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只要2秒鐘！美國研發手部掃描機 可速查「掌紋」細菌殘留
美國一家新創企業，研發手部掃描機。使用方式就像廁所的烘手機一樣，只要把手放進機器裡，號稱只要兩秒鐘，就能把掌心和手指，甚至是指紋裡的細菌和病毒殘留，通通檢測出來。而且還能幫助雇主監控員工洗手狀態，已經成了美國連鎖飲食業者，保障食安的新武器。1天前 -
五一勞動節誰放假？「加班薪水」這樣算 雇主違規恐罰百萬
5月1日勞動節為法定休假日，但並非所有產業都能放假一天！根據勞動部規定，軍公教人員以及7大類族群，包括公立學校教職員、醫師、職業運動員等，仍須照常上班。對於符合《勞動基準法》規定的產業勞工而言，若雇主要求在勞動節當天出勤，必須事先徵得勞工同意，並且支付雙倍工資。2024/04/30 09:28 -
2028恐破產！勞保年金負債13兆 藍委要政府增高雇主提撥率
國民黨文傳會主委、立委李彥秀今（29）日與勞工團體代表舉行記者會，呼籲政府應提高雇主勞保提撥比例、每年固定撥補勞保年金，以解決勞保基金面臨2028年破產危機的問題。李彥秀指出，近年來勞工實質薪資倒退，「隱形貧窮」問題日益嚴重，加上勞保年金負債高達13兆元，平均每位國人為勞保背債56萬元，顯示經濟成果大多被資方拿走，政府應儘速處理勞保年改。2024/04/29 15:07 -
已讀要回！北市推「離線權」 下班傳訊算加班
下班還接到老闆交辦工作的訊息，可能被認作是「另類加班」。現在台北市定出行政指導原則，保障勞工的「離線權」。若員工下班後，還收到雇主指派任務，只要有讀訊息並回傳工作成果，都能算加班，雇主要給付加班費，以「每分鐘」計算。2024/04/27 18:59 -
北市提勞工「離線權」 雇主下班傳訊算加班「以分鐘計費」
通訊軟體現已成為勞資雙方溝通業務的工具，不過，許多員工抱怨，下班還接到老闆交辦工作的訊息，形成另類加班。台北市勞動局訂出「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，只要勞工提出「已讀訊息」截圖當證據，就可以要求老闆給加班費，為勞工爭取「離線權」。2024/04/27 11:51 -
雇主缺工 職業難找 職場困境兩難勞工局今年二度開罰
新北市政府勞工局22日公布今年第2波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的雇主名單，計有242家業者，開罰逾1,180萬元。2024/04/24 15:17 -
新北242業者違勞基法 嘉里大榮、國光客運「超時工作」遭罰
新北市政府勞工局於今（22）日公布第二波違反勞動法令的242家雇主名單，總計開罰金額超過新台幣1,180萬元。而其中嘉里大榮物流因為未給付加班費，勞工超時工作，裁罰51萬；另外國光客運也因為使勞工超時加班，又未補休，以多次違反勞基法，開罰43萬元。2024/04/22 13:25 -
社交障礙嚴重！妮妃雅「做1事」接軌世界 前老闆揭私下面
妮妃雅本名曹米駬，但大家都習慣叫他曹里歐。曹里歐有嚴重的社交障礙。我們採訪了他的朋友、前雇主、慣常合作的夜店老闆，以及拍過他紀錄片的導演，每個人都說了這麼一句話，就是「他有社交障礙。」換言之就是很難聊。2024/04/22 10:31 -
退休族重返職場增！有望領人生第3筆退休金
一般民眾大概會在六十多歲的時候退休，領取勞保跟勞退兩筆退休金，但受惠到醫療進步，很多人退休之後體力還算充沛，會再重返職場工作，受惠於2005年後勞退新制體制，只要有工作雇主就要提撥退休金，也讓這些重返職場的退休族，有望領到人生第三筆退休金。根據統計從新制上路後穴提領退休金人數高達17萬人，總金額來到91.1億元，這數字未來還會繼續攀升。2024/04/19 22:58 -
為營造公司成長形象！當心丟履歷遇上「幽靈職缺」
徵才網站上，都會顯示職缺的刊登時間，但要注意，如果超過兩三個月，有可能遇上幽靈職缺，部分雇主為了營造公司穩定成長的形象，同時安撫內部員工，就會出現幽靈職缺，另外，也可能擔憂不穩定性，持續掛著職缺，若有徵才需求，就有名單能面試，但專家表示，長期會導致徵才資訊錯亂的惡性循環。2024/04/17 22:53 -
面試常遇「這詐騙」！一票苦主掀共鳴 雇主恐罰破百萬
透過徵才網站求職是現今最方便也最被廣泛使用的求才管道。但網路求職仍具潛在風險，近日就有一名網友在網上分享自己求職時遇到的悲慘經驗。2024/04/17 19:35 -
羨慕嗎？新加坡員工12月起 可要求公司「周休3天」
新加坡除了5月中即將進行總理更換，該國近日還公佈新版「就業準則」，將允許員工有權向企業提出包含「周休3日」（four-day work weeks）等彈性工作要求。根據報導，這份新準則實施後，員工們可向雇主提出，增加居家工作（WFH）的天數、更彈性的辦公地點和周休3日等新措施，希望藉此減緩該國勞動力市場緊繃的壓力，同時也釋出留住人才的誘因。特別的是，這份就業準則是由新加坡政府、企業與勞工三方共同「完成」，預計將從12月1日開始啟用。2024/04/17 10:35 -
24歲男慘遭埋屍1個月 越南同綁架勒贖
一名24歲越南籍移工，來台半年，遭同鄉設局擄人勒贖，網路認識的同鄉女子邀約出遊，夥同男友等人綁架勒贖。越南的父親付了贖金，2億越南盾大約是25萬新台幣，沒能把兒子救回來。他遇害遭埋屍一個月，失聯太久雇主通報，案情才曝光。五名嫌犯落網聲請羈押。2024/04/12 18:51 -
缺工止痛藥？ 政府再祭最高六萬獎勵金 鼓勵中高齡重返職場
為了鼓勵45歲以上依法退休，或是55歲以上離開職場的工作者重回職場，政府今年再度祭出就業獎勵措施，只要連續受僱滿90天，就可領到最多兩次的獎勵金，每次3萬元。用意是希望這群中高齡勞動力，能夠適時補救缺工狀況。不過學者質疑，整體職場環境，和雇主的心態，都準備好了嗎?2024/04/11 22:46 -
勞動部推彈性育嬰留職停薪 立委籲：放寬孩童年齡
台灣生育率全球墊底，少子化狀況愈來愈嚴重，已成國安問題。為營造更友善的職場育兒環境，勞動部規畫5月起試辦「彈性育嬰留職停薪」，鼓勵企業參與彈性育嬰留停試辦計劃，雇主可讓勞工以5天或7天請育嬰留停，也可「單日」申請。立委建議請假從「單日」改到「小時」，並將年齡限制從3歲上修到8歲。2024/04/09 13:49 -
強震害遲到 勞工怨被迫請「半天事假」
花蓮強震導致大眾運輸工具停駛，上班族哀嚎無法準時打卡。勞動部第一時間對外說明，雇主不得視為遲到或曠職。不過立委開始接獲勞工陳情，雇主強迫以事假或特休假處理遲到，但要求被勞動部指出，若違反查證屬實，最高可裁罰雇主100萬元。2024/04/08 19:12 -
強震害上班遲到被記「半天事假」 許銘春：雇主會體恤勞工給薪
4月3日花蓮7.2大地震，造成台北捷運、鐵路等大眾運輸停駛，而地震發生時間剛好是上班時間，導致不少民眾因此而遲到，勞動部當天緊急發布新聞稿表示，如果因天災沒辦法準時到班，雇主不能視為遲到或曠職，但國民黨立委陳菁徽在立院質詢就說，還是有收到民眾陳情表示被記了不給薪的「半天事假」。2024/04/08 10:43 -
新竹男硬闖看護房！半夜噁伸狼爪 趴床強壓「扯內衣狂吸」
新竹一名范姓男子，對雇用來照顧父親的外籍看護心生邪念，竟在某日深夜強闖其臥室，褪去女方內衣後猥褻得逞，受害女子則是待范男出門後，才撥打求救電話、後由竹市天主教移工服務處協助帶離安置，范男也因次被提告判刑。2024/04/06 09:01 -
花蓮地震／勞動部花1.26億 找2千名臨時工清理災區
0403花蓮7.2強震，是繼1999年921大地震後，近25年來台灣最大規模，全台各地陸續傳出災情。對此，勞動部推出11項協助措施，投入新台幣1.26億元，並提供2,000個臨工機會，每人每月最高150小時上工時數，時薪183元，每月最高補助2萬7,470元。同時，勞動部規定，若勞工如因地震導致交通受阻而晚到班或無法到班，雇主不可視為遲到或曠職論處。2024/04/05 16:27 -
往死裡捅？和越南籍雇主起爭執 男腹部中刀「大量出血」亡
今（29）日凌晨1點多，在台中市霧峰區驚傳命案，一名年約30多歲的男移工腹部被刀子劃傷、大量出血，民眾看見後嚇壞，立即報案，消防局獲報後，派遣霧峰91車到場，將患者送往亞大醫院急救，院方表示，大約在凌晨2點多急救無效，詳細的案發經過，將有待霧峰警方進一步釐清。2024/03/29 15:05 -
勞退、勞保、國民年金怎麼分？專家：勞退可分紅、扣稅
退休的勞保年金和新制勞退基金，很多人都不太清楚，也常常搞混，其實勞退基金在2005年改為新制後，就是個人的專用帳戶，由雇主提撥6%，和個人可以選擇提撥1%到6%，每一年會依據投資的收益做分紅，2023年參與收益分配的退休金個人專戶，就有超過半數勞工分配金額超過2萬元，專家分析，勞退基金除了可以自提分紅外，也能減免所得稅，是可以作為退休理財的方法之一。2024/03/28 22:50 -
性平工作法上路防治職場性騷擾 職安署列勞檢重點
性別平等工作法8日上路，勞動部職業安全衛生署今天表示，性別平等工作法著重防範職場性騷擾，且要求雇主善盡防治責任，今年規劃納入勞檢重點，針對大規模公司勞檢300場。2024/03/26 16:05 -
你搶我女友？ 前雇主持刀追男遭砍不治
新北市五股發生一起情殺案！早餐店食材批發商的老闆，懷疑女友和前員工交往，一氣之下，持水果刀跑到對方租屋處理論，雙方爆發衝突，前員工遭砍，傷重不治，警方獲報後，展開追捕，最後在嫌犯住家頂樓逮到人，將他依殺人罪移送偵辦。2024/03/25 23:14 -
台灣喜歡壓低薪水來提高獲利將找嘸人！ 美零售業祭高薪店長年薪達千萬台幣
現在全球很多國家都面臨缺工問題，也因此不少企業不惜砸重金搶人留人，以美國最大零售商沃爾瑪來說，他們將店長的基本年薪，從11.7萬提高到12.8萬美元，表現最優秀的人，每年股票獎勵可達2萬美元，再加上獎金等等，店長可能最高可領到相當於台幣1千多萬的年薪，而學者也示警，台灣很多企業都還停在舊思維，就是公司想獲利更多，是用壓低人事成本而來，壓低員工薪水，造成台灣長年的低薪結構，如果雇主不把員工視為資產，而只是成本，在大缺工浪潮下，將降低自身競爭力，越來越找不到員工。2024/03/18 23:14 -
冷氣墜害女兒亡 調解會家屬控雇主不認罪
去年七月新北市板橋發生冷氣砸死人意外，事後工人遭法辦，死者家屬和冷氣工人以及雇主，首次在新北地院調解，根據了解，家屬要求工人和雇主認罪，賠償金要求一千四百萬，第一次調解沒有共識，而雇主離開法院時強調，有誠意、盡最大努力和解，也抱怨工人沒鎖角鐵，害女大生喪命。2024/03/12 19:24
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