國內確診不斷飆高，其中將近99.75%確診者為輕症及無症狀，因此大多採居家照護。然而有勞工擔心，若確診在家拿不到住院、醫療照顧等證明，恐怕難以申請勞保傷病給付，對此勞動部今（5）日放寬，若染疫不能工作，導致無法領取原薪者，都能依規定請領給付。
根據《勞工保險條例》，勞保傷病給付請領金額是以「事故前6個月」平均月投保薪資的50％計算，自住院不能工作的第4天起，發給至出院日止，以6個月為限；若以普通傷害或普通疾病最高投保薪資4萬5800元試算，居家照護10天，自第4天開始請領傷病給付，最高可領到5343元。
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不過先前勞動部原本表示，若被保險勞工確診，需要持住院、醫療照顧等證明才可以申請勞保傷病給付，讓輕症、無症狀在家居家照護的勞工相當憂心，當時勞動部長許銘春認為，其實這有點「類住院」的概念，因此近日將放寬處理。
直到今（5）日勞動部正式宣布放寬，確診的勞工保險被保險人，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所／防疫旅館或進行居家照護期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作之第4日起，皆可依《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付，以確保勞工給付權益，順利度過疫情。
《TVBS》提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922。
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