有民眾在網路上分享一家保全公司的公告，規定員工在農曆過年七天禁止休假，如果排休要把紅包留下來給代班。另外在這時間也不能離職。對此業者表示，這是一名主管自己發的公告，已經進行勸導。而勞動部也說，這公告的事項已經違法。
記者林莉：「今年農曆春節你能休假嗎，有民眾分享他任職的這家保全公司，過年七天通禁止休假，而且二月之前你想離職嗎，通通不准。」
貼出公司重要事項通知，一到二月停止離職申請，正班人員2月8號到13號，請勿排休，而如果排休的話，還要求，要留下委員會給的紅包，給替您執勤的代班人員，PO文者直呼這間公司會不會太黑，紅包是住戶看人給的，憑什麼留給代班。
不過有網友留言，春節期間，誰上班誰領紅包，很合理，不過也有人說，禁止離職已經違法了。
其他民眾：「休假是我們的權益啊，我們可以選擇要不要，我不會抗爭啊，我就直接不做了啊，因為我們是有勞基法保護啊，所以就算他再怎麼講，你也一樣可以那個啊(檢舉)。」
其他民眾：「是我的話，我就直接給他休了，不理他。」
畢竟這樣的公告，任誰看了，都會有點無法接受，而保全公司表示，這張公告是一名主管，觀念不太正確，自行發布的，公司已經勸導，並且對於造成社會大眾的誤解，感到抱歉。
而對此勞動部也建議，投訴人可以檢具違法事證，向公司所在地的縣市政府勞政機關，提出檢舉，勞政機關也一定會，派員查處。
畢竟過年，大家都想回家團圓，不能休假，難免讓勞工，無法接受。
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更新時間：2024/01/17 19:27