薪可望超過8萬元，儘管主計總處公布最新5月失業率3.85%，6年以來最低，但1到4月實質薪資平均，卻受物價漲幅影響，倒退16年前。2014/06/23 13:04 -
找嘸人！老闆親上街頭 舉牌徵才
畢業季來臨，很多新鮮人開始要找工作，而在宜蘭，卻有科技公司大嘆徵不到人，為了要搶人才，現在直接走上街頭，參考選舉模式，舉旗在路邊徵才，效果還不錯，一個月內就招到60名員工，而根據人力資源公司調查，在代表人力需求的就業展望淨值，台灣在42個國家當中，以38%高居全球第二，顯示人力市場景氣好轉，但民眾仍是表示，還是加薪比較實際啦。2014/06/11 13:29 -
【FOCUS新聞】30未滿網路電商 攢人生第一桶金
大陸電子商務發展迅速，去年交易人民幣1.8兆，電子商務的專業人才成為最搶手的一批人，有企業準備開拓網路市場，捧著人民幣百萬以上，挖角「經理級」以上的管理階層，畢業1年的大學生為傳統產業負責，開發網路商店，年薪換算台幣百萬以上，高薪的背後反應吃緊的人力市場，大陸3100萬中小企業要在5年內，搶進電子商務市場，既懂企業經營又懂網路營銷的「複合式的電子商務人才」兵家必爭，需求將高達千萬人。2014/03/05 20:32 -
【FOCUS新聞】沿海缺工蔓內陸 北京人力市場：等人
今天是元宵夜，年十五，意思就是過年過到這一天，該結束了，但大陸的老闆們發現，這幾年的惡夢又重演，真的要拚訂單了，回家的工人們卻不回籠，像大陸深圳年後的基本工資一口氣上調13%，全中國最多，但對這波缺工潮，好像沒有幫助，今年不只沿海經濟發達的地區缺工，連內地工人都不好找，重賞求工的待遇，普通工人一個月4000人民幣，差不多是台灣的20K，再過一兩年，很有機會超過22K了。2014/02/14 20:22 -
第2次機器化時代 20年內取代白領？
根據經濟學人雜誌報導，最快20年內，全球人力市場將出現新變革，這都是因為第2次機器化時代來臨，這個自動化時代藉由電腦軟體的便利化，將導致許多行業的人力遭到取代，其中前3名分別是電話行銷、會計稽核和零售人員，不過台灣學者表示，外界不用過於擔心，因為新科技儘管取代人力，也會產生新的工作機會，而且政府也可以抓住機會，發展新的機器人產業。2014/02/10 23:31 -
美髮業不開放藍領 服貿協議釋疑
兩岸服務貿易協議引發不少反彈聲浪，但是還是有企業家給予肯定，長期關注兩岸人力市場的台灣併購與私募股權協會理事長黃齊元認為，服務業的未來在大陸，台灣不能死守市場，反而應該藉著服務業優勢，開創更多商機，另外，參與制定兩岸服貿協議的中經院學者也呼籲，對岸開放台灣投資的項目，比日本、韓國等其他外資更優惠，台灣應把握優勢，別把服貿協議視為洪水猛獸。2013/06/24 22:49 -
「無薪假」又來！ 市場憂9月更嚴重
景氣低迷，台灣又出現了一波無薪假的高峰，根據勞委會統計，全台灣現在放無薪假的人數超過了500人，最高峰的時期是在今年3月份，全台有超過4千人放起無薪假，電子工廠高度集中的新北市，更是連續8個月都有無薪假通報，不過人力市場研判，9月份過後，放無薪假的數字恐怕會再攀高，因為第4季的各項預測數字全面慘綠，廠商很可能藉著無薪假節省成本。2012/09/02 18:45 -
「海歸派」不再吃香 近6成僅為普通員工
這幾年隨著中國大陸許多外資企業的進駐，人力市場上出現很多從國外留學回來的人，過去這些人也許在求職市場上很吃香，但是近幾年隨著海外歸國的人越來越多，他們的求職路也越來越不順，以薪資來說，71%的人跟一般大學畢業生領得一樣，以職稱來說，將近6成都只是個普通員工而已。2012/01/16 22:23
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