大學畢業生 結果共334筆

近幾年台灣被「低薪」問題一直困擾著，而且畢業季即將到來，許多社會新鮮人已經開始準備投履歷找工作，若是工學院的大學畢業生，你認為月薪拿多少才合理呢？最近有一名即將從名校畢業的工科男大生分享，他自認所擁有學術專長屬於「中上層」，希望能找個工時正常、待遇合理的工作，月薪沒4萬他不做，結果卻被家人罵「眼高手低」，男大生覺得莫名其妙，忍不住大嘆，「奴啊！這社會奴啊！」

文科生向來被視為就業弱勢，由於市場人力供給多，專業門檻又不像理工科學生這麼高，因此薪資和發展性都受到侷限。不過職場專家認為，現在文科生其實都有雙主修，具備跨領域的能力，如果能在證照和專業技能方面多加強，職涯前景未必不如理工人。就以大學畢業生的起薪為例，這10年來，文科生起薪的漲幅來到兩位數，遠勝理工科畢業生，而且文科生普遍具備溝通、行銷和語言能力，連科技大廠都搶著要！

俄烏之戰使得台灣兵制問題再度掀起討論，重啟徵兵主張。少子化等因素，募兵制逐漸面臨難以維持的窘境，但若要改為徵兵，對選票又將造成衝擊。儘管民調顯示，七成以上民眾支持役期改回一年，但對許多還沒當兵，只需要服四個月軍事訓練的準役男來說，卻有道不出的無奈。

大學畢業後有的新鮮人求職無障礙，但有部分人找工作沒那麼順利。近來一名女子透露，自己是去（2021）年畢業生，然而比起其他同學，她則因為求職不順待業長達7個月。如此情況下，女子愈來愈沒有自信，就怕這段空窗期阻礙她被錄取的機會，趕緊詢問應如何告訴面試官，待業原因是什麼？對此，過來人亦熱心提供答案。

大陸金融業對高學歷畢業生的吸引力似乎逐年下降，根據大陸清華大學及北京大學發布的「2021年畢業生就業質量年度報告」，兩所學校畢業後從事金融領域工作的比例皆有所下滑。TVBS北京特派陳韻雯今(11日)於《FOCUS全球焦點》中，接受主持人游皓婷線上訪問表示，「去年清華大學畢業生中，只有12.2%從事金融相關產業，這是金融業在清華大學畢業生就職行業排名中，首次跌出前三名，此外，北京大學往金融產業發展的畢業生比例也逐年下滑。」陳韻雯補充「近年熱門行業除了資訊、通訊、軟體等科技產業外，從事教育業的人數也大幅上升，似乎教職是個不錯的選擇。」 另外，嫦娥五號最新探測數據顯示，1公噸的月球土壤中，約含有120公克「水」，對科學研究具有重要意義。陳韻雯說明「這個『水』其實與我們認知中的『水』不同，這是指透過光譜儀探測到礦物裡的水分子或羥基，須經過特定程序才能轉換為飲用水。」

大同董事長盧明光、總經理何春盛昨（13）宣布請辭後，何春盛今（14）發出一封公開信，表示從6月21日擔任總經理至今半年，已完成階段性，感謝外界關心，他也宣布，將捐出在大同總經理任內6個月的全部薪資淨所得給母校大同大學，作為鼓勵更多大學畢業生加入大同，讓大同再度偉大。

高雄文藻大學畢聯會總務遭博弈網站詐騙，包含畢聯會經費共被騙170萬餘元。校方表示，學生家長已談妥賠償所有被詐騙金額，畢業生租畢業服、拍畢業照等權益皆不受影響。

大學4年讀完，許多畢業生會直接投入職場，也有人選擇在國內攻讀碩士或出國留學。有網友苦惱，究竟有無必要多花2年念碩士班？他認為，雖然碩班畢業起薪較高，但大學畢業2年也能多賺錢儲蓄。而針對這點就有人分析，有些專業領域，確實是有念碩士薪水差很多。

英國一名41歲的牛津大學畢業生西迪基（Faiz Siddiqui）從2011年開啟「啃老」人生，不僅免費住在父母價值百萬英鎊的豪宅中，每個月還可從父母那獲得1500英鎊（約5萬6000新台幣）的零用錢。但數年前與父母爆發爭執後遭到「經濟制裁」，竟2度把父母告上法院，最終遭法官判定敗訴。

現在正值秋冬，螃蟹肥美的季節，杭州有一間公司在一個月前，用高薪廣招銷售員，讓許多大學畢業生上門應徵。但離譜的是，59名員工在工作一個月後，一直沒拿到薪水，回辦公室一看，電腦、設備，全被搬空，老闆也不見了，員工們才發現，是遇到空殼公司詐騙。

國發會宣布好消息，行政院已核定新修正的「外國專業人才延攬及僱用法」，即日起正式上路，4大修正重點涵蓋租稅優惠適用年限延長至5年、爭取優秀外國大學畢業生來台工作等，為攬才增添誘因。

大陸官方最新公布數據顯示，7月份16歲到24歲年輕人失業率達到16.2%，比起其他年齡層高出許多。大陸專家對此提醒，今年大學畢業生超過900萬，史上規模最大，在疫情和政策影響下，年輕人就業壓力，將面臨空前的挑戰。

畢業求職季，年年都有，但近幾年，社會新鮮人找工作、選公司，對於該選擇「大企業」或「小公司」，也出現不同考量，人力銀行就發現，國內台清交成，頂尖大學畢業生，願意留在新創或小公司的比例，越來越高了，大企業、小公司，該怎麼選？來聽專家意見。

港府推大灣區青年就業計畫，送香港畢業生「北上就業」，每月月薪至少港幣1萬8千元，約合台幣6萬4千元，而參與計畫的企業每聘僱一名香港畢業生，每月能申請港幣1萬元津貼。港府除了想藉此促進中港融合，也是想解決畢業生的求職困境，香港從去年12月到今年2月，失業率已飆高至7.2%，是2004年以來最高；今年第一季大學畢業生全職職位，才大約1萬個同比減少了15%，準社會新鮮人面臨畢業即失業的狀況。

香港今天(26日)再添81例確診，第四波疫情持續升溫下，行政長官林鄭月娥端出上任以來第四份施政報告，提到考慮再借助北京中央幫忙，重啟全民核酸檢測；至於香港經濟預料今年將衰退6.1%，特首施政報告中200多項政策，絕大多數圍繞粵港澳大灣區，其中港府計畫要資助2千名大學畢業生，到大灣區就業。另外，林鄭月娥也首度提到要特赦反送中被捕未成年者，但前提是他們必須先承認錯誤。相較香港社會、經濟困境難解，進入11月大陸國際貨運大爆倉，主要貨運航線普遍漲價50%。

近年出現好幾波台商回流潮，加上Google、微軟等科技巨擘也大手筆投資台灣，讓業界對專業人才的需求更加殷切，因此國發會啟動攬才專法修法，包括聘僱外國人才需要2年工作資歷的條件取消，只要是全球前500大大學畢業生就能來台工作；另外如果想申請永久居留權，門檻也比之前降低，所得稅的優惠年限也可望拉長，希望多管齊下，強化對外籍專業人才的誘因。

根據勞動部統計，去年應屆畢業生工作1年、在今年7月的平均工資，學士每月逾31K，碩士46K，博士70K，26個學門中，有20個學門的大學畢業生薪水在平均之下，包括安全服務、藝術、餐旅民生，都只有27K多，學士低薪化的現象明顯，反觀醫藥衛生的學士薪水最好、超過45K，資通訊科系坦言要高薪則至少要有碩士「基本學歷」。

國發會預告攬才專法修正草案，釋出4大利多，包括鬆綁永居規定、擴大健保適用身分、延長外國特定專業人才租稅優惠適用年限至5年，並免除全球前500大大學畢業生來台需要工作經驗限制，修正草案預計11月送進行政院審查。

一般正常大學畢業的年紀，大約是22歲左右，但大陸日前出現一位年僅13歲的大學畢業生張易文，她也被大家盛讚是「天才少女」。從小受到全力栽培的張易文，父母親希望女兒將來可以晉身至上流社會，但日前張易文疑似受不了，反而責怪父母親帶她「走上錯的路！」

金融業一直被外界視為「金飯碗」，大學畢業新鮮人進入銀行上班，基本起薪至少3萬2起跳，碩士畢業生薪資更上看5萬，尤其年終獎金、薪資漲幅幾乎領先其他行業，隱藏福利也多，讓每年徵才幾乎搶破頭，一名網友近日在臉書上頻頻看見「銀行行員」的職缺廣告，由於不限科系，且考上就彷彿一生順遂，讓他不禁好奇詢問是否有人能夠分享從業心得，以及銀行業是否適合社會新鮮人。

高雄市長補選倒數四天，韓國瑜也關心李眉蓁選情，特地親自打電話拜託他前市府的政務官們，一定要幫忙站台，就在今天(11日)聚集替李眉蓁政策背書，至於韓國瑜本人何時輔選，時間還在喬，民眾黨吳益政隔空酸，選舉要選政策，而不是選誰來誰助選；上月底有人在網書留言攻擊李眉蓁，左營分局也抓到了人，年僅22歲的大學畢業生，單純一時情緒抒發留言，全案依恐嚇罪送辦。

新冠世代下的畢業生，正面臨著找不到工作、競爭激烈的狀況，根據勞動部調查，20至24歲失業率高達11.66%，居所有年齡層之冠，大學畢業生失業率更是達5.63%，超越其他教育程度別，而5月份求供倍數也是近幾年最低，僅1.55倍。應屆畢業生到底有多「慘」，Q3就業市場有可能解凍嗎？對此，yes123求職網發言人楊宗斌今(4日)接受《新聞大白話》主持人彭志宇線上訪問表示，今年的應屆畢業生，除了需面臨職缺大減外，期望薪資恐怕也得下修調整，上半年的確有部分內需型產業出現「職缺極凍」的情況，但他認為，前陣子的紓困效益，在下半年會逐漸浮現，求供倍數有望觸底反彈。而他也提到，20至24歲失業率高達近12%，為平均失業率的三倍，應屆畢業生大概要花5至6個月才能早到工作，且薪資可能都會不如過往。另外，在求職市場嚴峻狀況下，是否應該「先求有，再求好」呢？楊宗斌認為，畢業生應時時警惕自己，如果延後進入職場，明年恐怕會面對「求職塞車」，若求職者有經濟壓力，不妨考慮兼差，而如果是學歷還不錯，打工、實習經驗也豐富的畢業生，則可「先求有，再求好」，但前提是，求職者本身對該工作有興趣，之後再求薪資、未來發展及福利，並非隨便找個「還OK」的工作去做，這樣會陷入求職惡性循環。

在中國就業市場面臨疫情衝擊之際，中共總書記習近平7日在回信給一批大學畢業生時說，各級黨政部門和社會各界要確實做好大學畢業生就業工作，克服疫情的不利影響，千方百計幫助就業。

北京疫情持續，但下周二7月7日高中升大學高考仍舊會如期舉行，北京市教委公布防疫規定，每間考場教室學生容納數降至20位，考生和監考人員得預先做核酸檢測，證明健康。而在疫情特殊時期，北京各大學老師用視訊方式，幫來不及打包行李的大學畢業生整理個人物品。北京也宣布要發放失業補助金，申請者最長可領六個月，每個月近台幣六千元。另外在疫情下，大陸國內主打消毒、殺菌功能的家電熱銷。

每年6月是學校的畢業季，由於許多大學畢業生即將投入職場成為職場新鮮人，為了能找到好工作，許多人事前都會準備好履歷，希望能獲得公司的青睞。但今年受到新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，許多職缺大縮水；最近有網友發文提到，學弟投了62封履歷，至今連1封回復都沒有。其他人看到這個學弟就讀的科系後，紛紛直言「今年很難啦！」