職場如同一個小型的社會，不同出身背景的人們聚集，加上牽涉到利益的現實環境，有些玩笑可不能在工作場合亂開。就有一名網友就在社群上分享，他和另一位員工開玩笑說近期兩位離職的同事，都是在他慫恿下離開的，還說自己是「內奸」，沒想到隔天直接收到資遣單，貼文引發討論。
一名在「Dcard」匿名發文指出，自己在一間公司工作也快一年了，最近有兩位公司同仁離職，所以他就跟另外一位還在職的員工，原PO開玩笑說「是我慫恿他們離職的」，但他們根本不是因為慫恿才走的，沒想到隔天自己就直接收到資遣單。
原PO說，公司似乎也沒求證，應該就是看他跟另一位員工聊天記錄做出決定，且還根據「勞動基準法第十二條的四、五點」，請他直接打包走人，讓他無奈地說「估計也不會給我資遣費，當作學到教訓，話真的不能亂講」。
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