業界 結果共2,193筆

為研究出抵擋AI攻擊最好的方法，美國政府也出手，成立AI安全小組，成員除了有政府官員、業界學者，還有微軟、谷歌等多位科技龍頭高層，馬上在五月初就要召開首場會議；因為AI發展勢不可擋，包括三星、亞馬遜等，都在AI的助攻下，營收、銷售額翻倍增加；至於微軟，最近則積極布局東南亞，除了砸重金打造AI基礎設施外，還要在東協培訓250萬名科技人才！

綠色和平在網路播放漁業勞工紀錄片，片中穿插剪輯台灣漁船與中國漁船命案畫面，漁業署日前抗議不實影射且抹黑台灣遠洋漁業形象，要求停播，台灣漁業界今天表示，如果不停播將提出告訴，並要求農業部開記者會澄清。

ACE王牌交易所，虛擬貨幣詐騙案，涉嫌擔任詐團軍師的王晨桓，當庭認罪交代金流，30號凌晨法院裁定400萬元交保，他是業界的模範生，擁有台大法學碩士的背景，還是斐陶斐榮譽會員，涉嫌詐騙洗錢，他坦承對家人還有客戶，都相當虧欠。

56歲好萊塢女星妮可基嫚（Nicole Kidman）昨在美國電影學會獲頒「終身成就獎」，也是第一位獲得該協會最高榮譽的澳洲籍演員，她穿著一身閃亮的金色長禮服登台，氣勢十足又氣質優雅，從梅莉史翠普手中接獲獎座，頗有傳承意味，而業界好友包括娜歐蜜華茲、瑞絲薇絲朋、柴克艾福隆輪番上台致詞，帶著台下觀眾向她致敬，妮可基嫚丈夫、歌手凱思厄本（Keith Urban）則在台下用力鼓掌。

「護國神山」台積電於熊本設廠後，在日本掀起半導體熱潮，許多優秀菁英都希望能進入相關業界工作。日本東京大學工學系教授竹內健，不時會透過社群媒體分享半導體業界秘辛。他日前就建議學生，如果想進台積電工作，就要應徵台灣總公司，而不是日本分公司。他也建議日本學生如果想在半導體外商工作，可以考慮聯發科。

民進黨推動黨公職網路社群經營培訓，首場「社群沒教的事XD」培訓課程今（26日）在高雄市舉行，邀請到知名KOL四叉貓與多位業界專業講師授課，吸引許多黨公職小編參與訓練。民進黨副秘書長何博文也特別南下勉勵學員，期盼能透過今天的課程學習新的技術與模式，提升未來選戰中網路社群經營能力。

華語歌壇金曲製作人薛忠銘，擔任臺北城市科技大學流行音樂事業系系主任，連續2年獲文化部流行音樂人才培訓補助，今（2024）年破天荒邀請到10位頂級業界師資，各個拿出養成流行音樂界天王天后的豐厚資源，開設一系列工作坊，培育歌壇幕前幕後新秀。

好萊塢女星安海瑟薇（Anne Hathaway）因《麻雀變鳳凰》、《穿著PRADA的惡魔》等經典電影走紅，深耕多年靠演技證明自己，曾獲奧斯卡最佳女配角，不過早期的她也碰過非常噁心的遭遇，近日她接受《V》雜誌訪問，透露曾在2000年接拍某部電影時，獲選為女主角後，被要求一天與10個男生車輪戰熱吻，讓她崩潰直呼「真的很噁」，但怕被貼上難搞標籤只好配合。

準行政院長卓榮泰近日公布新的財經閣員名單，其中不少成員是從業界進入內閣。對此，新任行政院秘書長、現任國發會主委龔明鑫今（15）日上節目時表示，這些新閣員願放棄既有工作，無論是董事或業務都要切乾淨，甚至將財產信託，對他們的影響不能說不大，這些人說實在不缺錢，直言政府的薪水真的跟業界差很多。

準總統賴清德今天(4/23)出席科技業的頒獎活動，為聆聽業界的需求，還特別把準國發會主委劉鏡清找來，一塊參加活動，只是同場還有行政院副院長鄭文燦，不過對於是否接下海基會董事長一職，鄭文燦未多作回應，跟賴清德也幾乎沒有太多互動！

準總統賴清德新任內閣人事第五波今（23日）公布，由準行政院長卓榮泰宣布財政部、農業部、海委會、僑委會、主計總處、人事總處等六閣員名單。自第一波記者會以來，含正副閣揆已公布26名閣員名單，包含女性副閣揆鄭麗君，大量專業、產業界人士如郭智輝、劉鏡清、吳誠文、黃彥男、彭金隆、彭啟明等，廣受社會各界佳評。黨政人士點評，此五波名單公布的順序相當有巧思，除了讓國人了解每一位閣員詳盡的學經歷背景，更是顯示此次內閣是穩健接棒、專業掛帥，並且接軌國際的優秀名單。

《路透社》報導揭露，億萬富豪馬斯克（Elon Musk）旗下火箭、衛星公司「SpaceX」工傷率在2023年超越業界平均水準，已經連續2年高於平均，而且2023年的工傷狀況比2022年還要嚴重。

0403大地震影響範圍擴大！台積電昨（18日）法說會後坦言「0403大地震」造成晶圓受到影響，將影響第二季毛利率50個基點，扣除保險理賠後地震損失約為30億。業界人士推估，若以一般保險自付額約10%至15%計算，台積電這次毛損驚人金額也曝光了。

準行政院長卓榮泰今（19日）公布第四波內閣人事，氣象達人彭啟明出任環境部長，備受外界關注。彭啟明不僅是氣候專家，更是台灣開放政府、開放資料的推手之一，並具有臺灣開放資料聯盟會長、台北市電腦公會理事、台灣數位永續協會理事、台灣氣候聯盟秘書長等身份，與產業界有相當密切的合作關係。彭被問及接受徵詢到答應入閣的過程時表示，身為一個環保人士，如果能幫台灣達到目標是使命，也必須做，他與賴清德是君子朋友相交，4月上旬接到徵詢，是天人交戰，最終說服家人、勇於承擔。

台南市殯葬管理所為了整頓火葬場，計畫將南區及新營區火葬場設備進行汰舊換新。但本刊接獲爆料，指控台南殯管所最近公告、總預算超過2億元的火化設備標案，廠商早已內定，不僅規格為二家特定廠商量身打造，還罕見將廠商的產品清單附在標單上。投訴人認為，該產品為業界最耗能、維運成本最高，且廠商的產品涉及獨家代理，質疑涉嫌綁標，要求相關單位徹查。

準經濟部長郭智輝是崇越科技董事長，16日人事宣布後，同時辭去董座，而18號在嘉義朴子，崇越石英第三座工廠落成，未來主要供應台積電先進製程，郭智輝表示，台灣半導體產業是重中之重，產業還會持續30年以上，面對目前水電不足及核電是否延役，郭智輝已經私下向企業界、學者請益，目標是完成總統指示，多多溝通提出完善方案。

準總統賴清德距離520上任還有近一個月，近日陸續公布三波內閣人事，曾任民進黨主席的卓榮泰領軍擔任行政院長，副院長為文化部前部長鄭麗君，賴團隊也陸續公布內政、交通、財經等內閣人事。只不過從賴清德的用人可見，他們都是賴清德信任之人或各領域的CEO，執行「賴清德意志」，再者除了政院黃金三角外，多數內閣成員為無黨籍、各產業界優秀人才，面對新國會在野陣營來勢洶洶，恐沒有議題攻防之能力。賴清德的用人哲學是「貫徹其意志」，但這也意味著未來執政成敗他都得一肩扛起。

準行政院長卓榮泰今（16日）日公布第三波內閣名單，此次名單大多為產業界專業人士，在業界深耕多年深獲肯定。黨政人士分析，截至目前三波人事宣布，共15位新任內閣成員來看，其中有10位為無黨籍，亦有10位為首次入閣成員，可以說首任內閣的組成貼合賴清德「民主大聯盟」的精神，任用跨黨派、跨領域、跨世代的成員，團結各界力量帶領台灣前進。

輝達上個月的GTC大會，就公布人型機器人計畫，再次推升相關熱潮。高盛預估2035年，人形機器人市場規模將達到380億美元。但是跟一般工廠裡的機器人相比，這些人形機器人普及的速度慢的多，包括仿生機器人的外型還有互動方式，尺度的拿捏，都還是業界不斷討論的問題。

遊戲直播主出身的34 歲網紅周荀（DenKa），因為擁有甜美外貌與高反差的傲人F罩杯火辣上圍，憑藉大尺度的火辣裝扮掌握社群流量密碼，IG上吸引近40萬人追蹤，過去更因一張掀衣照爆紅，被封為「南半球女王」。近期藝人黃子佼因持有未成年私密影片再掀爭議，她也撰文揭露17歲從國外回台灣的時候，被女攝影師誘騙拍下性感睡衣型錄，最後才發現那些照片被直接外流到論壇，讓她怒斥「這噁心的市場比你我想的都要大」。

立法院財政委員會立委今（11）日赴金管會考察，由北富銀、中信銀分別以「鷹眼聯盟」、「神盾計畫」之業界同盟進行簡報。刑事局在會中所提出資料顯示，詐騙案類型比重新洗牌，以「投資」類型的詐騙為最大宗，財損佔比逾6成。數位部表示，2023年共攔詐75.7億元，比2022年的42.4億元大增。

運用人工智慧的無人超商在南韓逐漸盛行，不需要手動掃瞄條碼，省去用信用卡結帳的麻煩，消費者只要走出超商閘門就會自動結帳。南韓超商在新冠疫情後，銷售額在實體零售業界遙遙領先，超越大型超市和電商平台，專家分析原因之一，是超商加強價廉物美的自有品牌商品，超商功能越來越多樣化，也開創特色門市。

日本進入2024年度，許多新制度開始實施，也包括最新勞基法。2024年勞動新法保護物流業、建築業、醫師三大職別，嚴格規定加班時數，杜絕血汗勞工。不過，新制度使企業在成本與人事上進入黑暗期，因此勞動新法又被稱為「2024問題」。產業界擔憂，資本不雄厚的中小企業，恐怕出現淘汰潮；而醫療界配合新法，不得不縮減醫師班別，對醫療將造成巨大衝擊。

副總統、總統當選人賴清德今（2日）前往台中出席機械及工具機產業座談會，並參訪漢翔公司先進複材中心。他表示，國防與經濟是支撐台灣的兩大支柱，工具機及機械產業則是撐起台灣經濟發展的重要骨幹。未來520上任之後，會請經濟部等相關部會和業界共同合作，持續推動台灣產業發展。

快電商今（3月30日）於中油國光廳盛大舉辦一年一度「第三屆 快電獎」，挑戰規模最大電商頒獎典禮，針對旗下分店賣家，分別頒發23個獎項，以表揚整年度創下的出色成績。此外，首席營運長陳雋希Vic首度曝光「你下單，運費我來付」服務刺激網路消費，協助分店賣家提升訂單量，建立市場優勢；CEO森田則透露，未來將推行線上教育系統，獨領業界。 快電商成立至今成立三周年，主打「一支手機當老闆」的訂閱制經營，整合電商、物流、金流、客服的銷售系統，加入後就像品牌的分店長，可以販售平台上的商品，只需做好銷售商品的工作即可，其餘都會由公司後台包辦，提供各類族群一個低門檻斜槓創業的機會。如今，快電商已協助超過2萬間分店於網路銷售，今年盛大舉辦「第三屆 快電獎」頒獎典禮，邀請到旗下7大團隊以及多家平台合作優質廠商，超過千人一同參與，根據族群、教育傳承、銷售服務、銷售業績等面向，頒發23個獎項，表揚成績優秀的分店賣家，加深之間合作的信賴關係。