失業率破4%，不過這似乎不代表，新鮮人就找不到工作。因為人力銀行調查就發現，有6成6的職場新鮮人，現在正在就業中，而企業任用新鮮人的意願，更是比較前2年還要高。另外近來食安風暴也出現特別現象，那就是食品相關科系畢業的學生，比較不難找到工作。
畢業生：「我們畢業了。」
走出校園踏進社會，畢業真等於失業嗎？旅遊業徵才，體能要好，限時3分鐘考你跳竹竿。賣場應徵者：「來喔來喔，清新甘甜。」
賣場徵才，現場叫賣測膽量。不過人力銀行調查發現，比較前2年，企業今年任用新鮮人的意願，確實大幅提高。
尤其屢屢的食安風暴，讓食品相關科系，特別夯。品保檢驗師魏季萱：「如果是食品相關科系的話，大概畢業之後都會比較好找工作。」
統計今年畢業的新鮮人，66.8%已經就業，當中有人甚至是第2份以上的工作，至於另外33.2%，則是離職或還在待業。人力銀行副理楊宗斌：「覺得說自己高學歷，要求比較高的薪資，所以當然企業薪資不如預期，它的媒合度就會下降，另外一個就是覺得說，其實他覺得領這樣的薪水，做的工作沒有成就感，也造成說他容易離職。」
不滿意薪資，因為理想薪水，學士期盼有2萬7，碩士要3萬4，另外理工領域3萬2、文法商2萬七7，但實際找工作，卻發現至少都減了2千。因此3成8還勉強能收支平衡，但有35.1%大喊真的好窮啊。
新世代多數認為自己是麻糬族，有彈性適應力強，再來是果凍族，性格鮮明內心脆弱，水蜜桃族也有13.4%，外表亮麗但不耐重擊。
但無論是什麼族，企業愛的是新鮮人的虛心求教，不遲到請假，也能與同事好好相處，新鮮人踏入職場，企業打60分勉強及格，而這樣的成績，也可能為明年的畢業生，增加更多就業機會。
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