月薪3萬 結果共358筆

年底前找工作，把握好機會，北市府舉辦就業博覽會，找來25家優質的幸福企業徵才，不分產業，對社會新鮮人都很友善，起薪至少2萬5，現場9成的工作機會薪水3萬2起跳，還有房仲業者保證入行前半年月薪6萬，穩定的薪資吸引不少求職者上門，不過也來徵才的國軍，志願士官月薪3萬7，卻連問都沒人詢問。

GDP保2破功，而南韓經營者協會KEF，最新出爐的一份調查報告，可能會讓人覺得落差更大，報告中提到，南韓大學應屆畢業生平均起薪大約是台幣7萬多元，台灣只有26722元，超過台灣的2倍，不過勞委會解釋，南韓調查只鎖定500多家大企業，跟國內統計所有行業平均有差異，但如果以南韓報告中的金融業大學應屆生領8萬多元台幣，比較台灣同樣的工作、職稱，台灣的6萬多元，還是比南韓差一截。

根據行政院主計處28日公布最新調查，全國有將近357萬民眾，月薪低於3萬元，比例占了41.6%，不只是4年來，人數首度增加，更是20年來受雇者薪資不到3萬元人數比例的第三高，雖然平均國人的月薪，大概落在3萬5千多元左右，但比起去年也只增加175元，讓不少民眾感嘆，薪水調升的數度跟不上物價攀升的腳步。

打算向張安薇家屬，提出救援的傭兵組織，成員月薪50萬，今年5月爆發廣大興案時，就曾經表達，如果有漁船擔心海盜，可以花錢聘用，3個月要價180萬，這一次面對的是綁匪，他們說只要家屬點頭，就會從美國總部，派出部隊到菲律賓，人員武力集結後，6天內可以到綁匪位置，先談判再看是否動武，他們擁有AK47等步槍，訓練有素，宣稱使命必達，至於收費，有人質疑太高，但他們說傭兵救援，在歐美行之有年，而且1200萬當中，有9成是贖金，只有1成是「救援費」。

不少人辛苦拚郵局考試，錄取後卻開心不起來，因為光今年8月上榜的1300位考生，到目前為止，卻只有56%被通知上班，還有500人則在家繼續乾等，原來中華郵政從92年改為公司化，新進人員起薪2萬7，加上津貼也約3萬多，但舊制公務員當初起薪就3萬起跳，每年升等考核通過月薪再加500元，福利優渥，老員工不願意提早退，郵局又採一次大量招聘，錄取生就得熬過沒有收入的就業空窗期。

過去許多人都以為念「技職校院」，總覺得聽起好像和大學生差了一截，但您知道嗎？根據人力銀行最新統計發現，目前大學畢業生平均起薪2萬2-2萬5，技職生一畢業，從事專業技術，工作起薪最高達3萬元，薪資相差5千-8千元，許多上班族煩惱薪水不夠好，甚至還有航空公司招考空姐，月薪7萬，也吸引許多技職校院應屆畢業「應用外語系」和「餐旅管理系」學生爭相報考，就連現在從事黑手修摩托車師父，擁有一技之長，月薪加分紅，平均一個月也有7萬收入。

東區寸土寸金，面對忠孝東路的一線店面，租金貴得嚇人，但大家都想搶進駐，像是西班牙、日本連鎖服飾都在此設點，但據傳現在東區有1/3店面都不賺錢，以上半年實價登錄來看，東區店王是一家台灣連鎖服飾承租的，月租80萬，換算1坪要3萬多塊，大學新鮮人的月薪都租不到1坪，但這樣的天價租金，也讓業者租不到1年，悄悄收攤了，但立刻有廠商進駐，是一家香港名牌包包的旗艦店，雖然貴，但在熱區設點，打出品牌曝光度的效應，業者說什麼也要咬著牙硬撐。

私校的管理出問題了嗎？老師的月薪竟然比不上董事長的租車費，台南崑山中學的老師控訴，校方以少子化為由，兩度減薪，一個月只領得到33K，但是校長的座車，一個月租金卻高達9萬，將近老師薪資的3倍，而且校務會議的財務資料是虧損，但上呈給教務部卻出現盈餘，教育部今天已經派會計師到學校查帳，釐清校方是否做假帳？

上班族在台北打拚有多不容易，根據人力銀行最新調查顯示，有37%的上班族，覺得自己是月光族，即使薪水有剩，還是有將近3成的人，每個月存不到3千元，主要是因為台北物價高、房租貴，扣掉一般開支，幾乎存不到什麼錢，如果想要在台北好好生活，即使是單身，月薪也要4萬3才有可能，也就是至少目前上班族的平均薪水得增加至少1萬4才行，但就在什麼都漲，就是薪水沒漲的年代，想在台北存錢，挑戰性實在很高。

不少爸媽都關心的問題，雙薪家庭有小朋友，誰來照顧呢？近幾年請領「育嬰假津貼」的人越來越多，在3、4年前，每個月請領津貼的還只有2千多人，逐年成長下，到今年6月底為止 平均每個月已經超過5千人，創下91年開辦以來的新高紀錄；我們發現請領津貼的人，月薪大概落在2萬5左右，可能是因為保母費每個月少則1萬6以上，請育嬰假還能領6成薪，乾脆自己來顧小孩，比較划算。

1坪190萬，一般月薪3萬元的上班族也要不吃不喝5.2年才買得起，但這樣的豪宅推案在台北越來越多，根據全球房地產指南統計，台北市的平均房價68.1萬，全球排行位居第18名，誇張的是，台北的房價租金比高達64倍，是全球最高，換句話說，你買的房子想要回本至少得花64年，專家說，台灣房市其實儼然已經泡沫化。

有民眾挖出20年前的報紙徵才廣告，發現不管是房仲業、補教業或是送貨員，薪資都至少有30K，對比現在只有22K，實在差很多，我們實際調查，其實房仲業如果是採保證底薪制，20年前是4萬元，現在已經調為5萬，兒童美語負責培訓師資的「培訓老師」，20年前月薪3萬5，現在微調多幾千元，但壽險公司以前固定薪水3萬，現在只有培訓時間月薪2萬。

月薪3萬多的清潔隊員，撿到70萬，將近兩年薪水，卻不為所動報警處理，在新竹縣環保局擔任清潔隊員的單姓男子，進行垃圾分類時，在塑膠便當盒裡發現70萬的現鈔，擔心失主會著急，趕緊把錢送到警察局，他表示這筆錢對他來說雖然是大數目，但不是自己的東西就不能拿，警方後來找到住在附近的老阿嬤，把錢歸還。

台中市衛生局招考衛生所護士，9個名額就吸引了777人競爭，換算下來錄取率，大約只有1%，衛生局說，因為衛生所護士工作，起薪就有4萬5千元，比醫院護士3到4萬的月薪高，加上工作時間固定，不用輪值大夜班，另外還享有公務員資格，因此吸引大批醫院護士來報考。

手機大廠宏達電連續第2年招募暑期實習生，這回競爭更激烈，來自全球35個國家，3500封履歷，只錄取80人，錄取率僅僅2.3%，想擠進窄門的原因，就是福利津貼通通比照正職員工辦理，最重要的是「有給職」，也就是會支付月薪，月薪少說2、3萬起跳，換算下來宏達電幾乎等於砸了200萬，因為這些實習生們有個重要任務，就是擔任品牌行銷大使，推廣HTC。

花蓮門諾醫院，竟有護士打點滴值大夜班，一名方姓護士當天嚴重腹瀉，但院方人力不足，護士看完急診就打點滴，硬撐上班，民眾目擊，直呼太可憐，而門諾醫院目前還缺100名護士，之前也曾找藝人蕭敬騰幫忙招募，開出月薪3萬5，但卻只招到39人。

王品董事長戴勝益上周到中興大學畢業典禮演講，提到「月薪5萬以下不要儲蓄」，這番話引起爭議，讓他一度放棄到台大畢業典禮上演講，雖然最後仍然出席了，不過台上的他自我調侃「近來自己的知名度被炒高了」，還「下修」不要儲蓄的月薪數字，從「5萬」變「3萬」，雖然堂堂董事長「更正」自己的說法有點糗，但從他泛白的嘴唇和苦澀的表情就看得出來，近來所受的煎熬。

王品集團董事長戴勝益，在大學畢業典禮演講上，提出「薪水沒5萬，回家向父母要2萬，拿去交朋友」，這番「養人脈」說法，引起正反兩面看法，教育部長蔣偉寧認為，工作後就不要向家裡拿錢了，台積電董事長張忠謀，認為薪水5萬以下也存不了錢，不如投資自己，戴勝益今天又解釋，畢業後3年，可以和家裡拿錢，多出去交朋友，他以自己為例，就是和朋友有互動，才會創業成功，但他也說，3年後月薪還不到5萬，就是「能力」的問題了！

王品集團董事長戴勝益主張，年輕人月薪低於5萬，千萬不要儲蓄，他說為了儲蓄，很多年輕人不敢參加社交活動，無法建立人脈關係，應該把錢用在拓展人脈，實際找例子來看，的確有業務員，每個月薪水8成都花在交際應酬，沒有存款，但也因此多了人脈，轉行開了兩家燒烤店，但是戴勝益還說，月領3萬不夠花，就回家跟爸媽要，這番論點，有家長非常反對。

上午台中一所科技大學舉辦了就業博覽會，金門酒廠也首度到大學校園徵才，工程師月薪將近4萬元，有同學認為，公家單位工作穩定、福利好，很多人踴躍投履歷，另外，知名麻辣鍋店也釋出200多個職缺，一般服務生起薪最高2萬9，儲備幹部月薪至少3萬元，不過，這間麻辣鍋店特別講究服務和禮貌，店員都要會90度鞠躬、面帶微笑，但是這樣的標準動作，學生可都做不來。

公務員與勞工福利落差有多大，從喪葬補助津貼就看得出來，依勞保規定，如果父母跟配偶過世，勞工最多只能領取3個月投保薪資，一樣情況如果是公務員，除了領3個月津貼，還外加5個月薪俸，以平均薪俸3萬2和保俸3萬5計算，約可領26萬，但勞保卻只能領到8萬，喪葬補助差了18萬，民眾抱怨要政府應該把這福利鴻溝距離拉近。

近年來，不只很多醫師轉戰醫美，護理師也是！而為了到醫美診所就職，護理師掀起一股補習風，去上醫美課程，根據美容醫學醫學會統計，報名的學員中是護理師的，2010年到2011年就成長59%，甚至年紀最大的是56歲來補習，想到醫美診所當護理師，看準的就是不用輪大小夜班，壓力不那麼大，不過如果在教學醫院，月薪5萬，到診所上班可能3-4萬，雖然比較少，但想轉戰的人仍然不少。

根據勞委會去年統計，大學新鮮人待遇，只有2萬6千多元，但是台中一名大四學生，還沒畢業，月薪已經有3萬5，從高三開始，他就進入機電公司實習，白天上班，晚上和假日上課，累積5年工作經驗，也取得技術證照。

台中一家自助洗車廠老闆，航太工程系碩士肄業，過去也曾在科技廠和漢翔公司製造戰鬥機零件，工作6年多，薪水只有3萬，2年多前向銀行貸款，和朋友合資550萬開自助洗車廠，月薪不但是過去的3倍，廠內百萬洗車設備，3個月就回本。

北韓領導人金正恩手上的籌碼，除了不放棄發展核武，還有它與南韓合作打造的開城工業區，這座鄰近DMZ板門店的工業區，由南韓出資，雇用北韓勞工，北韓勞工是非常便宜的，南韓的線上報紙「每日朝鮮」調查說，北韓人2012年的最低薪資是5元5毛，在開城，北韓勞工的平均月薪，8年來雖然不斷調漲，但是1個折合台幣也不到5千元，其中45%的薪水還要上繳國庫，所以開城工業區還是北韓的美元現金庫，根據剛剛接獲的最新消息，北韓已經宣布將要撤出5萬3千多名北韓工人，園區將暫時停工，事實上，由於南韓工作人員、原料甚至燃料都無法進入，早已經有13家南韓工廠被迫停工，而如果真的關閉，不管對北韓或是南韓經濟，都會帶來長期性的負面衝擊。