三星電子（Samsung Electronics）位於印度南部泰米爾納杜邦（Tamil Nadu）的工廠，數百名員工自9月9日要求提高工資展開罷工，但三星與員工之間的爭議正在升溫。三星電子向印度南部罷工員工發出警告，表示若繼續抗議，將不支付工資，甚至可能面臨解雇。
根據《路透社》20日報導，自9月9日以來，數百名印度員工在泰米爾納杜邦的三星家電工廠附近搭建臨時帳篷，擾亂工廠運作並進行抗議。他們要求提高工資，並要求承認工廠內的工會。這家工廠貢獻了三星在印度年收入120億美元（約新台幣3838億元）的約三分之一。
這起三星罷工事件是近年來印度規模最大的罷工之一，為印度總理莫迪（Narendra Modi）吸引外國投資者到印度製造，並在6年內將電子產品產量提高到5000億美元（約新台幣15.9兆元）的計劃蒙上陰影。三星上週透過印度地方法院起訴發動抗議的工會，尋求臨時禁制令，以限制工人在工廠內外喊口號和演講，但法官只呼籲三星儘快解決問題。
三星人力資源團隊所發布的電子郵件內容指出，「依照不工作就不給薪的原則，自2024年9月9日罷工到重回工作崗位之前將不發薪。」並警告，如果員工在4天內未返回工作崗位，他們將需要解釋為何「不應該被解僱」。至少有3名參與罷工的三星員工向《路透社》證實，他們收到了人力資源團隊20日發出的警告郵件。
印度三星在一份聲明中表示，已根據「相關法律法規」向員工告知公司政策，並敦促他們立即復工，「員工的安全和福祉是我們的優先事項，我們仍致力於解決這個問題。」
三星印度南部泰米爾納杜邦的工廠，主要生產家電，大約僱用1800名工人，其中超過1000人參與罷工。該工廠生產冰箱、電視和洗衣機等家電產品。三星在印度北方設有另一家生產智慧型手機的工廠，但那裡沒有發生罷工等動亂。
根據幫助動員的勞工組織CITU表示，三星家電工廠的工人平均每月收入為2萬5000盧比（約新台幣9577元），他們要求公司在3年內加薪3萬6000盧比（約新台幣1.3萬元）。但三星不承認任其工會，與工人和州官員的談判也沒有達成解決方案。
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