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花蓮地震/勞動部花1.26億 找2千名臨時工清理災區

記者 林至柔 / 責任編輯 編輯組 報導
發佈時間:2024/04/05 16:27
最後更新時間:2024/04/05 16:27
0403強震災情嚴重。(圖/胡瑞麒攝)
0403強震災情嚴重。(圖/胡瑞麒攝)

0403花蓮7.2強震,是繼1999年921大地震後,近25年來台灣最大規模,全台各地陸續傳出災情。對此,勞動部推出11項協助措施,投入新台幣1.26億元,並提供2,000個臨工機會,每人每月最高150小時上工時數,時薪183元,每月最高補助2萬7,470元。同時,勞動部規定,若勞工如因地震導致交通受阻而晚到班或無法到班,雇主不可視為遲到或曠職論處。

針對0403強震,勞動部啟動天災臨工措施,依地方政府需求提供臨工機會,協助災區民眾清理家園。本次臨工措施,勞動部將投入新台幣1.26億元,預定提供2,000個臨工機會,每人每月最高150小時上工時數,每小時新台幣183元,每月最高補助新台幣2萬7,470元,臨工計畫實施期間原則以2個月為限,如有特殊情形,必要時可再延長。勞動部另補助用人單位進用上工人員勞健保費用,每人每月約補助新台幣3,600元。

 

同時,勞動部指出,行政院已於113年4月3日公告此次震災災區範圍為「花蓮縣」,勞動部依《災害防救法》規定,針對災區受災的勞保、職保、就保被保險人,勞動部給予6個月的保險費補助,並將依「花蓮縣政府」所送受災名冊主動比對,民眾不需提出申請。

花蓮7.2強震,全台各地陸續傳出災情。(圖/胡瑞麒攝)

此外,勞保、職保被保險人如於災區因天然災害導致傷病而不能工作,且未能取得原有薪資者,得自治療當日起請領傷病給付,普通傷病給付門診治療即可請領。另提供受災投保單位得依個案辦理勞保、職保、就保及勞工退休金緩繳並免徵滯納金相關權宜措施。

 
針對受災勞工如有就醫診治或休養需求而無法上班,勞動部表示,可依勞工請假規則請普通傷病假,惟勞工受傷如係執行職務所致而經認定為職業災害,雇主應依法給予公傷病假,並給予醫療費用及原領工資等補償;對於不幸罹難者,雇主應給予其遺屬喪葬費及死亡補償。又職災勞工如有參加職災保險,可依規定請領職災保險給付,雇主並得依法抵充職災補償責任。至於勞工如因地震導致交通受阻而晚到班或無法到班,雇主不可視為遲到或曠職論處。

勞動部再次提醒,地震過後,事業單位於開工作業前,應依職業安全衛生相關法令規定,實施自動檢查,並加強後續善後工作之各項防災措施。民眾對於上述措施如需再進一步洽詢,可撥打「1955」或各項措施洽詢專線,或就近洽詢當地就業服務據點(就業中心、就業服務站、臺),將由專人提供說明。
 

 

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花蓮連續地震

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