要自由不要高薪　日本年輕人求職「企業正社員」非首選

許多日本人為了獲得穩定的生活，以成為大企業的正職員工為目標，在就讀大學期間努力投履歷、找工作。但近日有越來越多年輕人，為了能獲得更多自由時間，寧願以其他形式工作，刻意不成為正職員工。
 
日媒「THE GOLD ONLINE」報導，根據日本總務省統整的「勞動力調查2023年平均結果」，日本2023年總計有6076萬名受雇者，比2022年增加22萬人。其中有3615萬人為正職員工，比2022年增加18萬人。非正職員工則為2124萬人，比2022年增加23萬人。

 
針對選擇成為非正職員工的理由，總計有34.7％的受訪者回答「希望自由選擇工作時間」。再來依序是「想要補助家計或學費（18.3％）」、「方便育兒、家事或長照（11.2％）」，最後有9.6％的受訪者回答「因為找不到正職工作」
 
若與2013年的調查結果相比，會發現2023年回答「希望自由選擇工作時間」的受訪者增加10.5％，回答「找不到正職工作」的受訪者則減少9.6％。也就是說，被迫選擇成為非正職員工者在10年來大幅減少，刻意成為非正職員工者大幅增加。其中20至24歲的年輕人增加18.0％、25至29歲增加11.5％。
 
新冠疫情後工作方式變得多樣化。一名住在東京都的20多歲男子，為了在畢業後也能把生活重心放在樂團活動上，選擇成為打工族，每週工作6天月收約25萬圓（約5.3萬元新台幣）左右，若當月有較多表演活動，月收就剩下數萬圓。「我的同學們上班很辛苦，我不認為領高薪就能獲得幸福」
 
另一名30多歲的女性在科技公司擔任非正職人員，她透露「當正職員工每天都要加班到晚上10點，現在能準時下班比較好」她現在每天下班會與朋友聚餐、看電影、進修，生活過得相當充實。
 
儘管日本部份企業已提高兼職人員的薪水，但報導指出，非正職員工退休後領到的年金可能會比正職員工更少，導致老後生活受影響。但正職員工的實際工資連續兩年負成長，也無法保證未來一定穩定無虞。
 

 

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