據統計韓國職場中，女性新人較男性比例高出許多。（示意圖／shutterstock 達志影像）
根據韓國統計廳國家統計門戶網站所發布《經濟活動人口調查分析》的調查顯示，去年在南韓新增的每10名就業者之中，女性就業者達9名以上。此調查取樣自去年1月至11月期間，全體就業人數較一年前同期增加了33.1萬名。
《亞洲日報》報導，調查中細節指出，去（2023）年新進職場的男性為1.9萬人、女性則為31.2萬人，女性新進職場者佔了總數的94.3%。比較而言，女性就業率增幅是男性的16.4倍。同時，該調查也發現，30歲女性就業率激增，一定程度上緩解了由於20多歲到40多歲核心勞動力大幅減少，所導致的就業市場衝擊。
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若以年齡為基準，去年1月至11月，30多歲的男性就業者比同期減少4萬人，而女性則增加9.3萬人；40多歲的男性就業者比同期減少6.8萬人，而女性則增加1.1萬人。尤其在30至40歲這個勞動主力年齡層內，就業情形出現了顯著變化。
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分析指出，會造成此現象可能與女性的生育率減少，以及疫情期間失業的女性大規模返回職場等兩大因素有關。值得一提的是，男性就業率顯示出減少的趨勢，去年減少了0.3%，而女性的就業率則在同期顯示出增加的趨勢，增加了2.3%。
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更新時間：2024/01/06 10:08