來關心攸關千萬勞工的退休議題，還記得，行政院長蘇貞昌說的「政府不倒，勞保不會倒」嗎？但勞保基金，破產年限，就在2026年，勞保年改，迄今，還是只聞樓梯響，光靠政府年年撥補，恐怕只是治標不治本。
儘管距離退休，還有一段距離，但，詢問保單，替退休買保障的，年齡層，有下降趨勢。
保險經理人公司副總程睿紳：「現在的人已經提早到25歲，甚至更早一點點，就有這個觀念了，那保守型的商品，舉例來說，大家熟悉的傳統的儲蓄險，或年金險，那穩健型的話會建議，用月配息型的投資保單，來做規劃，那當然特別注意的，要專款專用，還有量力而為。」
國政基金會永續組副研究員林建成：「目前勞保平均月領的，那個退休金，大概1.75萬而已，那我們看到，台北市今年的那個，最低生活標準，就是貧窮線的標準，已經是1.72萬，也就是說如果你住在台北市，你退休之後你勞保領了，其實你都是落入貧窮線。」
其實「勞退」跟「勞保」，是兩種完全不同的制度，學界評估，目前勞保財務最大壓力，來自所得替代率1.55％過高，但，是否從調降所得替代率下手，拉長投保年限，還需要全面評估。
記者黃琲茹：「勞保基金，已經連續四年失衡，基金餘額，預估在2026年，就會見底，甚至虧空的期程，不排除還會往前，政府挺勞保，今年是續撥了220億元，要來維持基金流的穩定，不過外界擔心的勞保年改，目前還沒有期程，外界也擔心，如果勞保年改，只剩下政府撥補，對於國家的財政來說會是一大負擔。」
文化大學勞動暨人力學系副教授辛炳隆：「很明顯的，因為現在勞保的財務問題，未來在經濟保障的功能上來講，勢必是會慢慢的減弱，所以現在比較能夠做的，就是去強化勞退這一塊，以去年勞保的投資報酬率，現在來講有7到8%，可勞退基本上也沒那麼好，大概3到4%，當然這個主要的原因，是因為我們的勞退，成立的比較晚，進場的時間比較晚，再加上我們勞退基金的這個，它的規模不像勞保這麼大。」
勞保的保費收支狀況，在2017年、2018年、2019年，都是收入少於支出，牽涉老年給付的普通事故保險費，缺口都超過200億元，去年缺口更高達486.93億，為了減緩勞保破產壓力，勞動部去年，首度挹注勞保基金，200億，今年再加碼，撥補220億，勞保財務破洞，就擺在眼前，但政府的勞保改革，除了救破產，也得顧慮，勞工退休後的基本生活。
文化大學勞動暨人力學系副教授辛炳隆：「如果政府基於某些因素考量，不想去讓這個勞保的改革，開始這麼早的上路，至少你的撥補，不管你用撥補也好，或用這種基金的投資的，一個收益也好，你一定要維持這個基金，勞保基金的這個餘額，能夠要維持在一定的水準，比如說你現在大概餘額，帳面上餘額大概7千多億，你怎麼樣也不能低到5千億以下。」
勞動部強調，慎重以對，但，沒有時間表的「想辦法」，說好的「政府沒有倒，勞保就不會倒」，勞工們，都在等著看。
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