員工請款高鐵費！老闆開噴還要她「走人」　網怒：告死他

僅因申報「出差費用」，就被老闆當場要求走人！有網友日前分享，平時都是坐客運出差，但因緊急情況搭高鐵，回來向老闆報帳時竟被酸「連這種錢也要請款」，還要她直接滾蛋，讓網友感嘆，別和情緒化的老闆一起工作。話題曝光也讓網友們氣憤直呼，「支持你告死他！」

一名女網友15日在「Dcard」發文表示，自己大學畢業後在一間小公司上班，期間不斷有同事離職，但老闆不願意招人，讓她壓力超級大。不過原PO心想畢業後第一份工作，還是要做滿一年半、想領到年終獎金，再加上要交接、帶新人等，與主管協議好2月底離職。

更多新聞：「媽媽先高潮易生男寶？」專家揪疑點：和生男生女沒關係

原PO透露，平時公司出差都是搭便宜的客運，但前一天早上，她向老闆報帳日前因緊急出差到高雄的來回高鐵票2980元，老闆卻突然爆氣說什麼：「還想著錢錢錢，連這種錢也要請款，現在年輕人都不會吃苦」，罵了20分鐘後，直接要她「收拾滾蛋」。

於是原PO真的拿著同事給的籃子收拾好個人物品，搭上計程車離開，並發文勸世，「別去小公司上班、不要和情緒化的老闆一起工作。」另她也求助網友，「請問這樣是可以申請資遣費的嗎？」


文章一出，網友們紛紛替原PO抱不平，「拿著籃子離職也太drama了吧，我以為這只會在電視上出現」、「太扯了吧..好奇哪家公司，要避雷」、「這就是為什麼我不去小公司的原因，每天都要看老闆臉色，沒能力又要當老闆苦的只會是下面的員工」、「都什麼年代了，出差還要坐客運，這點也要省是要當什麼老闆」、「看了心情很糟， 支持你告死他！」。

更多新聞：碩士畢業領27k「很魯嗎」？　全場傻眼：超商都比你高

此外，專業網友也留言說明，「請他開資遣證明你還可以請補助」、「可以申請資遣費，這是不正當被解僱建議可以留下紀錄（錄音、人事紀錄等）以防後續需要證明」、「請公司開資遣證明給你，還有不要縱容這種公司跟老闆，只要有不合法的地方請去檢舉他」；但也有人表示，原PO已經提離職了，應該沒有資遣費，「不過薪資要補足到2月底，如果只算到離開當天，去勞工局檢舉 相關法律問題可以去勞工局詢問」。

 

◤日本旅遊必買清單◢

👉超夯日本電器竟然還有額外優惠！

👉日本免稅美妝必買這些！筆記給妳

👉存起來！遊日本免稅最高再折17%