台灣醫療照護連續5年蟬聯世界第一，然而護理師人力缺乏問題日趨嚴重，護理師的工作量倍增，而薪水卻未提高。
另外，護理師起薪目前僅3萬2千元到3萬6千元，低於照服員的4萬元以上，有薪資落差，台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳指出，政府規定的比數偏高，這樣的訂定可能會讓醫院鑽漏洞，使用最大數。
「護病比」長期受到詬病，目前全日平均護病比規定是醫學中心1比9、區域醫院1比12、地區醫院1比15，然而護理師採用三班制，每個時段的情況不同，尤其大夜班最嚴重，一名護理師甚至需照護十名以上的病患，負擔過重。
相關團體認為，護病比應低於目前數字，甚至要達到1比6或1比7，才會更合理。衛福部正持續研議討論，尤其針對大、小夜班，討論出適當方案後，將試辦三個月，希望逐步降低護病比，並提升護理費用及獎勵配套。此外，年底將加開護理師考試，希望吸引更多年輕人投入護理行業，解決人力荒問題。
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