南韓為了讓企業用人更靈活，公布最新勞動法修訂案，每週最低工時從52小時，放寬到69小時，讓員工可以彈性加班。另外南韓政府機構，開始研究使用ChatGPT，讓AI技術可以提升行政效率。
南韓總統尹錫悅力推聊天機器人ChatGPT，現在地方政府也準備跟進，研究這項AI技術在公務上的使用，如何提高行政效率。
忠清南道公務員：「ChatGPT直接應用在投訴服務上有點太早，在研究聚會上找出不足的地方。」
韓聯社TV主播：「(中小企業中央會長說)特別是，業務量暴增時應像日本延長工時，月最多增100小時至少每年720小時。」
南韓中小企業會長語出驚人，但延長工時恐成現實，法定工作時間一週40小時，原本12小時彈性加班增加到17小時等於上班五天，一天的工時可能會變成10到15小時。
韓聯社TV新聞旁白：「政府(修訂案)將每週工時上限，從52小時調整到最多69小時，但以季度來算總工時量減少剩原本90%。」
儘管每週上班時數上限放寬，但每一季總工時相對減少讓勞工可選擇一次休完休假，但勞動團體不買單抗議政府變相圖利企業。
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