母病危主管不准假!妹子錯過最末面 參加葬禮又刁難:敢去就開除

編輯 楊惟甯 報導

2023/08/21 19:06
女子錯過媽媽最後一面。(示意圖,非新聞當事人/shutterestock達志影像)

在所有悲苦煩愁之中,最令人難以忍受的莫過於與至親的生離死別。但在泰國卻有一名女子,接獲媽媽病危噩耗後,主管不但沒有安慰她,反而拒絕她請假回家,害她錯過媽媽的最後一面;不僅如此,就連媽媽去世後,主管仍堅持不讓她返家參加葬禮,並以「開除」威脅她敢走就讓她打包走人,讓她委屈在臉書淚訴:「是不是太過分了?」

據泰國當地媒體報導,一名考艾洲際度假酒店(Intercontinental Khao Yai Resort)的員工在臉書淚訴,因接獲母親病危消息而向主管請假,卻遭對方一再拒絕,當下她便將醫院傳來的消息轉發給主管,並告知「可能熬不過今晚」,但仍無法獲准請假,因而錯過媽媽的最後一面。

 



直到媽媽過世後,她再次向主管表明需回家幫忙處理後事,但主管卻態度冷淡,反問她:「所以是要離職嗎?」並警告她,若敢未經同意擅離職守,就會在她回到公司後要求遞交辭職信,變相將她開除。女子氣憤表示,媽媽過世非她願意,「我做錯了什麼?這種情況下難道不該體諒嗎?」更質疑主管的做法「是不是太過分了?」

由於她將自己與主管的對話截圖PO上網,「讓大家看看他有多無情」,隨即在網路上引發喧然大波。大批網友紛紛為女子打抱不平,並譴責主管的冷血,事情也傳到飯店高層耳裡,只能趕緊滅火。考艾洲際度假酒店也表示,目前已將該名主管停職,並持續進行調查。
 



由於輿論持續延燒,泰國勞工部長蘇查特(Suchart Chomklin)就指出,法律允許員工每年因個人事務擁有3天有薪假,此適用於所有企業與員工,包括兼職人員和在適用期者。此主管的行為已明顯違反《勞動保護法》,已下令調查此事。
 

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更新時間:2023/08/21 19:06