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    科技人才 結果共121筆

  • 20年後恐沒魚可吃!魚客松開跑盼解難題

    有科學家預測,20年後人類將再也吃不到魚,顯現目前海洋枯竭的危機是不得不面對的課題,而美國也在世界各地舉辦魚客松比賽,光是台灣就有37組參賽,希望透過科技人才集思廣義共同解決海洋困境。
    2018/02/04 20:09
  • 龍舌蘭的故鄉 瓜達拉哈拉變「新矽谷」

    美國川普政府新移民政策,收緊對外籍人士的工作簽證審核,以及終止"童年入境暫緩遣返計畫,意味著部份科技人才,得另謀出路,墨西哥抓緊機運,向這些國際人才招手,也計畫將中部城市「瓜達拉哈拉」,打造成墨西哥的矽谷,不僅設有飛往舊金山灣區的直航班機,生活成本也較低,包括美國軟體大廠甲骨文、Intel以及IBM,都到加入到這個城市設點,另外臉書也與墨西哥團體合作,開發當地科技人才,亞馬遜也在首都墨西哥城,開設了一個新的工程師辦公室,也擬將建設第三座倉儲物流中心,讓墨西哥成為機會之地。
    2017/10/18 20:32
  • 德國科技大廠進駐 高雄盼帶動產業轉型

    德國科技大廠默克今天在高雄設立積體電路材料應用研發中心,幫助半導體產業縮短製程,高雄市副市長史哲前往致賀,他期盼業者帶動高雄產業轉型,留住科技人才。
    2017/09/08 17:07
  • 火車上「灌液晶、量水硬度」 科普列車啟動!

    2015PISA科學素養排名,台灣學生從13名爬上第4名,表現很優異,但台灣4年級學生對科學興趣,在47國家中排名20,甚至8年級學生在29國家中更是倒數第三,也因此,如何培養孩子科學的興趣很重要,而台灣就有環島的科普列車,讓孩子在火車上做實驗、玩科學,前中研院長李遠哲更說很擔心台灣科技人才外流,但要如何留住人才得要進一步討論,誘發孩子興趣是第一步。
    2017/05/02 20:37
  • 外勞人數破百萬 開放?限制?日本當局陷兩難

    外勞在各國都是個敏感議題,撇開最近的美國旅遊禁令,引發矽谷高科技人才流失恐慌不談,外籍勞工在台灣也是個燙手山芋,產業缺工是事實,但若貿然開放,又怕本勞工作機會遭到剝奪。鄰近的日本過去一向以勞力市場封閉著稱,但最新數據卻顯示,日本的外勞人數已首度突破了百萬人。
    2017/02/12 11:06
  • 美收緊政策 矽谷科技人才恐移往加拿大

    美國總統川普一連串移民緊縮政策,連矽谷高科技公司都受波及;有人因此看見商機,推出「H-1B備胎計畫」,協助美國H-1B工作簽證持有人到加拿大設立子公司。
    2017/02/03 10:46
  • 5倍薪挖角! 國發會:人才外流大陸近百萬

    台灣科技人才外流嚴重,尤其是流向大陸比流向他國還要多,只是實際到底有多少人外流,政府單位狀況外,國發會表示目前的統計資料沒有單獨針對科技這部分,,但光外流到大陸的人才高達50萬至100萬人,這其中包含了科技、經貿管理以及業界技術人才!
    2016/12/29 17:48
  • 「台灣機會多」 印度青年搶進卡位IT業

    在台灣有許多年輕人選擇出國打拼,但大家可能想不到台灣對印度青年來說,是極具發展潛力的寶島,甚至還得提前在求學時期,就來卡位,這群異鄉學子甚至在學校就已經被大企業延攬,未來將直接在台灣就業,剛好能夠彌補台灣高科技人才的龐大缺口。
    2016/12/19 23:22
  • FOCUS/事找人!東京科技業35家求才 青睞陸生

    資訊科技當道的時代IT人才各國都需要,現在日本IT企業求才若渴,為了競爭國際人才把目光聚焦中國大陸,有企業6年前就開始錄用中國學生,且開出第2年薪資千萬日圓的優渥條件,公司內也全用英文溝通,美國紐約大學也到上海開設分校,企業前進第一線到校園搶中國科技人才。
    2016/08/24 20:46
  • 美電影特效學校 培養數位人才進好萊塢

    美國加州有一間學校,專門教導電影視覺特效和研發電玩,培養訓練創新數位和遊戲科技人才,兩到三年後,就可以投入好萊塢娛樂產業工作,現代電影很少不用到視覺特效,但專業的技能需要專業人士。
    2016/08/11 10:25
  • FOCUS/藉IT科技拉攏年輕選票 西國小黨崛起

    來看看歐美的年輕人如何改變政治,並拉攏年輕人一起關注政治,他們所使用的工具就是「IT」資訊科技。以西班牙為例,目前有新興政黨架設網站,在網站上拉票,只要透過線上申請,幾個步驟就能成為黨員;另外馬德里市政府,也透過網路讓民眾來決定,該如何來分配公共預算,並進行直接投票;而身為科技大國的美國,則有IT界人士發起的組織號召科技人才,透過軟體開發,來改善政府機關的效能,全面提高年輕人的政治意識。
    2016/08/02 20:50
  • FOCUS/日本創業者前仆後繼 進矽谷找機會

    美國加州矽谷,一向是科技人和創業家最嚮往的地方,儘管競爭激烈,平均每20家企業當中,5年後只有一家能存活,但全球人才還是積極搶進,日本在日相安倍去年訪美後,積極推進矽谷計劃,不只由經濟產業省遴選20名人才送往矽谷研修,日本中小企業也前進矽谷,爭取投資人投資或合作機會,在日本被視為太過前衛或難以商業化的技術,在重視創意和技術的矽谷都可能尋得一線商機。
    2016/01/05 20:41
  • FOCUS/波蘭創新經濟成長 3.4%增速名列前茅

    波蘭第三季經濟成長3.4%,成長速度排名歐盟第四快,靠得全都是在科技上的創新發展,全球共有910億元的電玩市場,波蘭的電玩遊戲不但動畫精緻,內容也十分創新,因此在全球熱賣,這也讓波蘭成為電玩設計大國,另外波蘭還設立了科技大城,全球共有70家科技公司進駐,當地廣納了超過2萬名科技人才,波蘭科技公司所發明的藍芽接收裝置在互聯網當道的時代已經被廣泛的應用,就連蘋果和谷哥都來取經,成為這家藍芽裝置公司的合作夥伴。
    2015/12/07 20:25
  • 網路創業夯!瞄準使用者位移 科技人才缺

    靠手指頭賺錢!這是網路世代最有機會成功致富的方式,在台灣電子商務年產值超過3千億,越來越多年輕人投入門檻低、成本可負擔的網路創業模式,業界分析未來爆發潛力將是以「倍數成長」,所以不少新興職缺,像是數據分析師或是廣告優化師都應運而生,人力銀行統計這些高科技人才缺口,近三年從6.3萬個職缺,暴增到10.5萬個。
    2015/09/09 22:53
  • ​內需市場大爆發 Q2人力需求近3年新高

    國內就業市場持續回春,其中服務業的人力需求4年來首度超越製造業,顯示內需市場前景看好。勞動部統計,今年第二季有24%的廠商將持續徵才,淨增加人力超過4萬5千人,另外人力銀行發現,由於智慧手機普及,行動概念相關的職缺也年成長將近5成,科技人才炙手可熱
    2015/03/04 11:38
  • 打造科技產業聚落 電子大廠進駐高雄

    為了打造科技產業聚落,高雄市政府極力邀請科技與電子業進駐,要翻轉重工業城市的形象,今天就有一家超過8萬名員工的電子大廠,正式簽約進駐高雄,設立軟體產品研發中心,釋出2百個工作機會,市長陳菊親自迎接,並力請業者擴大投資,希望可以創造2千個就業機會,把科技人才留在高雄
    2015/01/20 16:45
  • 〈獨家〉18個月狂買48家公司 雅虎用購併搶人才

    美國雅虎大幅轉型,在「行動優先」(mobile first)策略下,開始積極併購手機軟體開發商,過去18個月總計購併48家新創公司,包括受到全球矚目,英國天才少年所創立的Summly手機軟體,也以9億台幣被雅虎收購,科技人才搶奪戰正式開打!記者林宏宜,王興堂雅虎總部的報導
    2014/12/12 21:48
  • 「3分鐘答100題」 旅行社薪48K搶人才

    很多人年底要轉職,旅行業成了熱門選項,因為跟去年相比,業績成長1倍,行情看俏,今天旅行社舉辦徵才,錄取率不到3%,筆試3分鐘要答100題,測驗細心度,祭出科技人才起薪4萬8,負責架設行銷網站,程式設計,旅遊企劃則規劃行程,訂房訂機位,就連台積電工程師也來報考,面試競爭激烈,有人現場唱歌才藝表演,讓考官印象加分,加上面試還要考竹竿跳測體力,也累壞不少人
    2014/12/07 12:43
  • 【世界翻轉中】培養下一個賈伯斯! 學習機器人專教兒童

    發展蓬勃的機器人不僅在工廠裏代替我們工作,也和我們的生活越來越密切,除了看護功能之外,最新的發展是,現在它還幫助孩子們學習,有的是透過互動教兒童寫程式,有的則反過來,孩子們能對機器人輸入自己寫好的指令,「教」機器人來學習,在這一來一往當中,讓小朋友們對電腦或程式更感興趣,培養更多科技人才
    2014/11/09 21:27
  • 「女性不應求加薪」 微軟CEO失言道歉

    微軟CEO奈德拉在參加有關女性電腦科技人才的演講上,竟然表示女性不應該要求加薪,而是應該相信善有善報,不但現場主持人立刻反駁表示不同意,也引起輿論譁然,不少女權主義者砲火猛烈。奈德拉隨後在推特上道歉,更寫信給全體微軟員工,坦承自己失言,未來將努力推動科技業兩性平權。
    2014/10/11 11:12
  • 高中數學砍學分? 只是必修變必選

    數學必修到底要不要減少,不只家長、數學老師跳出來喊話。聯發科董事長蔡明介,也忍不住在股東會後痛批,如果真的把學分砍掉,台灣科技人才恐怕會有斷層。不過國教院解釋,其實他們只是把必修學分,拿給學生「必選」,時數反而變多,目的是不要讓李安跟李遠哲,這樣的學生,都上一樣的課。
    2014/06/13 21:29
  • 馬航無音訊 恐致南海「IT聚落」撤資!

    失蹤的馬航,到現在還沒任何消息,各國搜救隊紛紛出動,包含台灣在內等11個國家加入搜救陣容,不過由於南海一帶處於敏感戰略海域,因此部分國家可能不會主動分享已經偵測到的情報,軍事專家分析,大陸偵測到的衛星照片拖到這幾天才公布,很有可能就有這樣的戰略考量,但恐怕這時候搜救才是當務之急,因為機上有多達29名IT專才,畢竟南海東協一帶可是IT產業聚落,一旦這些高科技人才發生什麼問題,恐怕影響整個產業發展。
    2014/03/14 21:35
  • 衝年營業額! 微熱山丘挖科技人才

    微熱山丘創辦人許銘仁,成功將鳳梨酥推向國際,現在他為了將科技與鳳梨酥結合,重金從友達挖角找來前總經理陳來助擔任微熱山丘執行長,消息一傳出,震撼食品業,陳來助說鳳梨酥原料是麵粉,其實面板也是「面」粉,強調自己還是在同一個產業,未來鳳梨酥將與科技結合,將創造出和電子產業上千億年營業額。
    2014/03/12 13:09
  • 放洋不回來 陸頂尖人才流失世界第一

    世界上的留學生,平均每7個人就有1個來自大陸,也讓大陸成為留學生的輸出大國,不過現在也面臨出現頂尖人才流失的窘境,根據調查,大陸頂尖的工程和科技人才,滯留國外工作高達87%,也就是說,每10個頂尖人才,只有1個願意回到大陸工作,原因包括大陸人才濟濟,在國外被當成人才,在大陸頂多被當成「人力」,還有就是大陸不公平的競爭環境,讓他們寧願滯留在國外。
    2013/10/25 17:15
  • 搶人才! 兩岸拚加薪、福利大方開

    鴻海大舉徵才4千人,中南部招募進度卻還不到1成,鴻海表示,薪水條件都和北部相同,原本就預期中南部人口不如北部多,招募速度會比較慢,而美國人力銀行調查發現,台灣資深工程師年薪最高不到300萬,和美國將近500到上千萬,還是有段差距,為了留住人才,台灣電子業從零開始培養,薪水也拉高,讓高科技人才根留台灣。
    2013/10/18 19:37
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