新冠疫情肆虐全球期間曾讓遠端辦公被視為未來新趨勢，不過隨著疫情結束，陸續有許多大型企業召回員工並引起反彈，據稱美國最大網路零售商「亞馬遜」（Amazon）執行長賈西（Andy Jassy）本月稍早曾在會議中向違反「每周至少進辦公室3天」規定的員工表示「你可能不適合這份工作」。
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《紐約郵報》引述Insider報導，賈西本月稍早召開1場被亞馬遜內部稱作「魚缸」（Fishbowl）的會議，期間他表示自己對部分員工「沒有認真看待公司要求返回辦公室」感到失望，並拒絕透露促使他決定要求員工返回辦公室的相關數據。
此外，針對不滿需要回到辦公室工作的員工，賈西直言「很歡迎你們去其他地方尋找工作」，並表示「現在已經到了『雖不同意，但我執行』（Disagree and Commit）的時候了」。
賈西還提到「如果你無法做到，我也能理解，但亞馬遜的工作可能不再適合你了，因為接下來我們每周要至少回辦公室3天，如果有人遵守規定的同時卻有其他人拒絕，這樣是不對的」。據悉，賈西在會議中還提到自己其他執行長進行交談後，「幾乎所有人」都願意促使員工回到辦公室。
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今年2月，賈西曾表示在觀察疫情期間的措施後最終決定召回員工，這導致約3萬名員工在3月份簽署請願書，希望賈西取消「每周至少回到辦公室工作3天」的規定。
不過亞馬遜的「重返辦公室政策」（Return-to-Office Policy）仍於今年5月1日生效，上個月更傳出作為政策一部分，公司正在要求部分員工搬遷到其他城市，至於拒絕搬到團隊主要辦公室附近的亞馬遜員工則被告知「要麼必須在公司內部找到新工作，要麼自願辭職離開公司」。
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