-
男老師疑與生「感情糾葛」 最重將列「不適任」
這名男老師去年結婚，妻子和他都在同一所學校任教。男老師教的是數學、兼任班導師，和女學生的戀情曝光後，5月7日他主動請職，校方則是組成「教評會」調查，5月8日確定將老師停聘處分，預計2個月內調查結果出爐，如果發現涉及「性騷擾」，將通報教育部，男老師會標註為「不適任教師」，未來可能面臨沒學校敢收的情況。2017/05/08 18:27 -
兼任教師推專法？教部挨批「行政命令無用」
原本今年8月1日，「未具本職」的兼任教師納入勞基法，沒想到教育部政策突然大轉彎，暫緩！要先修正「兼任教師聘任辦法」，被打臉根本只是個行政命令，對老師的續聘保障沒有規範；而之前只願意讓「無本職」的兼任老師納入勞基法，也被詬病是幫學校開規避的後門，因為校方乾脆只聘用有本職的人，高教工會批這就是淡江大學敢一次解雇200位兼任教師的原因。2017/03/30 20:45 -
淡江師生聲援兼任師 校方承諾回歸原狀
淡江大學日前傳出擬大規模不續聘無本職兼任教師，淡江師生發起連署抗爭，聲援兼任教師，淡江校方承諾，兼任師聘用會繼續以學生需要為主要考量。2017/03/27 19:05 -
政策大轉彎！兼任教師不納入勞基法
爭議不斷的兼任教師納入勞基法問題政策大轉彎，原本未具本職的兼任教師8月納入勞基法，不過教育部今天表示，審酌教師的工作權，學生的受教權，還有學校聘任規範，納入勞基法暫緩，先從教育法體系入手，修訂「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，把請假、鐘點費、退休等保障通通納入，保障兼任教師權益。2017/03/27 18:46 -
兼任教師納勞基法 潘文忠：應適度排除
教育部長潘文忠表示，有關未具本職兼任教師納勞基法問題，教育部認為，應修改相關教育法系，較能符合教育場域的特殊需求，如果要適用勞基法，也要經過適度排除。2017/03/27 12:05 -
快訊／政策轉彎！ 大學兼任教師改不適用勞基法
最新消息，兼任教師納勞基法，造成大專增加支出引發解聘潮，今天教育部長潘文忠，在立院教育委員會中表示，將等各界有共識後才會執行，等於政策再度轉彎！2017/03/27 10:29 -
快訊／淡大擬不聘200位兼任教師 教部：若屬實將罰
最新消息，淡江不聘未具本職兼任教師，教育部表示，將在本周成立調查小組，到校訪查釐清，若屬實將依私立學校規定予以懲處。2017/03/19 15:32 -
抗議勞基法切割 教團要求兼任師一體適用
高教工會今天表示，兼任教師適用勞基法的草案被切割，只讓未具本職者適用，恐產生「無保障者排擠有保障者」的就業排擠效應，要求兼任教師一體適用。2017/01/17 12:22 -
快訊／年前失業！兼任教師不滿 衝撞教育部
最新消息，高教工會與10多名大專兼任教師，因為不滿分割納勞基法的政策，導致有「兼任教師」因為人事考量遭到解聘失業，今天赴教育部抗議沒有獲得正面回應，最後決定突襲教育部，衝突場面持續升溫。2017/01/17 11:47 -
【新新聞】適用勞基法 反而「殺了」兼任教師
現在全職兼課的老師都在私下互相詢問：你有被排課了嗎？有被通知了嗎？「真的是太沒尊嚴了……」爭取多年，勞動部終於預告兼任教師將於17年8月適用《勞基法》，但沒想到，這卻成為惡夢的開始。都還等不到隔年，許多老師已經丟了工作。2016/12/28 17:33 -
【賺錢難 找出路】／私立大學鐘點費23年未漲 兼任教師苦
高教工會在5號動員10多人到教育部前抗議，他們認為過去20多年物價上漲35％，可是大部分的私立大學教師鐘點費卻沒有調漲，讓兼職老師們日子快過不下去。兼職大學教師批評，部分私立大學並不是以學術考量來聘請師資，而是以商業經營的角度來節省成本，才會造成這樣的亂象。2016/07/06 22:46 -
台大排名重挫 陳良基：缺錢缺條件！
台灣的教育品質真的在下降嗎？根據泰晤士報的高等教育專刊排名，台灣最高學府台大已經連續3年衰退，排名倒退到跟2011年相同，未來的準教育部次長陳良基就說，經費缺乏的情況下，很難跟其他國家爭搶人才，而不只大學遇到缺錢窘境，因為少子化的衝擊，不少私立技職學院正在大幅減少專任師資，改聘兼任教師來降低經營成本。2016/05/05 21:36 -
「流浪博士」近萬人！ 大學卻聘「臨時工」
專家認為，以歐美國家每100萬人對應一所大學來看，台灣的大學數量應該少於30所，但現在卻超過160所，加上少子化，導致學校招生不足，現在連要找好教授都很困難，因為辦學成本越來越高，就從「人事成本」下手縮減，導致大學臨院聘兼任教師來當「臨時工」，也因為如此，讓博士生對未來感到憂心，更讓有意攻讀博士的學生，不敢繼續深造，就怕到頭來找不到工作。2014/08/13 23:32 -
私校爆裁「師」潮？ 流浪博士更艱困
台灣每年產出3萬4千多個博士，但產業界需求不足，大學教師的專任職缺也無法消化，導致博士過剩，只好當兼任教師領鐘點費，變成所謂的「流浪博士」。有專家建議，大學必須降低「生師比」，也就是讓每一位老師教的學生數減少，不僅能兼顧教學品質，還能因此增聘更多博士生，解決流浪博士的問題。2014/05/14 21:21 -
學店歪風！ 「省成本」學校濫聘兼任教師
觀察教育問題，大學「學店」歪風普及是問題所在，學校氾濫，學生繳錢就有學校可以念，因此學生人數過多，每位公立大學學生可用到的學校資源，從10年前的25萬掉到現在20萬，教育環境不如以往，加上學校辦學以商業為考量、為了省成本，聘請便宜的兼任教師，因為兼任教授的薪資，是專任教授的一半、甚至更低，但兼任老師沒有自己的研究室，當然無法參加課後輔導，學生下課找不到人求教，教育品質跟著低落，學生競爭力大大降低。2014/05/14 21:18 -
5成教師是「臨時工」 國立大學弊病
您可以想像，國立大學的老師多是臨時工嗎？這是什麼意思，審計部一份報告發現許多國立大學，明明有預算聘用專任教師，卻沒有聘足；近半數的國立大學兼任教師，占了教師總數的5成以上，平均每2位就有1位「臨時工」。2014/01/07 23:39
廣告
