民眾很關心，現在的醫療量能夠嗎，指揮中心強調「還有空床」，雙北的空床率超過三成，這番話引起醫護不滿，認為現在醫護人員不足才是問題，尤其台北、新北、桃園三區，從去年1月到今年5月，都一直有人在離職，而醫療應變組副組長羅一鈞也坦承，確實有床但沒人執行的情況，人力短缺，更出現有醫院把確診同仁找回來上班的情況。
護師工會發言人陳玉鳳，滿肚子氣，疫情延燒三年多，護理師真的辛苦了，負荷大人力嚴重不足，但中央一句感謝後，再再強調「有空床」，表示醫療量能足夠應付。數據顯示，全國空床率達47.5%，雙北也都還有2千多張空床，空床率超過三成；不過有床歸有床，醫療人員不足才是問題。有護理師透露，現在專責病房，護病比例是去年的2至3倍，甚至因為人手不足，傳出有醫院必須把偷跑下床的長輩綁在病床上。
流行疫情指揮官陳時中：「這樣子講就不是很恰當，整體在人力和床位、我們會適當的分配，要特別拜託醫院把這個來做好。有床人可能就辛苦一點。」
護理師就業率，從今年1月59.7%，到五月只剩59.1%，台北新北桃園，三區的醫護人員，更是從去年1月到今年5月，都一直有人在離職。
急診專科護理師 楊小姐：「八張床還九張床，至少要有三位護理師照顧，變成說今天如果有一個護理師突然確診、沒辦法來上班，那些重症病人來，就會變成兩位護理師在照顧。」
護理師 趙小姐：「如果少一個人來上，變成要1-2個人要去接那個人(護理師)的病人，變成說有點是一個人做1.5個人的(工作)。」
人力短缺下，不少醫療院所，只好把確診醫護人員找回來上班。
臺北市立聯合醫院企業工會秘書高若想：「需要先把已經發病過、或是他採檢是陽性後經過五天的這些人員找回來。」
疫情看不見盡頭，醫護需求也越來越高，持續短缺下，找回確診同仁來上班，或許能夠暫時減緩短缺情形，不過在犧牲醫療品質下，恐怕也只是惡性循環。
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