退休年齡 結果共151筆

花旗銀行今天發布調查顯示，國人平均預期退休年齡60歲，理想退休金新台幣1724萬元，然而，實際上資金缺口高達1127萬元，另外，若養育一名子女至少要準備750萬元。

立法院27日三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」，立院臨時會下一步是要處理「公立學校教職員退休撫卹條例」草案，其中最多人關切的關鍵是退休起支年齡，原本年改會版本是60歲，沒想到民進黨團陣前跟全教總達成共識，調降為58歲。

根據內政部統計，國人平均壽命達80.2歲，其中男性77.01歲，女性83.62歲，均創下歷年新高，平均餘命拉長，若以勞保平均退休年齡約60歲計算，等於退休後未來還有20年日子，加上現代人小孩愈生愈少，過去是深怕死太早，現在則是要擔憂活太久的風險。

不只勞工高齡化，連立院都研擬要延後教師的退休年齡，不過根據統計，全國有85%的民眾，希望國中小教師年齡低於55歲，有部份家長認為，國中小的學生精力旺盛，擔心年紀大的老師難以掌控，甚至就連老師自己也不樂見。

巴西這週五爆發20年來規模最大的全國罷工，全國各大城市的老師、巴士司機等人，全都丟下工作上街抗議，因為巴西國會下週就要表決勞動法改革案，如果通過的話退休年齡將延後10年，引發民眾不滿，大批示威者和警方發生嚴重衝突，還有人放火燒車、趁亂砸店，全國陷入一團亂。

國民黨最新公務員年改版本出爐了，其中對於危勞職業像是警察年薪的起支年齡，現在放寬至50歲，比目前55歲還要優渥，消息一出，考試院批評這是開倒車的行為，TVBS專訪即將退休和已經退休警官和許多基層員警，他們認為若依照現行法令只想做到55歲就退休，若退休年齡下降到50歲，樂觀其成，關鍵就在於警察工作除了工時長，又要背負績效等等諸多壓力之下，若整體環境和人力沒有提升和改善，大多數人只要符合退休資格，就想盡快結束警界生涯。

近幾年台灣「少子化趨勢」越來越明顯！不過現在又面臨「中高齡者」退休後重返職場意願不高，再加上年輕人「挑工作」的情況下，導致「人才不足」的窘境！目前台灣平均退休年齡為61.7歲與鄰近日本、韓國相比明顯都要來的早！儘管現在全台各地勞工局積極媒合「中高齡者」重返職場就業，其中新北市勞工局光是在去年成功媒合「中高齡者」回到職場工作，快要破1萬人！

副總統陳建仁接受廣播專訪指出，以65歲的退休年齡來說，才比較接近開發國家標準，德國甚至已經在討論要延長到69歲。目前年改會的方案是循序漸進，一年加一歲。

現代人注重健康養生，加上醫療進步，人類的壽命越來越長，而日本長壽人口更多，根據統計，日本人平均年齡比退休法立法當時長壽了17歲，因此有人呼籲政府，應該修法將65歲退休年齡上調到75歲。

不知道你有沒有對自己的退休開始規劃了呢？來看到根據勞動部統計，台灣平均退休年齡，男性62.8歲比韓國少了10歲，女性60.7歲也比韓國少了9.9歲，台灣勞動人口究竟有什麼理由能夠比韓國人少工作10年，是因為經濟還是大環境，而退休後，又該如何安排生活，這群早退的人要如何繼續發揮價值，帶您來了解。

年金改革有了第一個決議，公務人員的退休金從明年開始，要從半年領改成按月領取，立委預估這樣可以幫國庫省下至少8億元的利息支出，不過軍公教人員就說，半年領利息也不到2千元，對於年金改革沒有實質作用，而他們更氣年改會議沒有取得大家共識，將退休年齡延到65歲，批這樣只會害職場斷層更嚴重。

越南勞動榮軍與社會部最近考慮延遲公務員退休年齡，盼能因應人口老化，有效使用人力資源以及平衡退休金的收支。

為了因應少子化和高齡化，新政府擬推《中高齡就業專法》，除了延後退休年齡，也獎勵雇主聘僱中高齡者，因為現階段根據行政院主計總處對廠商進行的調查，只有53%的職缺考慮聘用45歲以上員工，主因是體力、反應較差，但是反觀35歲上下的Y世代，許多人已經當上主管，得同時面對年輕一代的員工，並管理老一輩的員工，這樣的尷尬成了他們所必須面臨的課題。

民眾反抗警察攔查的新聞時有所聞，有時口出惡言、有時大打出手，在面臨民眾意識抬頭的輿論壓力，許多基層員警在執法時，顯得有些綁手綁腳，就怕一個不小心成為眾矢之的，而在這樣的壓力下，我們發現人民保母的退休年齡似乎都偏低，而且缺額人數的比例也有提升趨勢。

統一集團榮譽董事長高清愿辭世後，沒有人在背後掌控大局，董事長羅智先壓力更大，外界關注屆滿60歲退休年齡的他，是否續兼任總經理穩定軍心。羅智先在8日的法說會上相當低調，不僅安排特殊進出動線避免和媒體相遇，財報也全交給底下主管報告，會後接受媒體簡短訪問後就快閃離開。

最新消息，長榮集團兩房之爭，現在高階主管已開始異動，原長榮「集團」發言人聶國維，因屆滿65歲法定退休年齡，在25日正式退休，不過由於長榮集團管理總部，在2月19日正式裁撤，所有管理總部人員回歸到長榮國際公司或是長榮航空，不過聶國維因為過去身兼長榮航空發言人，現在長榮航空也發布聶國維卸下「集團發言人」身分，但仍是長榮航空發言人。

最新消息，長榮集團再傳人事異動，長榮集團發言人聶國維已經達到法定退休年齡，主動向公司提出退休申請，雖然集團極力慰留但依舊挽留不住，在今天正式退休生效，只是在這節骨眼上，再傳異動也引人遐想。

台灣景氣到底多差？從央行這次的理監事會議就看得出來！美國聯準會一如外界預期升息一碼，外界也以為央行應該維持利率不動，沒想到卻意外降息半碼，彭淮南祭出解救經濟藥方，台灣得要加入區域經濟整合，才能確保在全球價值鏈的關鍵地位，同時延後退休年齡及鼓勵生育，增進勞動力，並且擴大內需、減緩政策不確定因素。

台北市立委平均年齡61歲，市長柯文哲說老人太多了，花1/3的時間在關說，他舉例，以前他在台大當醫生，就有很多立委關說喬病床，年輕一代的立委參選人說他們當選後會拒絕關說，至於「年紀太老」這件事，有些選民覺得61歲還不到退休年紀，應該是看問政表現，但也有選民覺得太老，作法觀念會侷限。

台灣面臨勞動人口極端現象，一部分是退休年齡不斷提高，根據主計總處統計，去年退休年齡來到57.8歲，創下歷來新高，但另一方面勞動部公布的勞動參與率，卻又不到6成，2010年前缺工狀況，大概是15萬人上下，到了去年8月卻衝破23萬人，凸顯出台灣年輕人力赤字嚴重，專家指出未來產業將面臨應徵者都是中高年齡層，企業雇主接單不是擔心沒能力，而是擔心沒勞力，台灣經濟發展跟著受影響。

希臘新的改革方案在千呼萬喚下終於出爐，在期限到達前2小時交給了歐元集團，這一次提出的撙節金額從上次的80億歐元，一口氣增加了50億來到130億歐元，做了相當大幅度的調整，總的來說就是「增稅減支」，漲幅最大的是餐飲稅一口氣漲了10%，另外一直不肯讓步的退休制度也做出妥協，將在4年後削減部分養老金，並且提高退休年齡到67歲，這個新方案相當關鍵，等完全和歐盟達成協議後，就能早一步解除資本管制讓銀行開門，目前許多中小企業，包括葡萄酒莊還有橄欖油等廠商，因為缺現金周轉就快要撐不下去，但已經等不及倒閉的，是可憐的旅行社，航空公司怕代理商付不出現金，把機票通通收回不給賣，資本管制的可怕效應，正在希臘全國逐漸蔓延開來。

常常有人覺得警察為了開單找自己麻煩。但實際上也有許多人民保母，不甘心社會觀感越來越差，缺少認同感，選擇提早退休。根據銓敘部資料，比起五年前退休人數，去年申請退休警察足足多了2倍。加上勤務重，常常得受到「各方壓力」，一旦退休年齡符合，很多人選擇不如歸去

不管休閒或旅遊市場，都不敢輕忽「壯年退休族群」的消費實力。中國大陸60歲以上的人口，目前大約2億，被評估是價值「10兆台幣」的超大商機，所以從「健康、醫療到各種銀髮產業」，跨國公司紛紛搶進布局。不過，對岸過去「法定退休年齡」偏早，「退休族」其實都還很有活力，很多人就熱衷「廣場舞」，最近還經常登上國際媒體版面。廣場舞有什麼特別？為什麼紅到海外？潘彥瑞、蕭應強帶我們了解

▲(圖／達志影像／美聯社) 這幾年廉價航空崛起，全球航空公司面臨搶機師大戰，日本開始鎖定兩大族群，一是女性機師向應屆女大生招手，二是資深機師，退休年齡將從64歲延後到67歲，因為日本航空界有「2030年問題」的說法，也就是說到了2030年，大批現在正值壯年的機長將退休，讓航空公司更缺機師，全日空加緊腳步與泰國廉航，聯手開設機師養成學校，日本航空則是從本年度開始，設獎學金制度一人4年最多500萬日圓，祭出各種辦法要解決機師荒

主計處統計，光是今年前三季，台灣賦閒人口數就飆破100萬人，創下歷年同期新高！分析其中最主要原因，就是找工作真的太難，中高齡轉職就業不只容易被取代，職場不友善，也讓退休年齡不斷提前。