博客來爆出假承攬真僱傭風波！事件爆發後，博客來24日下午和婦人達成和解，補償21年來的勞健保、勞退和資遣費，金額破百萬，也提供優於勞基法的金額，但婦人只希望拿回該拿的錢、婉拒其他補償。
清潔婦人任職20年遭解僱，卻領不到半毛退休金，爭議延燒超過一天，博客來試圖止血。
李姓婦人總共工作21年，都不是正式員工，因此拿不到勞退，博客來24日和婦人協商，換算21年來的勞保勞退和資遣費，金額超過100萬，開出符合勞基法和優於勞基法的金額，和婦人達成和解。
李姓清潔員：「(24日)下午和博客來達成協議的內容，為博客來公司彌補過去21年，應該給我的費用，多謝大家，也感謝博客來。」
統一超商委任律師劉韋廷：「那清潔阿姨最後她是決定是，接受是依照勞基法，依照勞基法那該給她的，因為她認為說她其實只是，要回復她該有的權益而已，並不是要額外多拿任何的好處。」
回顧這起風波，李姓清潔婦人工作超過20年，都是被要求簽承攬合約，沒有勞健保和退休金，更沒有正職該有的福利，卻被要求打卡上下班做滿8小時，員工看不下去，找律師幫忙發聲後引發關注，婦人在家人陪同下，和博客來協商，公司承諾將婦人轉為正職，正式變為僱傭關係，但婦人沒想到這件事，會引發這麼大的討論，目前只想先休息，沒有決定是否繼續在博客來工作。
李姓清潔員：「我不在乎有沒有這份工作，我這樣跟他講，我在乎的是這些小孩子(員工)，陪我那麼對我那麼好，我20多歲就帶一個小孩四處流浪，單親家庭耶，我什麼沒有看過，我為了一口飯在忍耐而已。」
比起權益受損，讓婦人更難放下的，是公司的員工，雖然雙方達成和解，但博客來的商譽，已經受到嚴重考驗。
知名麻醉科醫師邱豑慶，就在臉書上發文，說這輩子不會在博客來做任何消費，牙醫史書華也表態抵制，還有許多消費者大喊失望拒買，儘管博客來事發後，向婦人釋出善意，想搶救公司名聲，但恐怕是沒人買單。
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更新時間：2022/12/25 13:38