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    起薪 結果共674筆

  • 新鮮人起薪大不同 大專相差1.8萬元

    上市櫃企業2017年聘僱社會新鮮人平均起薪差距大,台勝科大專學歷新進員工平均起薪新台幣4.3萬元,比起杏昌生技與永裕的2.5萬元,足足高出1.8萬元。
    2018/04/08 15:55
  • 批土銀沒30K 盧秀燕遭爆料徵人開25K

    盧秀燕日前質詢財政部官員,痛批土地銀行徵才薪水沒有30K,不過現在反被爆料盧秀燕3年前徵國會助理開出25K的薪水,遭網友打臉,盧秀燕在臉書澄清起薪只是參考門檻,不過這種說法網友似乎不太能夠接受。
    2018/03/30 12:04
  • 高中生想簽國軍「10年存450萬」 網酸爆:有夢最美

    大學畢業起薪普遍低落,有高中生乾脆不讀大學、直接簽志願役,日前一名17歲網友發文表示,念大學不僅要背學貸,畢業後工作待遇也未必好,但是若簽外島志願役,估計28歲前能存450萬,還可和女友結婚買房,沒想到文章一出,立刻引起網友熱議。
    2018/03/14 15:18
  • 房市回溫! 從業人員起薪3.29萬居冠

    人力銀行報告顯示,去年就業市場平均薪資新台幣3.62萬元,微增0.86%,其中,「建築營造╱不動產相關」從業人員受惠房市回溫,起薪3.29萬元,擠下電子資訊業奪回第一名寶座。
    2018/03/14 11:02
  • 加工區釋逾千職缺 作業員起薪上看35K

    因應年後轉職潮,加工出口區高雄及楠梓園區本月將舉辦現場徵才活動,共釋出1090個職缺,部分作業員起薪上看35K,還有員工旅遊、三節獎金、免費供餐等福利。
    2018/03/09 17:06
  • 日本就職活動開跑! 企業從挑人變「搶人」

    每年到了3月,日本大三的學生就會開始參加全國各地的說明會,找好畢業後的理想工作,而在目前日本面臨人手不足的情況下,企業也從「挑人才」變成「搶人才」,東京就有公司為了確保人才,依能力調漲新進員工的起薪,就怕人手不足影響到公司的經營,因為日本企業因為缺工而破產倒閉的件數不斷逐年增加,並在去年突破了100件!
    2018/02/28 20:57
  • 百萬獎學金、畢業起薪67k 港中大搶台生:很優秀

    近日學測成績公布,除了國內學校展開招生作業,香港許多大學就也來台搶人!像是香港中文大學祭出滿級分生可獲300萬元全額獎學金,並打出「平均畢業起薪6.7萬」的口號,預計招收60位優秀台生。
    2018/02/28 17:19
  • 學測69級分填警大被酸「沒理想」 網:起薪大贏

    前陣子學測成績出爐,不少學生都為了選填志願科系而煩惱。有網友就發現,發現一個特殊現象,近幾年許多考68、69級高分的學生,紛紛放棄填選台、清、交、政等名校,改選擇警察大學,讓網友忍不住發問「為什麼學測一堆人要填警大?」
    2018/02/28 16:14
  • 大學一畢業就簽志願役 他列12優點讓網友全笑翻

    許多役男當兵時都認為軍中受限多不自由,恨不得早點服完兵役領到退伍令,但也有人認為軍中福利多,簽下去當志願役起薪比起基本薪資高出許多,也相對穩定。有網友分享自己同事打算大學畢業後簽下去當志願役,對方還列出12項優點,但網友們看完後,紛紛對其中幾點狠狠吐槽。
    2018/02/27 14:32
  • 群創招募千名工程師 大學畢業起薪3.8萬

    因應面板創新技術及工業互聯網大未來,群創光電宣布,鎖定年後轉職者及校園潛力新秀,祭出高於同業薪資及多元福利制度徵才,大學畢業起薪新台幣3萬8000元。
    2018/02/27 12:15
  • 7成6上班族有意創業 35至40歲意願最高

    景氣回升,根據人力銀行調查統計,7成6上班族有意創業,其中35歲至40歲年齡層意願最高,創業原因除了圓夢、自我實現外,起薪太低、不想看老闆臉色也是創業主因。
    2018/02/26 11:03
  • 年後搶才!科技、餐飲徵才 最高月薪70K

    年後第一場中型徵才今天(23日)正式登場,以科技業、服務業占大宗;其中科技業分別祭出40k、60k起薪,要找雲端以及App工程師;服務業方面,包括知名餐飲集團高記、欣葉、春水堂以及觀光、生活百貨業者,總共釋出190個薪水3萬起跳職缺,吸引不少求職者。
    2018/02/23 19:08
  • 快訊/台北捷運招募229員工 起薪3萬3至5萬4

    台北捷運公司開缺額了!近年營業額屢創新高的北捷,今年將招募229名員工,從運務、維修、資訊到企劃共20類科,試用期滿約3萬3000元至5萬4000元,即日起開放報名。
    2018/02/23 09:33
  • 公股行庫搶才「釋千名缺額」 起薪至少33K

    春節剛過,各大銀行就掀起搶人戰火,像是台銀昨天宣布今年要招募250人,合庫金、彰銀和兆豐銀也大舉徵才300到400人不等,各家起薪都有3萬以上。就連台電、中油和台塑也將在今年舉辦招考,一共開出千名缺額。
    2018/02/22 14:16
  • 起薪近50K! 國防部推「1年制」志願役 

    國軍今年正式實施「全募兵制」,不過基層軍官編制還是偏低,因此國防部再度祭出新招,原本一簽就是3年的志願役,現在改成只要1年,等於是受訓22後就可以直接掛階少尉,起薪近4萬9,不少年輕男生都說這樣確實比較有意願。
    2018/02/10 12:35
  • 政府喊起薪3萬 逾7成中小企業難兌現

    新的一年,您的薪水調漲了嗎?政府向企業喊話開出起薪3萬元的目標,卻讓不少中小企業的老闆大喊吃不消!有78%企業認為,就現實考量無力兌現,不少小公司面臨「請不起員工」的擔憂,也有人乾脆「老闆兼員工」來節省支出。人力銀行調查顯示,有近6成的企業主認為,未來台灣的最低薪資,不可能達到月薪3萬元的「關卡」,即使有4成業者看好,但仍擔心高物價會讓調薪的實質感受,大打折扣。
    2018/02/06 22:49
  • 快訊/羨慕!富邦年終最高20個月 起薪調至3萬

    富邦集團宣布,由於去年股市獲利高,今年員工年終最高可達20個月以上,最低也有2到3個月,針對新進員工的起薪,全面調高到3萬元,而且今年也會維持往年慣例,在第二季決定調薪幅度。
    2018/02/04 09:27
  • 最低薪資「3萬元」 專家:物價恐跟漲!

    月薪低於3萬元該怎麼生活,又真的是否可以存到錢呢?根據主計處統計國內有861萬名受僱勞工,月薪低於3萬元的人數有305萬人,而根據人力銀行調查,對未來台灣的最低薪資,勞方認為將達到月薪3萬元關卡的看好比率有43.2%,資方認為上市櫃企業員工起薪將達3萬元起跳的有62.3%,顯示勞資雙方對基本工資可能達到3萬元,大多是看好。
    2018/01/31 23:20
  • 餐飲、飯店人力缺 3萬起薪難招人

    少子化危機,加上市場上餐飲店、飯店林立,第一線服務人力缺工成為普遍現象,祭出3萬元以上起薪未必找得到人,業者持續推動產學合作計畫,盼順利彌補人力缺口。
    2018/01/30 13:16
  • 快訊/三大銀宣布加薪! 華銀基層行員起薪3.6萬

    配合公務員加薪,華南銀行宣布今年將祭出平均加薪3%的專案調薪,其中基層行員能加到7%,起薪達3.6萬元,董事會通過後將回溯到元旦生效。而在華銀之前,第一銀行也宣布基層大加薪11%,彰銀也表示四月開始,全體行員平均加薪3.31%。
    2018/01/29 09:30
  • 國賓飯店祭高薪招新血 服務人員可月領40K

    台北國賓飯店今天宣布祭高薪招募新血,正職服務人員起薪新台幣3萬5000元到4萬元,可挑戰最快3年升成主管職,月領5萬以上;另外,今年工作滿一年的正職基層可領3個月左右年終。
    2018/01/25 13:08
  • 併購東森 茂德國際:員工3萬起薪

    茂德國際併購東森電視案,國家通訊傳播委員會(NCC)今天的委員會議找來茂德國際董事長張高祥等人到會面談,張高祥當場承諾,配合政府政策,入主後將調高東森員工起薪達新台幣3萬元以上。
    2018/01/24 15:17
  • 東森電視併購 茂德承諾調薪加碼投資

    東森電視併購案,茂德國際等利害關係人今天到NCC說明,承諾調升起薪達30K以上、加碼投資等,下週三NCC召開委員會議將把承諾內容具體化後,繼續審議。
    2018/01/24 15:12
  • 產學合作 中華大學攜手企業培訓人才

    面對年輕人普遍低薪現狀,新竹中華大學響應政府政策,以學校專款保證畢業生至少31K起薪,並與金礦咖啡等企業合作推學程,量身打造企業所需人才。
    2018/01/22 16:08
  • 設計低薪悲歌 國際觀技術門檻待提升

    設計款、設計師獨創,這些字眼越來越多,更有不少打著文創大旗,但這些如雨後春筍般冒出的設計師,他們為何選擇自行創業卻不願意投入產業工作?其實根據了解設計學群的起薪,只有兩萬五千多元,有時候還得扣勞健保,而且根本無法真正做到設計,反而是逢縫鈕扣或是照樣品打板,台灣該如何擺脫代工命運,在創意設計不被重視的困境下,這樣的心聲需要被大家重視。
    2018/01/17 22:46
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