加班費 結果共730筆

宜蘭五結鄉，一間平價日本料理店，兩年前才爆出食安危機，結果最近被檢舉使用過期食材，衛生局上門稽查，在儲藏櫃上，找到一罐過期的義式香料。事後，業者質疑員工爆料，引發員工不滿，更指控業者不給加班費，對此業者出面解釋。

日本有1名20歲的社會新鮮人，在畢業之後加入了一間系統開發公司。不過，他在入職後卻發現，該公司竟不能補休、沒有加班費，每日工時更是長達14小時，甚至還一度連續上了15天的班。最終，他果斷向上司提離職、遠離這間血汗企業。

今天五一勞動節，各行各業走上街頭，爭取權益。即便警消人員屬於公務員，今天還是到行政院遞交陳情書，提出三大訴求，因為每月加班費有上限，即便加班超過160小時也不能填超過，而且以160小時計算應該要領4萬元，卻最多只能領1萬9。另外，非屬勞工的外送員和護理師等等，下午也要上街抗議。

一年一度的勞動節即將到來，這次有3天連續假期，從4月29日一路休到5月1日，不過仍有勞工須於連假期間出勤。對此，勞動部公開薪資計算方式，若在勞動節當天出勤者，就能領取雙倍薪資；另於4月30日出勤者，除領取雙倍薪資外，還能多補假一天。

長工時、低薪已成職場常態？求職網調查，上班族衡量每天實際投入工作的時間，平均達9.5小時，超過半數受訪者曾被上司要求打卡完再繼續加班，不僅高達8成勞工曾經無酬加班，自估每月少領超過5000元加班費，估計733萬勞工已成為無償加班「白工功德族」，更有6成上班族擔心自己會過勞，其中又有6成人考慮離職。

職場慣老闆多！民眾近日找到新工作，已經談好上班時間，僅因為自己一句確認「加班時薪怎麼算」，就遭對方回說不適合、不用來了。讓她難過指出，都已經拒絕其他工作了，為何不早說。對此，網友們就曝，這種的一定是「沒遵守勞基法」，勸她「問清楚不去是好的」。

特斯拉大陸官方微博宣布，特斯拉上海儲能超級工廠開始招聘員工，職位涵蓋產品研發、智慧製造、供應鏈等領域，月薪至少人民幣2萬元（約新台幣9萬元）起跳，不過，近期卻有特斯拉上海員工翻牆到推特向馬斯克陳情。TVBS北京特派陳韻雯今(20日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人彭惠筠線上訪問說明，「特斯拉在上海的超級工廠現在公開招募新員工，要招募的人才包含產品研發、智慧製造、供應鏈等，且開出的薪資待平均月薪2萬人民幣起跳，在當地算是蠻不錯且高薪的待遇，此外，特斯拉在去年的平均月薪是2萬7千人民幣，比前年成長44%，其中給應屆畢業生的月薪多達10500人民幣，一線員工的加班費、津貼和獎金加總後，月收入更會出現逼近萬元人民幣的水準。」

下班到底有沒有回訊息的必要？北京一名女子在某科技公司任職期間，被主管要求無論何時都必須「立即回覆」公司的相關訊息，長期下來可以說是積怨已久；而當她後來被告知「連續曠職3天」遭到開除後，氣的將前東家一狀告上法院，並針對過去這段時間假日回覆訊息的時間索賠加班費。

今（2023）年清明連假連放5天，不過仍有民眾需要工作，勞動部指出，民族掃墓節（4/5）、兒童節（4/4）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪；如勞工須於連假期間出勤，雇主必須依法給付加倍工資，勞動部也提供薪資計算方式，提醒勞工別忘了自己的權益。

繼國家運輸安全調查委員會（運安會）前主委楊宏智被踢爆翹班泡湯的離譜事件後，如今又爆運安會主秘涂靜妮浮報加班費一事，平均每年報請10萬加班費。國民黨立委魯明哲今（31）日在立法院會指出，涂靜妮在今年1月9日早退翹班後，又馬上報請3個小時加班的案例，而且幾乎每天都有類似情事，還有運安會好不容易爭取到與PATH（美國加州大學柏克萊分校先進運輸技術中心）合作，並簽署MOU，但計畫卻因莫名其妙的失誤而取消，簡直鬧了國際大笑話。運安會種種離譜行徑，讓行政院長陳建仁當場臉色鐵青表示，「相當震怒」，並說若屬實完全不可以原諒，會去做查處。

疫情期間飯店服務業人員紛紛轉行，現在旅宿業回溫，卻面臨缺工問題，墾丁的飯店業，人力缺口約兩成，最缺的就是房務人員和櫃台接待，以房務員來說，加上加班費月薪可以達五萬，人力還是補不足，多半原因是年輕人寧願跑外送，時間比較彈性，日前在地四間飯店聯合徵才，開出120個職缺，只有20幾個人去求職，接下來清明假期，各部門得互相支援。

疫情期間，經常傳出有員工確診後，薪資及請假遭到公司刁難，但高雄一間月子中心，卻反而被員工以確診恐嚇，原來一名余姓員工，上班半個月就向公司借錢，後來公司拒絕，他就亂提告公司不給加班費，甚至以要散布自己確診的訊息，逼公司就範，業者忍無可忍提告，一審判對方拘役50天，可易科罰金。

228連假即將到來，但4天假期仍有不少人需要上班。新北市勞工局提醒，勞工於連假期間出勤，雇主應依法計算加班費或補假；至於加班費如何計算？勞工局也特別整理1張圖說明，包括3種不同假別，出勤費用也不同。

日前台積電為擴大投資，至美國亞利桑那州設廠，沒想到不只投資成本高，還爆出在員工管理上出現問題，對此公司並未正面回應，如今又有自稱是台積電員工眷屬爆料，關於在美國廠工作的「10大驚奇」，其中最令人詫異的是，禁止在美國工作的台灣人休假，「但是美國人都動不動請病假, 到處跨年到處玩也沒看到哪個長官硬起來禁止」。

昨（14）日是一年一度的西洋情人節，看著有另一半的單身者來說，內心想必五味雜陳。最近有網友分享，朋友情人節去支援臨時工，結果不但有8百元加班費，薪水袋上面更寫著「感謝您情人節犧牲」，貼文一出引發熱議。

許多人踏入職場工作後，無不希望能準時下班，但許多人都有過「加班」經驗，不少人會問是否會有加班費。最近馬來西亞發生一起案例，引發網友們議論，一名女員工和其他同事，在公司群組詢問老闆工時和加班費的問題，不料卻遭對方痛罵還被開除，開除的理由是「對老闆無禮」，女員工和同事氣得向勞工局檢舉和警局報案。

今年春節連假調整休假，整個假期長達10天，因此明（4）日適逢週六，仍必須補班。不過年後出現轉職潮，有民眾好奇，若是在春節後到職，是否需要跟著補班？當日若出勤能否請領加班費？勞動部對此做出回應。

為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形，勞動部針對本國勞工生活與就業狀況進行調查，今（31）日公布111年統計結果，勞工對整體工作感到滿意的比率為73.4%，感到普通者23.5%，感到不滿意者3%；此外，超過4成勞工有加班情形，其中沒有領到加班費或換取補休者，以「其他服務業」33%最高，其次為「出版影音及資通訊業」27.8%、「金融及保險業」26.2%。

有些情侶過年時，會互贈紅包添喜氣，不過一位男網友卻表示，本就說好包6千給女友，怎料兩人要恩愛前，女友卻說過年愛愛要加班費，向原PO討1萬2000元，頓時讓他超傻眼。貼文一出，網友也酸爆「怎麼有種在賣的既視感」。

「護國神山」台積電（2330）春節時產線仍持續運作，因此仍須部分工程師加班，本應會感到不願意，但有工程師透露，曾聽說大家搶著過年上班，因加班費豐厚，光是加班費加上紅包、春節期間薪水3倍，一天就能領萬元，根本「難以拒絕」。

農曆春節即將到來，這次連假長達10天，新北市勞工局提醒，若勞工須在連假期間出勤，雇主應注意法定休假日與休息日出勤的加班費計算，按照倍率給予工資，如有違反最高可處100萬元罰鍰。

行政院日前核定外勤消防人員超勤加班費，從今年1月1日起每人每月支領上限由新台幣1萬7000元提高至1萬9000元，新竹市長高虹安今天表示，市府全力支持，從1月起立即核發。

長榮航勤員工不滿辛苦協助長榮航空作業班機年終卻僅有1個月，員工集體憤而合法請假導致元旦連假班機出現延誤或取消。尤其航空業首重飛安，同在長榮集團旗下的長榮航太雖然有營利，不過經歷過去年台灣半導體業搶才人才流失，缺人狀況嚴重，內部員工向《TVBS新聞網》表示，每個員工每天都上滿12小時，這幾天甚至還有人超過，主管要求不要寫加班單但會給加班費，缺人力缺到還私下要求基層春節這個月不要排特休。

行政院人事行政總處昨（3日）晚間宣布，行政院長蘇貞昌核定自今年元旦起，外勤警消人員每人每月的超勤加班費，支領上限提高至台幣1萬9000元。

警消人員加班費，已經超過20年沒調整，行政院人事總處今天(1/3)宣布，從今年元旦開始，所有外勤警消的值勤加班費，每人每月支領上限從1萬7千元，提高到1萬9千元。但有基層警消抱怨，因為加班時數有上限，這錢看得到卻不一定拿得到。