職場新鮮人 結果共68筆

對不少大學生或研究生來說，暑期實習是接觸社會的第一份工作，現在國內職場新鮮人的起薪偏低，有人已經把未來的就業市場，眼光放到海外，以高雄來講，中山大學和高雄大學，每年出國實習的人數就有多達兩位數，實習過程中的薪資雖然普遍不高，甚至有不少是不支薪，只給折合台幣2千到1萬的餐費或零用金，但對學生們來說，有了這份海外實習的經驗，往後不但能為求職加分，還能拓展海外工作機會！

去年來台觀光客逼近千萬人次，需求越來越大，年底也有不少新飯店將開張，飯店人力出現缺口，一早又有飯店集團徵才200人，聚集不少職場新鮮人，以及相關背景的民眾到場面試，現場活動示範如何快速有技巧整理枕頭、棉被花式折毛巾的技巧，強調這些都是未來培訓重點。

進入畢業季節，不少職場新鮮人都有投履歷和面試的經驗，但是還是有不少年輕人，受到網路文化影響，習慣使用網路用語或是火星文，讓人資主管哭笑不得，因此有企業為了避免這樣的情況發生，甚至會加考作文，來確定語言邏輯是否通順。

如何在第一年奠定未來職場的基礎？72.8%的職場老鳥，建議新鮮人應該「學習承擔責任和壓力」，71.3%則建議「即早補足專業能力」，也有6成5建議，社會新鮮人已經不是在校園裡了，應該要「學習待人處事」。或許是職場生存真的是門藝術，韓劇《未生》就以職場新鮮人做為題材，描繪菜鳥的甘苦，引起韓國上班族廣大共鳴，也創下收視佳績

(▲資料畫面) 雖然才剛過完農曆年，但對應屆畢業生跟即將退伍的人來說，恐怕都急著找工作，人力銀行最新調查，受到景氣復甦影響，職場新鮮人平均希望能領31K，創下近年來新高，但企業卻只願意給學士畢業生領大約26K、碩士畢業2萬8千多元，雖然這樣的起薪跟去年相比大約增加1千元，但跟民眾期望值還是有落差

失業率破4%，不過這似乎不代表，新鮮人就找不到工作。因為人力銀行調查就發現，有6成6的職場新鮮人，現在正在就業中，而企業任用新鮮人的意願，更是比較前2年還要高。另外近來食安風暴也出現特別現象，那就是食品相關科系畢業的學生，比較不難找到工作。

好工作難找，大陸職場新鮮人也不敢眼高手低，大學畢業生預期薪資降到4年新低，合台幣1萬7千元，薪資行情不好，也讓越來越多大學生興起當老闆的念頭，絕大多數先從校園起步，大賺同學的錢，有人開網路水果店，用微信接單，新鮮現切水果外送服務，月營收台幣15萬，還有大四學生因為不滿學校宿舍提供棉被太短，竟意外嗅到商機，跑遍重慶各大校園賣被子，一年營收千萬，大學沒畢業，已經開了一家公司，提供上萬個兼職機會。

隨著畢業季即將來臨，許多人對工作都還沒有頭緒。

即將進入畢業季，也到了新鮮人開始找工作的旺季，根據人力銀行調查，今年的工作職缺，比去年同期增加近2成，其中企業主願意雇用「沒有經驗」，或者是「工作經歷一年以下」的員工，就有高達25萬筆。雖然工作機會變多了，但雇主也擔心，現在年輕人「職場」穩定性不足，平均第一份工作只做了11個月就離職，建議即將踏入社會的畢業生，最好能夠做滿1到2年再考慮換工作。

職場最新訊息！今年職場新鮮人找工作比起去年，工作機會明顯增加，平均每個人可以分到4.31份工作，而若要縮短找工作時間，專家建議，不妨參考學長姐就業路徑，找到就業方向。

過去科技業造就許多科技新貴，不過隨著產業變化轉移，餐飲服務業是目前就業市場的新趨勢。

台中一名22歲職場新鮮人，五官清秀，卻老是被同事說臉怪怪的，原來她天生臉型就不太對稱，求診之後，進行「正顎手術」矯正臉型，由於手術是從口腔內部進行，臉上完全不會留疤，之後再矯正牙齒，手術後半年，這名女孩現在變得秀氣又漂亮，好像變了個人。

【達人求職術】系列專題，除了已經為您報導，職場上攻無不勝的求職故事之外，今天要從另一個角度來分析，那就是大學校園中有一群人，非常善於提高畢業生的職場競爭力；其實職場新鮮人想快速找到工作，除了亮眼的履歷表跟面談表現外，更得有好的求職準備，像是政大就特別請來有工作經驗的校友，幫應屆畢業生模擬面試或英文面談，更有系所開辦求職營隊，連社交舞都成為強化求職條件的一環。

各家百貨公司的年中慶，紛紛在6月1日開跑，有業者要搶攻6月畢業季的職場新鮮人商機，將平常單價就比較高的男士西服、配件，打了超低折扣，像是品牌領帶原價2千多，現在2條1千元；還有館內的品牌西裝也難得打出了一整套西裝3折價。

23歲的青年大學剛畢業沒多久，應該有不少還是職場新鮮人，不過在大陸竟然出現23歲的「副局長」，這是大陸山東省新泰市，當地一紙任命公文掀起軒然大波，因為山東新泰一口氣將6位1980年後，也就是所謂的七年級生，提升到地方副局長層級，甚至還有一名25歲女生，破格當上當地法院的副院長。

又到了社會新鮮人求職的旺季，如何增加成功找工作的機率？除了學校所學的專業知識，有越來越多企業都以證照作為審核錄取的標準，而這樣的趨勢，也讓證照成為求職者第2張不可缺少的畢業證書。

人不理財、財不理你，社會新鮮人薪水、財力有限，要怎麼做理財以及人身風險規劃？新鮮人張詩雅如何擺脫月光族，靠保險產品做理財規劃？最新一期的TVBS周刊，將有詳細的保險產品介紹。 這位在服務櫃檯前，接聽電話的是社會新鮮人張詩雅，畢業後投入金融業，接觸五花八門的理財產品，從事業務工作，原先只是單純推銷金融商做業績，現在談到工作已經是滿口的理財經。 每月收入只有三萬元，張詩雅曾經也是月光族，每月刷卡刷到存摺裡一塊錢都不剩，痛定思痛後，決定強迫自己儲蓄幫自己買一份保障。身為職場新鮮人，不敢作冒險的投資，比較市場各種產品，最近熱門的儲蓄型保單具有存款與保險的功能，算一算年報酬率平均在3%以上，比銀行定存還高，成為張詩雅保本的投資選擇。 儲蓄型保單是可以還本的保險商品，利率、投資報酬率固定，假設以25歲女性投保10年期，保額10萬元為例，每個月存款約6700元，投保滿兩年後，每年就可以領回2萬元，活愈久領愈多。 買保險可以分散突發的意外風險，不過，社會新鮮人經濟狀況不穩定，沒有辦法如期繳款，也可能造成權益受損、保單失效的下場，所以社會新鮮人如何可以在最經濟的花費下選擇保單，詳細內容在最新一期的TVBS周刊。

畢業旺季，許多職場新鮮人可能不知道該做什麼？但您知道在台北市有一位大二的學生，已經開起工作室當老闆。這位女學生將自己設計的服裝，放到網站上拍賣賺錢，3年的時間，現在已經有3位員工，月入20萬。