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累死! Z世代職場新詞「烤吐司症候群」

記者 王皓宇 / 攝影 徐崑山 報導
發佈時間:2024/11/20 22:53
最後更新時間:2024/11/20 22:53

每天重複一成不變的工作,讓許多上班族感到身心疲憊。來自韓國的流行詞「烤吐司症候群」,將吐司從白到烤焦的過程,形容現代人因為壓力累積而出現的倦怠前兆。這些人像是微焦的吐司,看似無害,但實際上已經出現損傷跡象,直到咬下去才發現已經出問題。

圖/TVBS

 
早上起床,梳頭整理儀容,又是一個上班日。

上班族林采妘:「喔今天又要做一樣的事情,對,就要一直重複做。」

有夠累、有夠煩,同樣的工作,每一天重複再重複。

 
上班族林采妘:「為什麼就是要一直這樣,就會覺得很煩很煩。」

21歲的采妘,擔任銷售業務,面對一成不變的生活,常常覺得很崩潰,休息時間只能滑手機來紓壓。

上班族林采妘:「(有一些小事情就會覺得有點暴躁),對對對...會暴躁會暴躁,比如說上班之間,可能遇到一點小事情,就可能很小的事情,然後就覺得說,就可以影響一整天的心情。」

抱怨完了,鞋子一穿,上班去囉,大家掰掰。

資深記者王皓宇:「常常覺得很疲倦,下班後精疲力盡,或是心情煩躁,常因為小事情有情緒波動嗎,小心你可能有烤吐司症候群,這是韓國最近出現的流行語,一片吐司從原本全白,到進到烤箱,變成微微烤焦的烤吐司,表面上看來無害,但實際上已經受到了損傷,下一步可能就變成全黑吐司。」

外酥內軟,烤吐司用來形容因為持續的壓力、日常煩悶和精神倦怠所導致的疲乏感,無論工作還是休息時間,都感到疲勞和昏昏欲睡。

芯鑰管理顧問諮詢顧問傅宸緯:「烤吐司這個詞它本身就是toastout,那它其實就是toast的就是吐司跟burnout,也就是職業倦怠這個的複合詞,那其實它也是有點在講,長期的工作壓力下,導致了職業倦怠的前兆。」

 
韓國徵才服務公司JobKorea調查,69%的受訪者表示曾有「倦怠」經驗。其中,30代的比例高達75.3%,20代則為61.1%,顯示1981到2010年之間出生的MZ世代,最容易倦怠,他們承受來自社會的高期望和內心的自我要求,感到疲憊不堪。

心理諮商師蘇予昕:「現在的社會已經從傳統那種外在的要求,一定要怎麼樣變成一種內在的自我要求,那外在的要求,比如說主管領導的要求,我們回到家還可以就不管他,可是內在的要求變成你24小時,都開始對自己有強烈的自我審查,那是一種逃不掉的長期的束縛感,所以現代的人就會開始有拖延麻木,缺乏熱情等等的狀態出現,那第二種就是焦慮感,因為現代人有太多的資訊,跟社群要去關注,選擇也變得很多,所以他們會開始覺得,永遠有一種跟不上追不上,速度太慢的匱乏感,讓大家也不知道該怎麼行動,那第三種就是所謂的孤獨感,其實這也是讓我們burnout的一個狀態,因為我們會想要跟人拉開距離因為人的相處太有衝突性。」

倦怠症候群(Burnout)在2019年被世界衛生組織正式認定,是一種工作相關的健康問題,在部分歐洲國家被允許請有薪病假,然而烤吐司症候群並未歸類為醫學症狀或心理疾病,只能透過自我調適來緩解。

心理諮商師蘇予昕:「我們要開始來培養一種,以身心感受為主的生活方式,內心有一個強烈的反抗感的時候,我們一定要有覺察,去意識到先靜下來,聽聽我們的身心反應在表達什麼,有的時候累了就要休息,餓了再去吃,那想哭的時候就讓眼淚流下來,這種讓生活變得更簡單,我們就會從卡在大腦裡的生存模式,變成一種真正的生活模式。」

芯鑰管理顧問個管師吳巔嵐:「每個人都會遇到這樣的狀態,只是我們自己知不知道,然後還有就是公司內部,能不能協助員工,安排一些類似身心紓壓的課,或是自我壓力量表的課程,因為其實這個課程,或者是在說那個烤吐司,都是在評估自己的狀態,所以員工我們在東方,為什麼它從韓國開始,就是因為我們東方,比較忽視自己的狀態,所以導致這個問題,就會內含在裡面,然後久了之後,為什麼會產生很多的憂鬱或是焦慮,有這個狀態就是在避免,因為它已經有點高風險,跟已經有一點點身心不平衡了,所以我們會希望說,知道這樣的一個狀態,就是像有點像I人E人,我們給自己一些稱呼,那烤吐司也是給自己一個稱呼,只是它的狀況是身心疲乏的狀態。」

 
吐司烤焦,就回不去了,但誰不想永遠當一片白吐司呢。
 

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#烤土司症候群#職業倦怠#Z世代

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