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〈獨家〉未足額聘身障員工 台塑月罰百萬
台塑企業算是國內數一數二的企業，但民眾或許不知道，台塑六輕石化廠區，15000多位員工，只聘用不到100位身心障礙者，與身心障礙保護法規定還差了64位，勞工局依法開罰，每個月罰款1百多萬，但台塑六輕寧願罰款，就是不補足身障者缺額，8個月來罰款已經8百多萬。2006/05/10 18:38 -
〈獨家〉擠沙丁魚！10人10坪 輪椅難行
彰化田尾身心障礙福利中心，是專為「身障者」設立的機構，6層樓高共有2千多坪，卻讓10名員工擠在10坪大的辦公室，其中5人必須坐輪椅工作，進出很不方便。殘障朋友更抱怨，其實整棟大樓有1/3以上閒置著，養蚊子。2006/02/19 11:07 -
假愛心真打壓？企業身障者多不足
許多企業近年來努力推動公益活動，像銀行紛紛發行慈善聯名卡，不過市議員今天提出了十大「假慈善企業」黑名單，包括中國信託、台新銀行等大企業，都沒有按比例晉用足夠的身心障礙者，有的甚至連罰款都欠繳。2005/10/07 12:13 -
彰縣居家服務員 呵護失能老人
國內老年人口逐年成長，特別是中部地區的農業縣市，為了讓老年人的生活可以獲得保障，彰化縣政府在四年前開始培訓居家服務員，定期照顧失能老人和身障者，讓他們在家就可以得到適當的照顧。2005/09/22 20:04 -
創造愛心品牌 身障者自力更生
身心障礙者找工作比一般人要困難許多，陽光福利基金會創立了「希望工場」這個愛心品牌，提供工作機會，讓弱勢朋友能夠自力更生。2005/01/22 08:45 -
歧視身障員工 中華電信挨罰150萬
企業歧視身心障礙人士，小心被罰！中華電信南區分公司因為以肢體障礙為由，拒絕讓已經服務15年的小兒痲痹女員工擔任主管，被高雄市勞工局處以150萬的高額罰金，這也是就業服務法通過以來，第一件國營事業歧視身障者被罰的案例。2004/08/03 18:24 -
定型化契約 保障身障者權益
身心障礙者過去到安養機構托育，沒有明確的契約規範業者和家屬的權利義務，經常造成糾紛，行政院消保會特別制定定型化契約範本，保障身障者權益。2004/02/17 13:11
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