近年外送平台產業持續興起,不少民眾或是社會新鮮人也會選擇加入其中,一起當起外送員。不過,針對如此現象,台大國發所兼任副教授辛炳隆認為,外送行業或許能在剛起步時賺到較多的薪資,但礙於沒有累積性與養成性,故等到中年體力下滑後,反而可能導致薪資無法成長。但此話一出後,卻立刻引發網友們質疑。
根據《中時新聞網》報導,今年初估約有24萬名畢業生將投入職場,而近年興起的外送產業,更有望靠著「高薪潛力」成為新鮮人們爭相搶進的黑馬行業。不過,辛炳隆對此坦言,決定畢業新鮮人薪資門檻的條件,不外乎是語文、證照,若畢業生具備不錯的外語能力,便有望獲得比他人高出5000元以上的起薪。

另外,辛炳隆又補充,儘管外送員的入行門檻較低、就業起初還有望拿到較高的薪水,但礙於缺少累積性與養成性,故到了中年體力下滑後,薪資反而難以成長。





