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亞馬遜改變政策 美國員工染疫不再放有薪假

責任編輯 黃羚翔 報導
發佈時間:2022/05/02 14:20
最後更新時間:2022/05/02 14:20
電商巨擘亞馬遜(Amazon)。(圖/達志影像美聯社)
電商巨擘亞馬遜(Amazon)。(圖/達志影像美聯社)

電商巨擘亞馬遜(Amazon)已告訴美國員工,將自5月2日終止員工感染COVID-19(2019冠狀病毒疾病)可放有薪假的政策。

亞馬遜4月30日表示,在COVID-19疫苗垂手可得以及美國疾病管制暨預防中心(CDC)修訂指南後,公司決定做出改變。

 

據亞馬遜提供給路透社的訊息,公司已告訴員工,在美國的工作人員若確診COVID-19,將獲准休5天無薪假。

亞馬遜表示:「我們可以繼續安全地調整回到我們在COVID疫情前的政策。」公司指出,原因包括疫情持續緩解、疫苗和治療藥物容易取得以及公共衛生指南已經更新。

亞馬遜還說,除非法律要求,否則將停止通報公司設施範圍內的陽性病例,鼓勵接種疫苗的措施也將停止。
 

亞馬遜面臨一系列挑戰,決定改弦易轍。一些倉庫最近努力要成立工會,紐約市倉庫的工人於4月間投票成立第一個工會。

今年1月,亞馬遜將感染病毒員工的帶薪休假縮短至一周,或最多40小時。在那之前,員工染疫可享有兩週帶薪假。(中央社)

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因應新冠肺炎疫情,疾管署持續疫情監測與邊境管制措施,如有疑似症狀,請撥打:1922專線,或 0800-001922
 

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#美國#染疫#疫情#確診#亞馬遜#新冠肺炎

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