上班族請假名目百百種，有病假、事假、特休假、育嬰假等，要如何讓老闆准假也成為一門學問。在美國密西根有一位工程師帕克（Madalyn Parker）因為心情不好，以保養身心健康為由要請假2天，並寄郵件通知同事，沒想到公司CEO的反應令員工大感意外！
26歲的帕克患有抑鬱症、焦慮症和創傷後壓力症候群，因此不定時要停下工作，審視自己的心理狀態。她在請假郵件裡寫道，「嗨團隊，我今、明2日請假，要專注於我的精神健康。希望我下周回來上班時精力充沛，回復到100%的狀態。」
CEO康格爾頓（Ben Congleton）回覆，「我要感謝妳發出這封郵件，我會把它當作一個提醒，讓員工認知到以精神為由請病假的重要，我也質疑為何這還沒被列入標準做法，妳的行為是員工的榜樣，有助我們突破這種羞恥感，讓員工能全心工作」。
CEO暖心的回覆讓帕克非常感動，並將內容分享到推特，引起許多網友關注。多數網友大讚CEO的回覆，但也有人抱持其他意見，「這對我來說，就跟明明沒生病卻謊稱生病要請假一樣」、「例行休假不就是用來保養精神健康的嗎？為什麼要使用病假？」
不管正反意見為何，重點在公司老闆有把員工當成公司的資產，溫暖的舉動更得到了員工的心！
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