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勞基法修法後 召開勞資會議企業半年增8千家
勞基法修正案上路後，包含提高加班上限等都必須透過勞資會議協商才能鬆綁，也讓今年第2季召開勞資會議的累計企業家數8萬7194，比106年整年多了8000家，也跟去年同期多了20.95%。2018/11/15 17:31 -
勞動航空法令矛盾 航空公會籲修法或立專法
台北市航空運輸商業同業公會最近發函交通部與勞動部，指勞動法令與航空法規間有矛盾、對罷工條件定義不清楚，扼殺航空業競爭力，恐衝擊國家經濟，呼籲修法或立專法。2018/11/15 09:59 -
女請8天婚假度蜜月 老闆不准「連續超過2天」要她體諒
按照現行《勞基法》規定，「勞工結婚者給予婚假8日，工資照給。」最近有一名女網友發文提到，自己向公司請了8天婚假，準備和丈夫度蜜月。沒想到老闆卻不准假，稱說人力不足，不能一次連續請超過2天假，害得她的婚假「騎機車環島」計畫泡湯。2018/11/14 21:37 -
勞動部：特休期限與加班補休期限可以不同
根據勞動部最新問答集，載明特休期限跟加班補休期限可由勞雇自行約定，但仍需以特休約定年度的末日，作為最終補休期限，所以補休期限可以比特休期限早，但不能晚於特休期限。2018/11/07 17:17 -
客運業是否放寬7休1？ 吳宏謀：前提須守法
媒體報導，交通部擬放寬客運業7休1，盼明年春節可讓駕駛連上10天班。交通部長吳宏謀今天說，不管怎樣的排班都必須遵守勞基法規定，至於是否要放寬，還要討論才能定案。2018/11/05 14:14 -
長榮航空超時1分遭罰55萬 工會：要用人命買教訓嗎?
長榮航空公司因有機組員超時待命超過1分鐘，桃園市勞工局勞檢後裁罰55萬元。長榮表示，空勤組員的工時會因不可抗力因素影響，難有固定上下班時間，期盼能設立專法。對此，長榮航空企業工會今(4日)也發表表示，另訂專法讓航空業不需遵守勞基法，不滿表示「這是什麼道理，還要等到哪天繼續用人命買教訓嗎？」2018/11/04 14:39 -
普悠瑪事故逾一週前 尤振仲跨日工作17小時
勞動部今天公布最新調查普悠瑪事故列車司機員尤振仲的工時調查，當中顯示因應12日台鐵改點，尤振仲11日及12日跨日工作17小時41分，違反勞基法規定，已請地方政府依法裁處。2018/10/30 15:05 -
捨正職「省掉人命」！直擊政府濫用 無健保年資病假
台灣低薪循環，濫用派遣薪水打折是主因之一，這六年來公部門私企業出現節省人力新巧門「勞務承攬」！TVBS直擊官方遊走灰色地帶、濫用承攬員工，規避勞基法！國家媒體原民台記者沒有勞健保、每年換約永無年資、沒有特休假，連病假產假都不敢請，每年每人福利少了12萬！最後還省出了人命，諷刺的是，他們是為政府工作！2018/10/27 23:43 -
司機尤振仲支援勤務出事 同事：他是好好先生
這次擔任出事普悠瑪號的司機尤振仲，平時是七堵站負責二線排班工作的站務人員，但週末時段或者人力不夠的時候，就會支援出勤，同事表示尤振仲工作上為人親切，是位好好先生，出事當天本來可以不支援，但他選擇配合輪班，協助人力調派，沒想到竟然出了意外，同事都替他感到相當不捨。2018/10/23 14:05 -
「合理嗎？」男控公司精簡人力 逼員工「轉調台南」
台中1名外商公司員工投訴，被公司強迫轉調到台南工作，沒有考慮他的家庭都在台中，如果不自願簽轉調同意書，還是得要轉調，但如果3天內沒報到，會直接被公司開除，甚至不給資遣費，讓員工氣得向勞工局申訴，業者回應，公司是要把1年以上年資員工調到新部門，也完全符合勞基法，員工可以依據生活考量決定是否接受，如不願意也會安排往新部門其他地點。2018/10/22 20:00 -
普悠瑪列車事故 駕駛過去一週出勤紀錄無違法
台鐵普悠瑪列車事故釀嚴重死傷，外界關心駕駛的出勤狀況是否有違法，勞動部職安署今天表示，初步了解駕駛過去一週出勤雖有延長工時情況，但尚無違反勞動基準法規定。2018/10/22 17:34 -
網傳南部勞基法參考用？ 許銘春：無法接受
網路上常稱勞動基準法在南部是參考用的，高雄出身的勞動部長許銘春直呼：「沒有辦法接受。」並表示，外界有這樣的觀感，應該跟資訊落差有關係。2018/10/19 18:11 -
快訊／頻修勞基法難奏效？ 總工時增至2035小時
主計總處最新年報，去年我國總工時達2035小時，相較前年增加，和全球38個主要國家相比，排名更從第6上升到了第4，顯現雖然近年頻修勞基法，實際成效和力道，仍有加強空間。2018/10/15 08:54 -
銓敘部：公務機關聘用人員不宜適用勞基法
銓敘部長周弘憲今天針對公務機關約聘僱人員納勞基法表示，聘用人員直接或間接涉及行使公權力，屬廣義公務員，不宜適用勞基法。若適用勞基法，恐對政府人事體制造成衝擊。2018/10/08 15:11 -
改名「算不同公司」不給退休 員工獲賠129萬
桃園一名潘姓婦人在某美語補習班擔任刊物設計達26年，期間公司曾數度改名，並更換負責人，她去年9月申請退休，但公司以「不算同公司」為由拒絕她「自請退休」，讓潘女一怒告上法院。2018/10/07 12:47 -
快訊／意見分歧！ 衛福部：主治醫師不納勞基法
明年9月，非軍職、公職住院醫師將要納入勞基法，衛福部表示，原本規劃要將主治醫師納入，由於主治醫師自主性高，且工作樣態多元，經多次會議討論，還有不同意見，因此這次確定不納入，至於住院醫師工時，經與勞動部協商，將適用勞基法84條之一彈性工時，衛福部規劃以每周平均80小時為上限，但這部分還須討論尚未訂案。2018/10/05 09:42 -
公司改名、轉讓員工年資中斷？ 法官判業者敗訴
公司機構改組、轉讓，如果留用舊員工，那年資該重新計算嗎？桃園一名潘姓女子就為了退休問題告上老東家。說自己任職文教機構，中間公司曾改名，也曾轉讓，不過她始終留任。如今超過25年申請退休，公司卻說改名轉讓，年資就得重新計算。不過如今，法官判決業者敗訴。2018/10/04 14:26 -
住院醫師108年納勞基法 主治醫師納入還要等
衛福部長陳時中今天說，受僱醫師納勞基法政策不變，但兼顧醫病關係與民眾就醫需求，住院醫師將在108年9月如期納入，主治醫師則等各方歧見獲共識後再納入。2018/10/04 13:15 -
翻盤免繳了！血汗烘焙坊百萬罰單 法院判「撤銷」
去年二月，台中永采烘焙坊爆發疑似剝削實習生事件，引發各界關注！離職員工及二名實習女大生控訴，每天超時工作近14小時，女實習生要離職竟被求償59萬。台中市府勞工局依違法勞基法，對業者重罰100萬元，業者不服提起抗罰，法官認為市府的處分書沒有將各個違規行為分別裁罰，證據、事實認定及理由等說明不完備，因此撤銷原處分。2018/09/30 12:46 -
台西客運被爆「血汗公司」 創辦人是黃立成伯公
日前有一名任職於台西客運的駕駛爆料，他每天早上6點就上工，直到晚上10點才下班，一天工作16小時，抱怨工時太長，簡直是血汗公司。但台西客運解釋，主要是因為駕駛人力缺乏，還有人自願加班想多賺的。而台西客運的創辦人黃祺祓，正好就是藝人黃立成、黃立行兄弟的伯公。2018/09/27 17:38 -
1955申訴專線 近千件投訴雇主未給加班費
為了讓勞工好記且方便撥打的申訴專線，勞動部105年啟動1955專線。今年截至8月底，1955就接到2286件的申訴案件，其中雇主未給加班費達842件排名第一。2018/09/26 15:01 -
快訊／健保財政續惡化 署長：醫療分級、雲端病歷節流
健保署將做「年度總額協商」，預估明年健保總額將首度破7000億大關，而健保財務缺口可能高達5、600億元。醫改會也分析，醫師納勞基法也可能增加支出，健保署長李伯璋表示，為了避免健保倒閉，除了透過分級醫療、雲端病歷節流，如果財務持續惡化，就要提高健保費率。2018/09/26 11:05 -
超人班一天16小時 台西客運駕駛控累翻
一樣是長時間工作，雲林台西客運的運將，一天從清晨6點開始，連早餐都還沒時間吃就開始上班，一整天下來，一直到晚上10點才下班，一天工時16小時，上的是超人班，危害到的是乘客的安全，台西客運表示，主要是駕駛人力缺乏，還有自願加班想多賺，不過已經違反勞基法。2018/09/20 14:07 -
勞權公投未達標 勞團：會繼續戰鬥
勞權公投聯盟等多個勞團反對勞動基準法修法發起廢除勞基法等兩項公投連署，歷經6個月的連署之後，勞權公投聯盟今天宣布，第二階段並未達標，但他們會繼續戰鬥下去。2018/09/14 14:09 -
快訊／茂迪桃園廠 近半員工遭無預警調職
茂迪桃園觀音廠員工向平面媒體爆料，公司無預警要求調職，事前都沒有進行溝通，且異動的部門與工作性質、薪資都不一樣，認為公司這樣的作法恐違反勞基法，對此，茂迪回應的確有少部分人員進行產線任務的調度，但對於員工權益並無影響。2018/09/14 09:25
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