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南韓AI祕書再進化 從生活到旅遊開啟智慧新時代
南韓IT企業攜手全球科技大廠，打造更聰明的AI祕書，可即時理解語境、自動抓重點，還能管理行程。韓國觀光公社也開發AI觀光管家，服務涵蓋37種語言翻譯、客製化路線推薦，並結合AR擴增實境功能，讓外國遊客智慧體驗韓國風情。來自TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。
曾是Google副總！資深男星爆身體亮紅燈「紅字一堆」 這指數高到嚇呆
「Skyline 天際線」融合爵士樂團由鍵盤手蘇逸哲、貝斯手兼團長利啟正 （Richard）、管樂手江川徹、鼓手陳冠毅及打擊樂手曾淵明組成，今（28）日舉辦第五張錄音室專輯《城市之聲 City Voices》記者會，曾是Google亞太區副總的Richard，在台上要感謝大家時，忍不住情緒激動掉眼淚，他直言：「這一切太不容易，維持樂團非常困難，從一個人變5個人，一個團體要有20年，還要在音樂上突破，太辛苦。」
成軍20週年！大咖樂團成員曾任Google亞太副總 超猛背景曝
Skyline天際線融合爵士樂團將於本月於北中南舉辦三場成軍 20週年音樂會，Skyline由貝斯手利啓正（Richard）、鍵盤手蘇逸哲（Jazzy）與多名團員組成， 其中最令人矚目的，是貝斯手Richard曾任 Google 亞太區副總，超威！Skyline每位成員都是利用下班時間練團，長達20年的時間，一身好技藝不說，而且規劃力超強，彎道超車，正在製作2025下半年要推出的第五張專輯，卻已構思好第六張專輯要做什麼了！讓與張惠妹、張學友、蔡健雅合作的王牌音樂人黃中岳都讚：「真的是超級菁英樂團！」
平價熱銷！陸跨境電商Temu、Shein 搶占美日韓
中國大陸平價快時尚品牌「Shein(希音)」成功打入美國市場，更準備明年初在美國上市IPO之後，大陸另一個低價跨境電商品牌，也就是「拼多多」旗下「Temu」，也在日本、南韓與美國取得成功，App下載量快速衝高，甚至成全美第一，引發美國電商龍頭亞馬遜調降佣金應對，日本跨國連鎖折扣店「唐吉軻德」也將設專櫃，販售此前從未在日本上市的中國產品。然而「Shein」與「Temu」快速發展同時，也在美持續爭訟，彼此在低價市場的競爭，更顯激烈。
台新兆元商機！ 瞄準互聯網O2O服務
亞太電商展、互聯網大咖GOOGLE，臉書在現場開設講堂交流如何從網路淘金，估計台灣的電商產值成為新兆元產業，尤其是O2O從虛擬整合到現實生活的服務，成為討論重點，台灣本土電商龍頭網家推出電子錢包搶商機，雅虎也宣布跨境電商，前進香港。
「創業成功僅5%」 鄒開蓮：具備更棒方法解決能力
近來台灣流行創業，不過根據統計，真正創業成功的只有5%，前微軟全球副總裁李開復，就潑了熱血創業青年8桶冷水，包括創業成功率低，且如果擔心女友、家人期望，那恐怕不適合創業等，雅虎亞太區董事總經理鄒開蓮也說，想創業最好能具備，想出更棒方法，來解決問題的能力，但台灣最大問題，恐怕在於小確幸心態，根據人力銀行統計，有超過4成創業民眾最想做的是，開家咖啡廳，相較於以色列，則是賣產品給google或阿里巴巴。
台灣愛用臉書！ 「滲透率6成」亞太之冠
台灣人到底多愛用臉書？根據統計，台灣2300萬人中，就有1400萬人使用臉書，滲透率超過6成，不僅在亞太區居冠，其中更有一千萬人天天登入，挾著這樣的氣勢，曾經獲選全球第五名最具影響力女性的Facebook營運長雪柔桑德伯格，也特地在台灣發表視訊演講，以她成功女性的角色，發表「往桌前坐理論」，希望不要只是縮在桌邊角落，女性要有自信、挑戰自我。</p>
〈獨家〉免費三餐、手機、筆電 Yahoo造「幸福辦公室」
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/shihwei8@tvbs.com.tw/201412/20141210232159225.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 美國網路入口網站Yahoo，從Google挖來資深員工瑪利莎，擔任女CEO後對Yahoo企業展開翻天覆的改變，除了大戰略改攻行動產品外，員工福利也大幅加碼，不僅大方提供免費餐飲，每位員工還贈送最新款手機跟筆電，Yahoo成軍近20年，TVBS是台灣首度獲准，前往全球總部採訪的電子媒體，記者林宏宜、王興堂來自加州的報導。 <br /> <br /> <br /> 正當全球風行冰桶挑戰之際，Yahoo女執行長Marrisa，帶著員工，在全球總部一起潑冰水，Yahoo這個大家熟悉的門戶網站，在Marrisa帶領下，企業文化有重大轉變。TVBS特別前進Yahoo，位於加州桑尼維爾的全球總部一探究竟。 <br /> <br /> 一進到總部，到處可以看到紫色的旗幟，Yahoo的logo為什麼會選擇紫色？總部流傳一個笑話，說當年在設計商標時，只是因為紫色的塗料最便宜，不過如今變成他們的企業象徵，連員工免費接駁專車也全部塗上了紫色。 <br /> <br /> 總部這個角落有一個魔術方塊噴泉，上面有隨風飄動的便利貼，這些便利貼， 就是Yahoo員工平常進行腦力激盪的重要工具。Yahoo員工LisaTam：「這是要展現我們現在環境的不斷變化，也就是說要呈現網路世界，是多麼瞬息萬變。」 <br /> <br /> 從Google跳槽到Yahoo擔任執行長的Marrisa，上任後第一個改變，就是為全體員工，提供免費食物。國際特派員林宏宜：「yahoo員工最大的福利之一，就是只要上班時間每天都有免費的三餐可以吃，你可以看到他們在這裡提供了各國的料理， 那麼這個餐廳呢每天要供應，將近5千名員工來用餐。」 <br /> <br /> 食物雖然免費，料理可一點也不馬虎，像這樣現烤的手工披薩，每天就要現做200個。不喜歡西式食物，這裡還有中式熱炒可以選擇，想吃日本菜，他們有日本廚師，當場幫你捏壽司。記者vs.Yahoo餐廳經理Christopher：「我們現在有150名廚師，以及餐盤清洗團隊，一共要服務5000人？對！」 <br /> <br /> 提供免費食物，可以縮短員工外食時間，增加工作效率，除了增加吃飯的便利性外，也可以幫員工的健康把關。Yahoo餐廳經理Christopher：「我們每天都有2到3種健康食物，會在這邊擺一個標示，告訴你『吃的健康』。」 <br /> <br /> 今年他們還特別增加了現打果汁吧，當然這也是免費的，把草莓、紅蘿蔔、大量蔬菜、打成果汁，員工可以隨時補充營養，Yahoo總部一共有4個大小不同餐廳，有6個像這樣的咖啡廳，以及26個微型廚房，只要一進到總部，所有你看到的食物跟飲料通通不用錢。 <br /> <br /> 除了免費食物，Yahoo還斥資好幾百萬美金，送給每位員工一支最新款的手機，以及每人一台免費筆電。Yahoo台灣員工蕭亮瑜：「(公司)希望你能夠透過使用這些配備，那對公司自己裡面的產品來講，你就可以知道說，哪些東西是好用的。」 <br /> <br /> 免費食物跟免費手機，是Yahoo留住人才的方法，不過他們還有一個「菁英獵才」計畫，叫做APM，定期到各大名校，挑選具有潛力的人才，這一套「獵才計畫」也是Marrisa從google帶過來的。「菁英獵才」負責人Fernando：「挑選的都是聰明，有很大的潛力，把他們帶進來，直接帶入情境或專案中，這是在平常會議學不到的經驗，藉此擴展他們的潛能。」 <br /> <br /> 以今年為例，3000名應徵者，最後他們只挑選了11人，被挑中的菁英成員，可以選擇在Yahoo的任何單位工作，然後透過師徒制度，由專業經理人親自帶領。Yahoo行動資深副總AdamCahen：「雅虎提供的機會，是讓你大膽預見未來，但是卻能讓這些理想實踐。」 <br /> <br /> 「菁英計畫」成員要學習人才管理，數字管理以及公開演說技巧，將來就是Yahoo的中堅管理幹部史丹佛大學畢業的華裔Ivan就是其中一員。 <br /> <br /> 「菁英獵才」成員Ivan：「透過這項計畫，可以為這間公司培育下一代，然後從中找到領導者。」 <br /> <br /> 「菁英獵才」計畫，也會到亞洲各地選才，現在Yahoo總部也有不少來自台灣的員工，畢業於政大資管系的蕭亮瑜在台灣Yahoo工作4年，去年就被調來加州總部。Yahoo台灣員工蕭亮瑜：「碰到的都是高手，那你就會不停地，把自己的潛能逼出來，然後讓自己更專業，那同樣就算是我現在在美國，同時也可以再思考，什麼樣的東西，可以再帶回台灣。」 <br /> <br /> Yahoo在Marrisa掌舵下，大刀闊斧改變，一個40歲不到的女CEO，把Yahoo從網路入口平台，逐步轉化成科技新創公司。Yahoo亞太區策略營運副總陳琚安：「在她很多理念的企業文化，不管是在她的晉用人才，或者她透過併購策略，能夠把一些最好，最新的技術和人才帶進公司。」 <br /> <br /> 用最好福利留住最好人才，Yahoo在邁向20週年之際，企業主力轉攻行動產品，希望把這個大家熟悉的品牌，重新拉回科技競爭的第一線。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/shihwei8@tvbs.com.tw/201412/20141210232205838.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/shihwei8@tvbs.com.tw/201412/20141210232202680.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/shihwei8@tvbs.com.tw/201412/2014121023215507.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/GOSLr7T4Inw" width="640"></iframe> </body> </html>
政府取締Uber在台踢鐵板 號召網友聲援
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/benyang0612@tvbs.com.tw/201412/20141230233117128.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> Uber在大台北地區相當盛行，不少民眾因為叫車方便，價格便宜而選擇搭乘，實際上卻讓自己陷入無安全保障的情況。而Uber號稱自己是科技業，不把交通部的開罰和禁令放在眼裡，之前還推出免費搭乘這樣的行銷手段，公然挑戰台灣的公權力，因為沒有提供意外保障，更把乘客的安全置之度外。 <br /> <br /> <br /> 百萬名車接送，隨車還有司機替你服務。Uber司機：「車上有水及雜誌可以使用。」 <br /> <br /> 車上時尚雜誌隨你看，還可以替手機充電，用APP叫車，不用在街上攔的好辛苦，主打創新服務，民眾很買單。 <br /> <br /> 民眾：「如果沒有趕時間的話，可能會選擇Uber，因為Uber的費率就是比較優惠這樣子，而且你只要有信用卡，有時候身上沒有現金，也是可以搭車。」 <br /> <br /> 民眾：「偶爾會想要搭想說很酷呀！那個黑頭車想要坐看看。」 <br /> <br /> 而Uber方便的叫車模式，被認為是新潮流，再加上低廉的收費，更讓人趨之若鶩。因為Uber菁英專案用的是一般轎車，起步價只要40元，每公里12.5元，每分鐘2.5元，收費比起計程車便宜許多，但學者認為，Uber的營業模式，不過是用新瓶裝舊酒。 <br /> <br /> 淡江大學運輸管理系教授張勝雄：「透過違法的行為來吸引大家的注意，做一些行銷，我不認為他所用的技術有特別高科技。」 <br /> <br /> Uber在台灣違法營業，政府強力取締，開出超過千萬(1040)罰款，但Uber仍然不願意，依照現行台灣法令登記合法，為了保住江山Uber施展兩大絕招，第一在網路上發起聲援，拿網友當靠山，第二Uber在亞太區的法規溝通小組，計畫和政府單位溝通，提議比照與英美地區合作的模式調整法令，讓旗下司機納管。 <br /> <br /> 律師張智剛：「沒辦法管理，這個部分感覺上對消費者來講，在安全上面可能是比較危險的漏洞，讓消費者有更多便宜方便科技化的選擇，不是不好這是追上時代的做法，但是呢你同樣的必須要告訴我們，當我選擇你這套制度的時候，你有什麼可以保障我們這些疑慮的。」 <br /> <br /> Uber爭議不斷，但前Google全球副總裁就跳出來力挺，還說女兒搭Uber讓他很放心，搭計程車反而不放心，還批評政府用過時的法律驅逐新科技，會讓台灣徹底錯過這次的科技革命，也有人擔心，國外Uber司機曾犯下性侵乘客的事件，會不會讓Uber成為犯罪的潛在空間。 <br /> <br /> 淡江大學運輸管理系教授張勝雄：「作為公共運輸的服務，不應該是任何人，如果每一個人都要去做這件事情的時候，他的交易成本太高，就是我必須去檢核說，到底這個企業是不是安全。」 <br /> <br /> 學者說，Uber雖以司機提供無肇事紀錄和良民證，作為安全的保障，但在沒有官方查核機制下，這樣的保證根本只是形式，毫無意義。 <br /> <br /> 律師張智剛：「消費者叫的車子，跟你線上派來的車子，他本身來說第一個假設出了車禍，消費者的保障夠不夠，第二個這個駕駛者的水平，他的品質他個人的人格特質好不好，第三個其實其實坦白說，是不是就是實際上你登錄的那個人，對消費者來講，看不出來目前有甚麼可以保障的。」 <br /> <br /> 律師也說Uber不能只是經營平台，包括司機的篩選，和萬一發生意外的賠償，都是應該要納入考慮的條件，而說到底，Uber不願在台登記成合法業者，不過只是想規避原來該付的責任和成本，卻要乘客來共同承擔，未來發生意外的風險。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/benyang0612@tvbs.com.tw/201412/20141230233120474.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/benyang0612@tvbs.com.tw/201412/2014123023312511.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/benyang0612@tvbs.com.tw/201412/20141230233122738.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/Y2KpvNEjwhw" width="640"></iframe> </body> </html>
投資6億美金 谷歌台灣資料庫上路
許多人遇到難題直接上網google，但要儲存大量資料，耗能也非常高，搜尋龍頭google公司看好台灣雲端科技成熟發展，加上水電成本便宜，亞太區第一座資料中心就蓋在台灣，今天正式營運，同時宣布加碼投資，從3億美元倍增到6億美元，但對台灣來說，其實目前雖然只提供了60個職缺，主要是希望藉由google雲端產業進駐，吸引更多相關產業來台，也讓台灣在亞太區能成為雲端科技領頭羊。</p>
在台最大徵才 Google釋上百職缺
在全球企業中，Google的各種福利是數一數二，但要到裡頭工作，卻是讓很多人想都不敢想，現在Google宣布，要在台灣展開歷年來最大徵才，號稱「什麼人都要」，職缺包含工程、研發、行銷至少破百個，這回也打破過去徵才的刻板印象，不迷信名校、重實務經驗，也不偏好資工背景，除了中部啟用的亞太資料中心，Google在101的辦公室也傳出將再擴增。</p>
吳哥窟百座古寺 Google秀全景
吳哥窟是不少台灣民眾嚮往的旅遊景點，現在你不必花大錢買機票，就能在網路上看到當地上百座的寺廟全景。搜尋引擎Google把吳哥窟納入線上地圖，成為東南亞地區第一個在Google平台上線的世界文化遺產。</p>
Yahoo徵才上百人 Y世代26歲經理竄起
畢業季前，許多企業開始大舉徵才，華南金控釋出409個職缺、以一般行員最多月薪32500元起跳，網路平台Google和Yahoo也陸續在台灣招募人才，需求人數都超過100位，兩大網站找人，著重於軟體開發、電子商務和行銷類別，但是搶人，不只要比薪資和福利，也比升遷管道，而且還發現，新員工有5成以上年紀都小於30歲，有員工大學畢業才3年，26歲、已經從「助理」晉升到拍賣品類的經理。</p>
藍營「國政配」成形 韓國瑜副手搭配張善政
國民黨總統參選人韓國瑜公布副手人選，就是他的國政團總召張善政，「國政配」確定成形！張善政表示，自己無黨無派，希望能撇開藍綠顏色的對立，而自己曾形容副總統像深宮怨婦，怎麼又願意當副手？原因是張善政熟悉了解韓國瑜國政理念，副手角色是催化劑而非深宮怨婦，至於韓國瑜則強調張善政從一開始就是他的副手人選。
Google打造智慧台灣 培育逾5千AI人才
Google今天宣布啟動智慧台灣計畫，今年將在台聘用超過300位員工、培育逾5000位人工智慧（AI）人才，並首度推出Google數位學程，訓練超過5萬名數位行銷人才。
《大老闆故事》把握黃金十年 PTT之父杜奕瑾築AI夢
「人工智慧(AI)關鍵技術這兩年大幅進展，未來三到五年內，將領導下一波科技革命，就像二千年的網路趨勢，終將成為主流。台灣擁有全世界最好的軟體人才，應該要把握這個大趨勢，做全世界的生意！」台灣AI實驗室創辦人杜奕瑾在26日一場科技論壇時，以一貫溫文語調，懇切呼籲。