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陸生在台求職「驚見1優點」 老鳥搖頭：聽聽就好
兩岸企業文化差異大，一名在台陸生表示深受衝擊印象深刻，透露近期參加了校園徵才活動，向某家企業打探薪資，並依自己的學經歷開價月薪6、7萬，豈料對方直接砍至5萬多，但强調不强制加班，還有多項福利CP值較好，文章曝光後，掀起網友熱議，也有不少台灣人直言「不強制加班，都是自願加班」。2023/10/28 22:03 -
爭取「Z世代好手」 美、英、德國關注哪些焦點？
【台灣銀行家】Z世代進入職場後，企業開始加強員工體驗、員工福祉與生涯發展的全方位視角，重新定位與調整企業文化意涵與實質管理制度。借鏡國外關注的重點，才有機會在高度競爭的人才市場裡，成功吸引與留置Z世代年輕人。2023/05/26 13:36 -
地球解方／打破圍牆讓教育無所不在 串接跨世代永續力
「2023地球解方：永續設計行動年會」以「Let’s Action 串接跨世代力量」為討論主軸，如何進行跨越世代的對話，落實永續行動。此論壇由《學習的理由》導演楊逸帆擔任主持人，邀請慈濟基金會執行長顏博文、台南企業文化藝術基金會執行長葉重利、台灣青年氣候聯盟理事長張寒瑋、歐萊德董事長葛望平與會交流。2023/04/25 21:34 -
台積電「美籍員工」結訓返美！鄉民歡呼：巨嬰終於走了
台積電（2330）美國亞利桑那州5奈米廠工程進入尾聲，預計12月舉行「首批機台設備到廠（First tool-in）」典禮，去（2021）年4月派到台積電南科受訓的美國工程師及家屬們，近期也陸續返美。由於先前有美籍工程師抱怨台積電企業文化，部分網友在PTT忍不住嗨喊：「巨嬰終於走了！」2022/11/04 11:12 -
美國員工不滿管理方式列「3大缺點」 台積電回應了
台積電美國亞利桑那州廠即將於2024年第1季量產，如今又傳出美國員工對台積電管理方式不滿。半導體業界人士表示，這不光是台積電的問題，是歐美半導體業共同挑戰，若美國政府期望半導體在地製造，應該鼓勵當地年輕人投入。2022/07/13 21:17 -
世界因愛而美麗！愛爾麗醫療集團捐贈精良設備 提昇花蓮縣消防局急救醫護效能
醫美龍頭愛爾麗國際醫療集團，以愛的精神，讓世界更美麗！用社會公益的具體實踐，展現企業文化以及愛的精神。花蓮縣地處偏遠區域，有鑑於緊急醫療救護資源的急需與迫切重要性，愛爾麗集團總裁常如山以及總經理劉貞華，特別捐贈花蓮縣消防局醫護設備，包括了專業骨針、影像式插管、救護車等高階救護醫療設備，合計捐贈金額逾800萬元2022/04/18 15:41 -
佔全球人口3成！跟Google一起出身的Z世代進職場 將掀新企業文化
談世代差異，這些年最夯的是這群人，1995年後出身的Z世代！Facebook帳號可以不要有，但要天天滑Instagram。身上穿的不用是名牌、但一定要有自己的風格。Z世代已占全球人口約32％，面對這群早熟、拒絕威權和傳統框架的年輕人正大舉步入職場，敢說敢表達，追求工作與生活的這群人，在職場上最看重與無法接受什麼呢？來看我們的報導。2021/10/17 00:12 -
女力向前衝！日本職場打破「生理期」禁忌話題
蘇格蘭11月底通過「生理用品免費法案」，將成為全球第一個免費供應女性衛生用品的地區。在各國努力呼籲性別平權之下，女性的生理話題不再被人羞於討論；男尊女卑的日本也積極推廣，企業開始替男員工安排「生理課」，讓他們接觸衛生棉，與女同事交流月經體驗，幫助男員工建立同理心，讓體貼女性成為企業文化。而男女性創業者比例懸殊，但女性主導的商品卻能更貼近需求；全球女性創業者透過平台交流，展開互助合作，開創女力市場。2020/12/22 19:52 -
華碩股東關注採購弊案 施崇棠：嚴正態度面對
電腦品牌廠華碩今天舉行股東會，股東關注華碩採購弊案，董事長施崇棠表示，華碩採取非常嚴正態度，強調要追求正道、重視企業文化，雖然少數人有這樣情況，仍決定採取法律手段，可以看出華碩決心。2020/06/09 10:43 -
日企缺工中意韓國人 貿易戰阻斷求職路
日本嚴重人力荒，而鄰國南韓因為企業文化相仿，加上南韓人工作態度積極，使得日本企業近年來喜歡招募南韓員工；而日本完整的訓練、升遷制度，也吸引著南韓年輕族群。但是日本與南韓因貿易戰關係急速冷卻，南韓官方因此取消了就職博覽會，南韓青年頓時失去就職機會，也讓日本企業主擔憂無法大量徵得南韓員工。2019/11/18 20:00 -
「機票、絲襪」都要！ 空服20年前離職長榮索賠
長榮的前空服員也力挺學妹爭權益。鄭小姐20年前做完空服員培訓決定離職，雖然長榮是依照合約向他索賠，不過其中的細項還包括了在訓練中心用的電費、洗幾次衣服，甚至和制服一起的配備絲襪都要賠，最後透過律師協商只賠12萬，也透露一直以來長榮的企業文化就是比較威權保守，出聲挺學妹是希望公司可以趕快和他們協商。2019/06/26 13:40 -
不肯加班、很快辭職 8年級生這樣看待工作
老一輩總是批評下一代吃苦耐勞不如自己，但下一代又覺得年輕人更不如自己。許多8年級生的職場觀念越來越有主見，就連「不肯加班」的現象都成為偶像劇主題；加上年輕人較容易辭職、換工作，也顯示了不同世代對工作的不同態度。2019/06/16 20:24 -
LINE加碼投資台灣30億元 拓展新服務與招募人才
通訊軟體LINE共同執行長暨企業文化長慎重熩今天宣布加碼對台投資高達1億美元（約新台幣30億元），將用於投資具有潛力的外部夥伴、加速新服務拓展，並持續大舉招募人才。2019/05/08 11:26 -
自我超越不設限！懸疑式操作手法引熱議 累積觀看數飆破
從2G時代開始，遠傳持續以電信服務貼近用戶生活，關注顧客的需求更早已成為企業文化的DNA，「只有遠傳，沒有距離」的slogan更是深植人心。走過22個年頭的遠傳釋出全新品牌精神形象廣告-「距離新定義」。延續「只有遠傳，沒有距離」的品牌精神，在5G時代的浪頭上率先啟動產業轉型，重新詮釋「距離」的定義，廣告中以「消費者視角」引導大眾對遠傳所提供的數位服務開啟全新的想像，以靠用戶更近；替用戶想得更遠的品牌精神，實踐「讓用戶與理想生活沒有距離」的理想！2019/04/22 11:00 -
西南航空共同創辦人87歲辭世 創廉航傳奇
2019年，搭哪一家航空的飛機最安全？一個航空評鑑網站，就全球400多間知名航空公司做評選，評鑑標準包括，政府審計資料、往年重大事故的紀錄、還有機隊年齡等等，結果第一名是澳洲航空，台灣的長榮、香港的國泰也榜上有名。但就在同一天，美國航空界也傳來了遺憾的消息，那就是西南航空的共同創辦人凱勒赫逝世，享壽87歲；他強調以員工優先的企業文化，同時也開創了廉價航空的先河，來看看他一手打造的傳奇航空王國！2019/01/04 19:56 -
罵部屬甩巴掌逼下跪 南韓變態惡董要求錄影：當作紀念
每間公司都有它的企業文化，但並非完全都是好的；最近南韓一間科技公司，被爆出上司霸凌下屬的事件。董事長在眾多員工面前，好幾度甩了一名男員工巴掌，更逼對方下跪道歉，甚至過程中還不斷用言語辱罵，所有經過都被拍了下來。影片公布之後，網友們看了十分氣憤，紛紛直呼該名老闆太惡劣了。2018/10/31 08:07 -
貴州按摩店為拚業績 罰員工啃苦瓜爬百米
許多企業會替員工訂下工作目標，只要沒達成會用處罰的方式來激勵，但日前貴州一間按摩店，離職員工踢爆，體罰非常污辱人，不但要生吃苦瓜，還要抓著同事大腿在地上爬行，不過類似作法，其實在大陸並不罕見，浙江就曾經有美髮店甚至罰員工喝馬桶水。2018/08/30 14:11 -
真人事啟發 天降輪胎奪人命 牽出內情
《半澤直樹》這部創下高收視的日劇，是改編自小說家池井戶潤2004年的作品，池井戶潤有日本「國民小說家」之稱，他的著作都直指日本企業文化的黑暗面，以及小人物的奮鬥過程，像是《下町火箭》，還有《陸王》都出自他的筆下，而現在有一部池井戶潤的代表作搬上大銀幕，描述小貨運行發生貨車輪胎鬆脫事故，輿論、警調單位都將矛頭指向小貨運行，然而，深入調查之後，卻發現車廠財團背後苟且、黑心的面目，而且這樣的事件確實在日本發生過，財團就是赫赫有名的三菱集團。2018/08/17 19:54 -
高盛新CEO大衛所羅門 晚上DJ.白天總裁
高盛集團宣布了新任執行長，將在今年10月1號走馬上任！接任CEO一職的，是目前高盛集團的總裁「所羅門」。他白天的時候西裝畢挺，下班後的閒暇時間，則會兼職當DJ，發展自己的興趣，非常重視工作和生活的平衡。媒體預計高盛內部的企業文化，以後可能會有所改變，加上CEO接班計畫執行時間點，正好也是高盛發展新業務的時機，各界都等著看這位另類CEO大展身手。2018/07/18 19:50 -
影／男員工列隊被呼巴掌＋學狗爬 女經理：他們主動要求
這種企業文化會不會太羞辱人？近日微博瘋傳一段影片，大陸湖北一間房仲公司疑因員工業績未達標，竟讓幾名男員工列隊排好，女經理依序輪流甩巴掌，更誇張的在後頭，之後這些男員工甚至跪地開始以狗爬式繞圈，還要一邊大聲答數，誇張行徑引發網友一陣痛批。2018/05/04 17:15 -
中興通訊遭美國封殺 凸顯陸企缺乏法治觀念
美國政府禁止美國企業銷售零組件給中國通訊設備廠中興通訊，掀起中國全民對技術過度仰賴外力的憂心，不過分析認為，這件事更說明了中國企業文化需要改變，並從人治走向法治。2018/04/23 13:22 -
中油包商關係好 陳金德：改革企業文化
815全台大停電，各界認為中油應負相關責任。中油董事長陳金德今天表示，自己不會迴避責任，但中油和包商關係太好而導致管理不善，會改革不好的企業文化和習慣。2017/08/17 11:57 -
工作高壓致失眠 南韓助眠商品銷量提升
在南韓高度競爭的企業文化下，人們普遍工時長、工作壓力大，使得失眠人口不斷增加，這也使得助眠商品的銷量跟著提升。像是可以調整床墊角度的電動床，和按消費者身形量身打造的枕頭，最受南韓消費者歡迎，南韓助眠商品的市場，一年有高達20億元的商機。2017/07/19 22:59 -
最長公司名！陸科技公司全名39字 念完8秒
大陸有一間科技公司名稱長達39個字，在網路上竄紅，老闆稱自己二度創業，取名的目的是想激勵自己和員工，記取之前失敗的經驗，沒想到意外走紅！2017/06/09 11:20 -
超值星期五 日本加班文化的救星？
「多休假救經濟」是安倍經濟學的第三支箭喚起民間投資刺激內需消費的要義之一。從二月份起，日本經產省將推動「超值星期五」鼓勵企業界讓員工在每個月最後一個星期五下午提早下班，利用休假多多旅遊用餐購物。這項政策除了想達到刺激消費提振經濟的效果，另一方面也反映出日本企業文化長期加班的嚴重問題。2017/01/23 15:42
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