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沒勞保、無加班費！ 櫃姐控公司剝削
高雄有離職櫃姐出面控訴前東家不僅沒有勞健保，加班費還得看有沒有達到業績，沒有達標就只用補休，認為遭到不合理待遇，憤而到勞工局檢舉，勞工局表示業者尚未提供完整資料，如有規避最高可罰15萬，但業者澄清說自家公司人員在5人以下，不在強制投保範圍內，認為沒有違反勞基法，一切進入調查程序。2018/03/06 20:29 -
保障工讀生權益 勞動部找手搖飲業喝咖啡
校園周邊的打工地圖中，許多餐飲店或飲料店業者都違反勞基法規定，為了要保障工讀生權益，勞動部今天邀請10家手搖飲業者「喝咖啡」，並宣布下月起將陸續展開專案勞檢。2018/02/22 13:39 -
7、8年級都準時下班 老闆怨：入這行要覺悟
準時下班錯了嗎？一名中小企業主管在網路上抱怨，公司內許多7、8年級的員工，時間一到就馬上下班，且下班後或是休假也不會看LINE的訊息，讓他氣的表示「入這行就要有熬夜、加班的覺悟啊！」反被大批網友砲轟「違反勞基法還這麼理直氣壯！」2017/12/15 14:53 -
揭露校區店家低薪！ 成大生製地圖自保
在屏科大低薪地圖之後，台南成功大學「零貳」社也針對校園周邊店家進行調查，其中112間店家中，竟然有高達近9成業者違反勞基法，甚至有2成的店家薪資低於最低工資，記者實際直擊應徵，發現部分店家談到薪資時，相當保密，資訊不透明，因此成大學生為了自保，自製了低薪地圖，標示惡劣店家，提醒打工族注意。2017/11/08 18:17 -
月加班300小時 日血汗勞工頻傳過勞死
日本政府在今年5月首度公布334間黑心企業名單，還指控這些企業違反勞基法，希望藉此杜絕資方剝削，為了防範勞工的過勞死，日本的勞基法規定每月加班上限是100個小時，不過因為法規有漏洞，讓日本勞工依舊被資方壓榨。2017/10/11 22:14 -
血汗賣場！傳法國總裁來 員工拉布條抗議
來自法國，全球第2大量販集團，店數不只全台第1多，在台灣也擁有上萬名員工，6月底才歡慶來台28年，開設第1百家店，但勞動條件沒有跟著上升，不只超時加班，薪資更沒有相對給付，屢屢登上違反勞基法黑名單。有傳言法國總裁來台巡視，員工拉布條控訴，希望跟總裁協商，要求企業停止血汗；賣場則表示已改進，目前暫不回應。2017/09/07 13:21 -
上下班都不用打卡 小心「幸福企業」反被罰2萬元
知名的創業家「崴爺」在自己臉書粉絲團貼出一張照片，圖中是台北市政府勞動局公文，指稱他因違反勞動基準法而被裁罰。他無奈的表示，自己廣告公司賣的是創意不是時間，上下班不用打卡，多項福利都優於勞基法，沒想到會因為給員工方便而被開罰2萬元，而且還申訴無效。2017/08/31 23:34 -
女性員工夜間上班 勞檢開罰法官撤銷
彰化縣政府勞動檢查時，發現家樂福量販店，讓4名女員工夜間工作，違反勞基法裁罰2萬，不過家樂福提行政訴訟卻撤銷處分，免罰，這是打臉勞檢嗎?勞動基準法規定，雇主不得讓女性員工在晚上10點，到隔天凌晨六點工作，但是經工會同意或勞資協商同意，不再此限制，量販店北總公司公會檢舉彰化分店違規，但是彰化分店沒有工會，業者強調，事先和員工協商，同意夜間上班。2017/06/28 12:26 -
快訊／北市稽查遊覽車 廣承泰、和平違反5項勞基法
北市勞動局先前啟動旅行社和遊覽車客運業聯合稽查專案計畫，稽查結果出爐，42家遊覽車業者，13家旅行社中，發現廣承泰交通、和平運通兩家公司，違反勞基法五項條文，包含未給勞工例假、特休還有加倍工資。2017/05/01 15:20 -
違反勞基法件數多 元大銀：已改善
元大銀行與國泰世華銀行遭全金聯點名，因違反勞基法遭裁罰件數列前 4名，元大銀行表示，去年專案複檢時僅剩 1項違規，若加班超過3.5小時也會主動提醒，要求員工儘速下班。2017/04/25 17:25 -
違反勞基法最多遭點名 南山有話說
南山人壽遭指為金融機構中違反勞基法最多的業者，南山人壽回應，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，由外勤業務員組成的工會來同意內勤員工延長工時等事項，不盡合理。2017/04/25 14:46 -
違反勞基法！ 「鴻海、神旺、鬍鬚張」上榜遭開罰
北市勞動局公布今年1、2月違反勞基法企業，總共196家，其中還有不少知名公司，包括鴻海、鬍鬚張、國泰世華銀行、新竹物流都榜上有名，而違規項目前5名像是沒給加班費、沒有勞工出勤紀錄、出勤紀錄未確實等，勞動局已經依法開罰。2017/04/24 17:53 -
快訊／北市違反勞基法名單 鴻海、神旺、鬍鬚張上榜
最新消息，北市勞動局公布今年1、2月違反勞基法企業，總共196家。違規項目前5名包含沒給加班費、沒有勞工出勤紀錄、出勤紀錄未確實等。而知名公司，包括鴻海、國泰世華銀行、鬍鬚張、新竹物流、嘉里大榮物流、年青人眼鏡、樂天、神旺大飯店、南山人壽、等都榜上有名。2017/04/24 11:57 -
加班當奉獻？ 沒給加班費 家扶基金會挨罰16萬
台灣兒童暨家庭扶助基金會被台北市政府查出，兩名員工加班卻沒有領加班費處罰16萬元。家扶中心打行政訴訟辯稱，員工習慣將加班當成無私的奉獻，且基金會仍給員工選擇補休或領加班費，且兩名員工早已補休完畢，但法院仍認定家扶的做法違反勞基法，判決敗訴。家扶基金會已向最高行政法院提出上訴。2017/04/05 17:17 -
民宿徵管家 2萬8休4天全包辦？網友批苛刻
繼斯圖亞特之後，又有花蓮民宿被說苛待員工嗎？近來一家以城堡為口碑的鳳林民宿，臉書刊出徵人啟示，但徵管家，卻說兩萬八月休四天，加班兩千。得管理兩家民宿，負責訂房、接待客人、清潔打掃，還要帶客人導覽園區，並兼任廚師。而包吃包住，再扣五千。網友認為這個條件也太苛刻了，但業者表示，真的不是如此，只是很多細節無法一一列出，絕對沒有違反勞基法。2017/03/17 13:34 -
花蓮民宿王服飾業起家 夫妻檔連開4間
持續追蹤民宿房間超量，又疑似違反勞基法一案，事實上，業者夫婦原本經營服飾店，跨足民宿後，生意不錯，還因此接連開了好幾家，砸重金打造，當中斯圖亞特民宿，甚至曾被CNN評選為台灣10大絕美民宿中的第3名，即使價格不便宜，依舊經常訂滿，現在卻傳出苛刻員工以及逃漏稅，聲譽大受影響。2017/03/15 13:04 -
蝶戀花及友力通運 多次違反勞基法
勞動部今天表示，蝶戀花旅行社跟友力通運公司過去多次違反勞基法。勞動部也說，客運業近年來最常違反法令都是超時工作。2017/02/14 15:42 -
蝶戀花曾違反勞基法 北市派員勞檢
台北市勞動局今天說，蝶戀花旅行社曾因違反勞基法，被裁罰新台幣6萬元，勞檢處已派員赴公司勞檢，主要是針對員工是否過勞，因目前情況混亂，相關結果不確定何時出爐。2017/02/14 12:21 -
不願面對！雇主違法給薪 陷「低薪」死結
不能說的秘密！台灣面臨低薪死結，尤其以花蓮更嚴重，之前東華大學學生，自製校區附近的薪資地圖，才發現原來有很多店家，一半以上都不符合最低工資，低於百元的更超過四成，嚴重違反勞基法。其實原因就出在雇主不願面對，有的還會偽造出勤紀錄和薪資表，來逃避查緝；另外和花蓮縣政府勞檢員人手不夠，以及監督不足，也是形成低薪常態的原因之一。2017/02/10 17:08 -
點點心遭爆料剝削員工 阿緯發聲明駁斥
藝人阿緯引進的港式飲茶餐廳遭人指控有幫助奧客剝削員工、帶頭違反勞基法等事，阿緯今天透過經紀人發表聲明，表示對於不實的爆料將採取法律追訴的權力。2017/02/01 16:10 -
春節時薪工 雇主應加倍給薪
農曆春節要上班的打工族不要讓權益睡著了。高市府勞工局今天指出，1月27日至30日期間工作（即除夕到初三），時薪至少應新台幣266元，如雇主未依法給付要依違反勞基法裁罰。2017/01/26 15:10 -
興航未依時間發放工資 北市將開罰
台北市勞動局今天指出，經勞動檢查發現復興航空公司應於20日發放各項津貼卻未發放，已違反勞基法第22條第2項應全額給付的規定，後續將依法處新台幣2萬元至30萬元罰鍰。2016/12/23 17:08 -
勞基法罰則刪成2萬？ 柯建銘：絕無此事
外傳民進黨立法院黨團要把對雇主違反勞基法的罰則刪成新台幣2萬元，民進黨立法院團總召柯建銘今天表示，絕無此事，勿以訛傳訛。2016/12/06 15:25 -
勞檢保全及物管業 近4成違反勞基法
勞動部今天表示，根據最新的保全服務業及物業管理事業機構實施勞動條件專案檢查發現，有將近4成違反勞基法，其中以未給加班費為最多。2016/10/21 15:37 -
出菜太慢客人不等了…員工竟被扣薪500元
台南一間知名連鎖餐廳，在南台灣各縣市都有開分店，但卻傳出，一名工讀生因為假日廚房出菜慢，客人等不及退餐離開，沒想到店家把這筆帳算在他頭上，拿到薪資單，被以顧客抱怨為由苛扣500元薪資，讓他傻眼，但其實雇主行為已經違反勞基法，如果被勞工局查到最高可罰30萬。2016/10/13 18:24
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