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技能競賽
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拒絕燒錢開發！矽谷投資風向變了，看中傳統服務業20兆美元潛力改用AI大改造
人工智慧的投資方向出現結構性轉變。過去資金集中在晶片研發與大語言模型競賽，如今這股熱潮正加速延伸到實體經濟，掀起一場服務業改造。創投機構不再盲目押注虛擬技術的新創公司，反而將目光投向物業管理、企業差旅等傳統服務型企業，購入股權後直接導入現成的技術流程，藉此提升日常營運效率。市場評估這塊市場規模高達二十兆美元，成為應用落地與企業獲利成長的下一個核心戰場。
BMW M2十週年限量特仕版登場！全台僅3輛 售價曝光
BMW M品牌旗下受熱血車迷喜愛的BMW M2迎來問世十週年，BMW總代理汎德也藉此推出兩款十週年紀念特仕車，分別為全台限量3台、建議售價450萬元的BMW M2 Limited Edition 10 Jahre Taiwan，以及限量20台、建議售價388萬元的BMW M2 Edition 10 Jahre Taiwan，透過專屬外觀、M Performance Parts與獨特工藝，向BMW M2十年來的性能傳奇致敬。
獨家訪問／澎湖女孩登Netflix《終極生還組》！徒手抓魚驚豔全球成台灣之光
來自台灣澎湖的27歲女子莊麗雅（Leyia），參加Netflix話題實境秀《終極生還組》叢林篇，憑藉熱愛大自然的背景與徒手抓魚的獨特技能，在節目中展現堅強意志，儘管身心備受煎熬仍堅持挑戰，成為另類台灣之光。她也接受《TVBS新聞台》獨家訪問，暢談幕後祕辛。
AI成職場雙面刃！科技篩選面試關卡多 澳洲培訓營助弱勢
當AI浪潮席捲全球，它究竟會是剝奪機會的推手，還是翻轉命運的希望？在英國，百萬名青年深陷失業泥淖，企業更用「AI虛擬面試官」把關，讓求職淪為科技攻防。但在地球另一端，澳洲卻用AI培訓營賦予自閉症孩子力量，證明科技的溫度，終究取決於人心。
115大學個人申請懶人包》放榜結果查詢時間、志願登記步驟全攻略
115大學個人申請正備取名單陸續公告！本文整理各大學申請入學結果查詢管道，詳解6月4日至6月5日甄選會網路登記志願序4步驟與6月11日統一分發放榜時程。同步收錄6月16日分科測驗報名截止日、分發入學退路與落榜放棄資格期限，一文看懂個人申請全流程。
印度靠14億人口數據紅利 聯手微軟拚AI龍頭
滿場旋轉的機械手臂，加上隨處可見的擬真人型機器人，正展開一場史無前例的技術軍備競賽。這幅景象並非發生在美國矽谷或中國北京，而是印度首都新德里的AI影響力峰會現場。印度總理莫迪在開幕致詞中提到，這場峰會是全球規模最大且具備歷史意義的盛事，正張開雙臂歡迎全世界見證印度的轉變。過去被視為廉價軟體外包後勤基地的印度，正企圖撕下標籤，吸引二十國領袖與五百名尖端專家齊聚，要在南方世界建立起一套更具包容性、不被西方標準壟斷的AI版圖。
賴清德返台 卓榮泰喊「振奮人心」：阻饒總統的黑手在對岸
總統賴清德原定上月22日出訪友邦史瓦帝尼，卻因中國施壓非洲塞席爾、模里西斯及馬達加斯加等3國家拒絕飛航許可，導致出訪前夕臨時喊卡。不過賴清德2日突破封鎖，搭乘史瓦帝尼副總理札杜莉的訪台專機，成功抵達史瓦帝尼，展開國是訪問。賴清德將於今（5）日10點40分返抵國門，並在桃園機場發表「出訪史瓦帝尼王國進行國是訪問」返國談話。對此，行政院長卓榮泰表示，總統這次的出訪應該給國人很多的驚喜，稍後總統會順利成功的返抵國門，絕對會更振奮人心，那些阻撓總統出訪的黑手，相信都在對岸。
AI變身「動手型」神隊友！黃仁勳預言第三轉折點降臨軟體業卻慘陷困境
2026年第一季尚未結束，人工智慧（AI）已正式脫離「只會聊天」的助手階段，進化成能獨立作業的「全能同事」。現在不需要寫任何一行程式碼，只要出一張嘴，AI就能在短短幾個月內完成15個專案。輝達執行長黃仁勳口中的「第三個轉折點」已經降臨，但這場技術狂奔的背後，卻隱藏著產業崩解與安全防線失控的巨大危機。
四星連珠引爆！警告「3星座」慘了 凶禍躲不掉
清明節將到，而四星連珠也來了，運勢大動盪！命理師斷言，3星座將災禍臨頭，巨蟹座、處女座、天蠍座出事，破財、健康出問題全都來！
金額達81.5萬元！新北技能賽烘焙咖啡高手拚高額獎金
高額獎金吸睛！「2026新北市技能競賽」將於今(25日)中午12時，開放報名，今年規劃「翻糖蛋糕」、「奶油蛋糕裝飾」、「咖啡拉花」及「藝術麵包」等4大賽事，總獎金高達81萬5,000元，金額規模在地方型技能競賽中相當大，預料將一如往年，再掀報名熱潮。
影音／婚禮遊戲玩CPR！5具安妮躺舞台 消防員護理師聯手打造最狂婚宴
一對在台中民俗公園舉辦婚禮的新人，因職業分別為消防員與護理師，別出心裁地將CPR比賽設計為婚禮遊戲，邀請賓客在舞台上對著急救訓練用的安妮模型進行心肺復甦術競賽，創意十足的婚禮影片在網路上引發熱烈討論。
雷軍拋震撼彈「週休4日」將成真！AI取代重複勞動 網酸：先解決失業潮
未來「工時革命」是真的嗎在中國兩會期間，一句看似輕鬆的預測，卻點燃了整個網路的熱烈討論。 小米創辦人，同時也是中國人大代表雷軍拋出一句話：「未來每週可能只需工作3天、每天2小時。」短短一句話，既讓人嚮往，也讓不少上班族感到心酸。 同一時間，北京清華大學智慧產業研究院院長張亞勤也給出類似判斷——未來十年，人類每週只需工作兩天，甚至薪資還可能提升。 問題來了：這是AI帶來的未來現實，還是科技菁英的理想想像？為什麼專家樂觀，網友卻吐槽聲一片？而「三天兩小時工作制」到底離我們有多遠？ 雷軍拋出「3天2小時」的未來想像 雷軍指出，人工智慧正處於技術爆發期，未來許多社會規則可能被重寫。當AI大模型、智慧系統與機器人全面進入工作流程後，大量重複性勞動將被取代，人類不再需要長時間工作。 他的預測是：未來可能不再需要每天8小時、每週5天工作制度。理想狀態下，人類每週可能只需要工作3天，每天2小時。在雷軍的想像裡，AI將替代大量低效率勞動，人類的角色將轉向創造、管理與決策。 換句話說，人類工作時間會減少，但生活品質與工作品質反而提升。這種說法，其實與科技界長期流行的一個觀點一致——AI的終極目標不是讓人更忙，而是讓人更自由。 但問題是，這個未來真的能實現嗎？ 北京清華院士張亞勤：「10年內可能每週只上兩天班。」如果說雷軍的預測還帶著企業家的理想色彩，那北京清華院士張亞勤的判斷則更具「技術邏輯」。 張亞勤給出了一個關鍵時間點：2035年。他的預測基礎是機器人和AI的爆發式增長。按照他的推算，到2035年全球機器人數量可能達到70億台，甚至接近或超過人口數量。 這意味著一個全新的工作結構：大量重複性工作將由機器人與AI完成，人類只負責創意、決策、策略、人際互動。 在這種結構下，人類的有效工作時間會大幅縮短。張亞勤甚至認為，人類未來每週工作兩天並非不可能。換句話說，雷軍的三天工作制，其實已經算「保守版本」。 為什麼中國網友吐槽聲音很大 專家的樂觀並沒有得到中國網友的共鳴；相反，評論區幾乎是一片吐槽，原因其實非常現實。 首先，中國就業壓力與未來預測形成巨大反差。 中國今年高校畢業生預計達到1270萬人，創歷史新高。一邊是年輕人找不到工作，一邊是科技大佬說未來工時減少。這種反差感，很容易讓人產生「站著說話不腰疼」的情緒。 第二，是AI替代焦慮。許多網友擔心的不是工時縮短，而是另一個問題：AI把工作做了，那人做什麼？尤其是基層職位，例如：客服、資料處理人員、行政文員、流水線操作，這些職位本來就是重複性工作，也是AI最容易替代的領域。 很多人擔心的是還沒等到三天工作制，先被AI淘汰。 第三個焦慮是收入。即使真的工時縮短，如果薪水也跟著減少，那對普通人其實毫無意義。因為大多數人工作的核心目的很簡單：養家、還房貸、維持生活。 AI確實正在壓縮「有效工時」 儘管爭議巨大，但有一件事其實已經發生。AI確實正在壓縮人類的有效工作時間。 在很多企業裡，AI已經能完成以下工作：客服自動回覆、文件整理、資料分析、內容生成、排產計算。例如一些工廠排產系統，AI只需幾分鐘就能完成原本需要工程師幾小時的工作。 在辦公室裡，AI寫報告、做簡報、整理資料，效率也遠超人工。換句話說，人類真正「需要動腦」的時間，其實遠少於8小時。這也是雷軍和張亞勤敢提出短工時預測的重要原因。 但短工時不會同時發生在所有人身上，現實很可能不是「全民三天工作制」，可能出現的是職業分化。 一些高度數位化的行業，例如：科技、金融、媒體、設計、內容產業，這些行業更容易實現短工時與彈性工作。但另一部分需要實體服務的行業，例如：餐飲、醫療、物流、養老、交通，短期內仍然需要大量人工。 因此未來很可能出現一種新的職場結構：一部分人工作時間變短，一部分人仍然維持長工時，甚至可能出現新的「工時階級差」。 「三天工作制」何時可能出現 如果要給一個相對理性的時間表，多數科技研究者的共識大致是：2030到2040年之間。 原因有三個。第一，AI仍在早期階段。第二，企業組織與管理模式需要改變。第三，社會制度與勞動法需要跟上。 回顧歷史，其實工時縮短本來就很慢。100年前工人普遍每天工作10小時以上，直到工業革命提升效率，才逐漸出現五天工作制。AI可能加速這個過程，但仍然需要時間去做相應配套。 AI時代 問題在技術紅利 雷軍這句話引發巨大討論，其實反映了一個更深的問題。AI時代真正的核心問題不是工時，而是技術紅利如何分配。如果AI帶來的效率提升只讓企業賺更多錢，而沒有轉化為更高薪資、更短工時、更好的生活，那普通人自然無法接受。但如果社會能建立新的制度，例如：技能再教育、AI培訓、更公平的分配機制，那麼短工時才有可能成為真正的社會紅利。 未來的關鍵不是少工作而是會不會用AI 從某種程度上說，雷軍說的未來其實不是「少工作」。而是另一種能力競賽。未來真正分出差距的，可能只有一件事：你會不會和AI一起工作。 就像二十年前會用電腦的人淘汰不會用電腦的人。未來會用AI的人，也會淘汰不會用AI的人。 當AI把大量重複工作接手後，人類的價值將更多來自：創意、決策、溝通、策略，而這些能力，短期內仍然很難被機器完全取代。 未來會來 但現在仍然要努力 所以回到最初的問題。雷軍說的「每週三天、每天兩小時」會發生嗎？答案可能是：會，但不會很快，也不會同時發生在所有人身上。 AI確實正在改變世界。但真正能享受短工時紅利的人，很可能是那些最早學會利用AI的人。 未來或許真的會更輕鬆。但在那之前，很多人仍然需要先跑完一段不那麼輕鬆的路。
能源優勢換運算力 阿聯、卡達砸千億美元布局AI基建
中東產油國正上演一場華麗轉身──從單純的能源出口國，搖身一變成為全球人工智慧（AI）運算的核心樞紐。阿布達比率先推動「AI 原生政府」，沙烏地阿拉伯獲准引進數萬顆輝達晶片，卡達則砸下200億美元打造AI基礎設施。專家指出，中東正巧妙利用核能與太陽能優勢，把能源轉化為運算力，預計到2026年將進入加速期，誓言在全球AI競賽中一爭霸主地位。
高雄台電巡檢班長慘遭鐵門攔腰夾死 經理悲曝：他剩4年就退休
高雄左營台電二次變電所今（14）日上午發生驚悚死亡意外！62歲張姓員工開啟側開式鐵門時，疑似操作不慎誤觸關閉按鈕，導致腰部卡在門縫中，最終慘被夾死。據悉，不幸死亡的張姓員工是台電資深員工，僅剩4年就退休，對此，台電董事長曾文生稍早受訪時指出，會持續追蹤案件並配合調查，後續也會全力關懷協助家屬。
超狂自主學習！高中生成「法師」 也有人玩奧運新項目
108課綱，高中生都要自主學習，不過在高雄一所高中，日前舉辦「成果競賽」，竟然有同學穿上道服，扮成「法師」，還奪下人氣獎，也有人將興趣結合學習，將英文版電腦遊戲的角色、劇情，製作成一本英文雜誌，甚至有同學，參加了2028奧運的最新項目「腰旗美式足球」。
企業全面瘦身押注AI 職場斷層危機正悄悄成形
不少企業都積極瘦身，將資源全數押注在AI。專家警告，這看似效率升級，卻埋下職場斷層隱憂。入門的職缺大量被AI取代，前輩與新手的傳承正在斷裂。學者擔憂，企業如果只顧省成本、不投資人才，三到五年後恐怕面對組織危機。AI未必是解方，反而可能放大結構性風險。