老闆喊缺工卻不調薪！社畜揭「血淚現實」：什麼鬼故事

各行業陷入缺工潮，有業者就喊出願意「加薪搶人才」，但有民眾發現，明明上求職網還是一堆低薪的職缺，不解「喊缺工又不調薪是為什麼？」掀起一票社畜爆發共鳴。

一名網友在「Dcard」發文分享，有人力銀行調查顯示，4成8企業主願意加薪搶才，但自己看求職網上還是一堆30K上下的工作，質疑「那加薪到底是加在哪？」

原PO直說，很多工作內容還要求能夠獨立作業、做行政又要加美編的，「這樣子沒有人想去投履歷也是正常的吧」？她也舉例，像永慶房屋都敢給新人打出50K、12個月的條件了。其他不要求這麼高可能35K到40K就好，不相信還徵不到人。

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文章一出，掀起社畜們共鳴，「現在真的一堆只給30K然後要求一堆的」、「裝可憐就可以叫政府引進外籍移工，還可以拿什麼缺工補助。真的缺工，他怎麼還敢給那種垃圾薪水」、「我也覺得南部是不缺人還是小氣老闆比較多，薪資差一截」、「那天不是才看到一個28K說高薪的嗎，真的越來越誇張」、「我今天看到一個28K、英文要精通，然後技能要求洋洋灑灑十幾條，到底什麼鬼故事」。

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主計總處公布去（2022）年受雇員工薪資中位數統計，其中，發現高薪10%薪資與最低薪10%的薪資差距，已經擴大為4.12倍，而且連續兩年拉大，顯示高薪族與低薪族薪資差距擴大。


台灣現行基本工資每月為新台幣2萬6400元，為保障勞工權益，明（2024）年起將調整至2萬7470元，不過調漲基本工資也非人人買單，先前就有民眾認為，每次調基本薪資就讓物價又跟著漲一波，反而是變相減薪。如今各產業面臨缺工，每年除了基本薪資外，公司開出的薪水卻沒漲，也難怪造成民眾反彈。