各國企業文化都不相同。（示意圖／shutterstock達志影像）
兩岸企業文化差異大，一名在台陸生表示深受衝擊印象深刻，透露近期參加了校園徵才活動，向某家企業打探薪資，並依自己的學經歷開價月薪6、7萬，豈料對方直接砍至5萬多，但强調不强制加班，還有多項福利CP值較好，文章曝光後，掀起網友熱議，也有不少台灣人直言「不強制加班，都是自願加班」。
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該陸生在小紅書發文表示，在台灣校園招聘會上對某家企業感興趣，對方詢問原PO預期薪資多少，他根據混跡大陸母校各種企業招聘的經驗，開價一個月6、7萬台幣，結果直接被工作人員打槍「我們大概是5萬多哦，但工作時間是早上8點到下午5點，不會强制加班，加班也有成倍的加班費」，建議原PO可以比較時薪和CP值。
對於台灣企業文化，陸生直呼大開眼界，「這樣一看，以後找工作不能看著高薪就撲上去」，認爲還是要找個事業和生活互相平衡的工作。
貼文一出，引起大陸網友紛紛留言「我不太相信台企說不加班的鬼話」、「說實話，大陸的壓榨跟996，其實就是跟你們台企學的，首先的PUA也是台企搞出來的，當然當時都還沒有這個名詞」、「這不就是標準話術嘛，進了台企還不想加班，想什麼呢」。
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另外也有不少台灣人表示，「別信，這邊很多責任制」、「不強制加班，都是自願加班啊」、「沒加班，不過下班還是要接電話」、「台企的話聽聽就好」，但也有網友跳出來平反「台企絕對合規，但向上空間有限」、「台灣大部分都是朝九晚五，絕對雙休，加班薪水1.3倍，見紅休，有颱風假生理假，而且台灣沒有調休只有補假」。
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更新時間：2023/10/28 22:03