正值暑假工讀旺季，就有男大學生在Dcard爆料，說到台南知名的連鎖飲料店找長期工讀，才上班第一天就被店家要求先簽自願離職表，還說不簽就不適用，甚至表示，未滿半年就離職，得罰5千元，讓他質疑根本就違反勞基法！業者表示，他們招募員工向來遵守法規，對於大學生的指控，會進一步調查，如果查證屬實將進行內部懲處。
暑假到了，大學生想到知名連鎖飲料店打工，增加收入，他在Dcard論壇po文說，上個禮拜簡單面試後，上工的第一天，竟然就要他簽自願離職表，還說打工都必須簽，當他提出質疑，店長還說，如果不簽的話就不適用，甚至還說還有1條規定，沒有做滿半年就要離職，得罰5000元。
民眾：「你就處在一個工作的地方，你每天都會想到，你晚上可能被資遣。」
民眾：「根本對員工一點保障都沒有。」
民眾：「我覺得這個非常不合理，正常人都不會簽吧。」
大學生認為極度不合理，最後並沒有簽下這張自願離職表，他怒控權益遭資方操控，還說未做滿半年要罰5千元，無法體會老闆能夠對員工有多好，不過，以鮮奶聞名的連鎖飲料店表示，員工召募向來遵守法規，現在，已經展開進一步調查。
連鎖飲料店總部人員：「如果查證屬實的話，我們會啟動內部的懲處，並且會以最高的罰則來處置。」
台南市勞工局長王鑫基：「可能公司為了逃避這樣一個資遣費，沒給資遣費，會被我們裁罰30萬到150萬，薪資沒全額給付的部分，如果這樣是屬實的部分，罰2萬到100萬。」
連鎖飲料店，1月分才被踢爆黑糖鮮奶加了紅茶，隱藏咖啡因，誘發小孩癲癇發作，現在，又被指控要工讀生一上班就簽自願離職表，勞工局表示，如果查證屬實，將開罰30萬到150萬元，而未做滿半年離職罰5000元的規定也違法，可處2萬到100萬罰金。
暑期打工潮，勞工局也提醒學生，拒絕不合理條件並謹防打工陷阱！
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更新時間：2021/07/07 20:29