勞動力 結果共384筆

越南人口將近一億人，當中有七成都是勞動人口，豐沛的勞動力吸引大批外商投資，位於胡志明市的新順加工區，就創造了六萬多個就業機會，這裡也是台商聚集的重鎮，這個加工區　，當初是仿照高雄加工出口區建造，現在也是越南最成功的經濟示範區。

根據勞動力發展署旗下的就業網站台灣就業通最新調查發現，32.63%的職場新鮮人對未來感到焦慮。至於焦慮的原因則以「不知道自己適合什麼工作」為最多。

少子化問題嚴重，有數據顯示預估台灣到了2019年，新生兒人數將跌破20萬人，這問題恐怕也影響到台灣的勞動力人口以及經濟發展。工作年齡人口占比，預估到了2057年到2067年這段期間，台灣就將跌破5成，未來10年對經濟影響將呈現負成長。學者指出提升生育率是首要，提高誘因是投資而非只是社會福利；另外資源也該重新配置，企業也該調整心態避免年齡歧視，提高女性勞參率也是方法之一。

配合行政院「五加二」產業創新及前瞻基礎建設等計畫，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在桃竹苗地區成立8個專業人才發展基地，民眾可藉由課程提升專業技能，增加就業籌碼。

為了輔助社會新鮮人，對於未來職涯走向更加確立目標和合適工作，勞動部勞動力發展署推出線上工作氣質測驗，能反映受測者在人際效能、審慎精確和世故順從等七大項特質，不過到底準不準？專家指出可能會受到極端值影響準確度。

有技能界奧運比賽之稱的第44屆國際技能競賽即將在10月登場。勞動部勞動力發展署職能標準及技能檢定組專門委員劉兆祥今天表示，台灣共有47名國手共參加42職類。

為了協助青年朋友找到心目中的理想工作，勞動部勞動力發展署台灣就業通特別邀逾30家廠商舉辦線上就博會，提供豐富且不限經驗的職缺，讓新鮮人投遞履歷。

雪山隧道開通後，大批宜蘭青年出走，選擇前往大都市求生，就在11年後，這群當初在外漂泊的宜蘭人，想家了也回家了，他們結婚生子，紛紛返鄉創業，但宜蘭縣現在正面臨人口老化、少子化問題，勞動力緊繃外，平均薪資還落在全國中後段，在地青年有感而談，宜蘭縣正面臨窘境，這讓2018想角逐縣市長，民進黨候選人及有意重拿執政權的國民黨，都拋出青年藍圖，搶青年票倉。

農委會副主委陳吉仲表示，農委會組改為農業部後，主要業務單位擬設8司，包含首要的資源永續利用司，負責處理農地跟勞動力，以及動保司、行銷司、安全司等，加上漁業及保育署。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署舉辦「南方創客競賽」，經過兩個週末的評比後，由「綠能蔬果烘乾箱」作品奪冠。創作團隊發揮巧思，利用太陽能就能烘出美味香脆的蔬果乾。

美國國務卿提勒森今天重話批評，中國是北韓強制奴役輸出勞動力、剝削北韓人民的「共犯」，這也是中國在美國今年的人口販運報告中遭降級為最差第三級的部分原因。

迎接畢業季求職熱潮，勞動部勞動力發展署中彰投分署將於6月30日及7月1日在中友百貨舉辦「就業博覽會」，有近60家廠商提供4000個工作機會，8成起薪逾新台幣3萬元。

勞動部勞動力發展署苗栗就業中心17日將舉辦徵才活動，共計19家科技業、服務業廠商，釋出1200個就業機會，民眾前往應徵兩家以上職缺，還有機會獲得限量精美禮物。

勞動部推動職場列車接軌校園，希望讓青年學子安心JOB，勞動力發展署雲嘉南分署今天表示，進駐雲林科技大學等學府，提供應屆畢業生一對一職涯諮詢服務。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署邀集產、官、學界共組「中高齡企業輔導團」，預計今年度將主動輔導200家企業，量身檢視並推介適用的中高齡人才，並協助企業規劃職業訓練。

國發會近期發布景氣燈號續亮綠燈，求才人數也日漸攀升。勞動部勞動力發展署旗下的台灣就業通統計，106年3月各公立就業服務機構新登記求才人數為13萬6175人，創21個月來新高。

中國大陸醫學單位日前引用聯合國數據指出，中國大陸老年人與勞動人口的人口比例，2010年是1比8；預測2020年為1比5.4；2050年為1比2，也就是2名勞動人口將養1名老年人。

澳大利亞最受新生代歡迎的專業和台灣很像，就是餐飲！而澳洲的餐廳發現越來越留不住員工和廚師，因為這些澳洲人學會了技術，都自己開起餐廳，留下的空缺就由許多拿「457簽證」的外國人來替補。世界名廚博圖拉，特別到澳大利亞觀察，從名廚眼中他歸咎像Master Chef這些實境秀，很容易讓一般人以為只要開餐廳，就能變身明星主廚！美化也簡化了開餐廳的難度。餐飲業被視為是高勞動力的工作，年輕人通常會來打打零工，之後就會前往大都市找正職的工作，不過在澳洲，千禧世代的年輕人卻有了不一樣的想法，他們把餐飲當作正職，而且非常享受從事服務業，不但不以為苦還引以為傲，而最大的夢想就是開一間自己的餐廳。不過也因為這樣的緣故，很多澳洲的餐廳留不住員工，澳洲人留下的空缺，就由許多拿「457」簽證的外國人來替補，世界名廚博圖拉今年四月初訪澳洲時說，年輕人是受到了Master Chef之類實境秀的影響，覺得只要開餐廳就會變身明星主廚，忽略了廚房工作其實非常的辛苦，不過澳洲年輕人到底是怎樣想的？

大學畢業生有點薪酸嗎？根據人力銀行調查，大學畢業生對於薪資期望，平均落在3萬1217元，而雇主願意給新鮮人的薪水，則在2萬8600元，連台大畢業生也不到三萬元。學者指出，全球各國都出現低薪問題，不過低薪恐怕讓年輕人不婚不生，不只少子化，年輕爸媽還沒時間陪孩子，影響下一代勞動力。

人口高齡化成為全球趨勢，預計到了2045年，新加坡65歲以上的人口比例將會達到32.2%，也就是占了總人口的3成，而為了填補勞動力的不足，新加坡政府除了將在今年七月，把工作年齡延長到67歲，現在也開始展開對年長者的IT教育，教怎麼用電腦等等，並且還提供補助金，優惠50歲以上的人幾乎不用付到學費，一年下來學生人數已經達到1萬多人！

少子化加上高齡化，台灣15到64歲的勞動力本身不足，加上現在年輕人不傾向做製造業或藍領工作，因此台灣缺工狀況嚴重。經濟學人雜誌點名，包含台灣在內的亞洲四小龍還有澳門，缺工問題嚴重，因此台灣從國外輸入勞工的人數逐年增加，105年底已經逼近62.5萬。

大陸人口結構改變，從春運移動人口就能看出勞動力結構變化，大陸勞動人口從16到59歲，從2012年開始減少345萬人，今年勞力持一季比前一年減少349萬人，連續五年都呈現下滑趨勢，全大陸勞動力人口平均年齡，1985年是32歲，2016提高到36歲，80後春運比例下降，農村年輕人進城成家，過年不回鄉，把老人接來城裡，春運越來越多「反向」過年。

民進黨立委吳玉琴提案，要勞動部勞動力發展署在3個月內檢討85歲以上輕度失能者申請外籍家庭看護工的申請案。勞動部則回應，會做政策評估。

僑委會副委員長田秋堇今天說，少子化牽涉到到國家的勞動力、消費力，若現在國事如麻，1、2年內沒時間開兒童國是會議，至少要開一場兒童的國際會議，把先進國家的經驗帶進來。

台灣9成25到29歲女性在上班，一過30大關，回家吃自己的越來越多，國發會調查發現這個分水嶺主因還是傳統「男主外女主內」，實際問問民眾，不少女性都是礙於生養孩子，兩難之下無法繼續留在職場，長期下來恐怕不利勞動力，國發會提育兒補助和育嬰假等政策，希望更多婦女願意重返職場。